спэк - Личное убежище Синяева

Отрицательные стороны:
Проработал в компании чуть больше года в питерском офисе. За это время наблюдал смену власти в компании и сопутствующую ей политику управления. Начиная с 2013 г., начались массовые сокращения штата сотрудников. В большинстве случаев люди оставались без 100% выплаты з/п. Руководство собрало с нас подписку о переходе на 4-х часовой рабочий день (это к вопросу о налоговой отчетности), на самом же деле работали 8-ми часовой рабочий день. Многих заставляли писать заявление о внеочередном отпуске, но по факту человек продолжал работу. Естественно в ведомостях по з/п расписывались за меньшую сумму. Вскоре начались и задержки по выплатам з/п. Компания накопила огромные долги перед перевозчиками отходов (ибо своей техники, как таковой, нет). Мне удалось поработать в командировке в Сочи (под предводительством Александрова Б.А. и Егорова Д.А.) , в котором у СПЭКа офис. В итоге, отработав там некоторое время, не получил обещанных ... Подробнее>>

Компания держится на людях, которые готовы работать за идею, за пятерых. Большая текучка объяснялась низким уровнем профессионализма специалистов, которых никто особо не держался. В итоге остались действительно грамотные люди, преданные своему делу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: серая зп, рабочий день 4 час. Нет никаких корпоративных выездов (на праздники заказываю пироженки/тортики). Когда работала, думала, что это отвратительная контора, когда уволилась и начала работать в др.месте - поняла-срэк в принципе одно из лучших мест гдягде я работала!
Положительные стороны:
Отработала в спэке чуть больше года : плюсы- коллектив и функционал в принципе мне нравился! Сменив место работы - поняла, что топ менеджмерт в спэке не так плох! лапшов - хороший "продажник" - умело организовал отдел (взгляд со стороны - работала в смежном отделе). Храмов -душка, никогда не на кого не поввшал даже голос, и всегда можно было с ним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Большая текучка кадров, за счёт чего можно случайно "подсидеть" и стать начальником отдела, но не надолго - тебя потом также "подсидят". 2. Зарплата серая в конверте большая часть - поэтому на собеседовании если твёрдо решили что хотите там работать - смело просите больше! Например на должность эколога можете начинать от 70 000 рублей на руки - дадут спокойно. 3. Стабильность в этой компании - вещь переменная, поэтому думайте прежде, чем устраиваться, на собеседовании обычно HR и учредители уклончиво отвечают на вопросы в "лоб", что потом скажется для вас отрицательно, имейте

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С приходом 1.5 года назад ком. директора Новикова (не будем скрывать "героев") произошла полная беда, хотя и до этого было не все гладко, данный персонаж (специалистом и руководителем назвать язык не поворачивается), за время своего присутствия в компании, напомню 1.5 года, не соизволил или не осилил ознакомиться со структурой компании и должностными обязанностями своих подчиненных, набрал начальниками отделов молоденьких, не очень далеких девочек, дабы на их фоне выглядеть Д,Артаньяном, но увы результаты его "деятельности" на лицо; новых клиентов нет, старые отказываются от услуг СПЭКа, денег нет, сокращенная рабочая

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все, что ниже написано оказалось правдой. Я клюнула на обещания отдела персонала а через 2 месяца уволилась. Денег так и не заплатили... И в суд не подашь, так как официальная зп мизер. Учитесь на чужих ошибках.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С приходом Кротовой и компании ушли практически все профессионалы. Отношение к рядовым сотрудникам как к рабам. Зарплату не ждите, в первую очередь ее забирают так называемые руководители (им нужнее). Остальные ждут по 3 месяца. Заказчики постоянно пишут претензии, судятся. Пока учредитель не поймет, кто разваливает его компанию - держитесь подальше.

Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
? Это закончилось в 2013! До этого были и контракты, и адекватные люди в компании! Была возможность профессионального роста (заметьте не карьерного). И коллектив был! Отрицательных сторон множество. Главная из них кучка неадекватов, которые руководят компанией. Их отношение к сотрудникам и партнерам по бизнесу не выдерживает никакой критики. Серая зарплата не выдается при увольнении? Да вы и белую будете ждать долго и
Отрицательные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1-при увольнении не выплачивают серую часть зп и это делают с руководителями направлений и проектов, говорить про линейных специалистов даже не стоит 2-с 2013 года специалистов в компании не осталось и профессионально вырасти будет сложне сложного 3-несколько собственников компании не могут договориться о том кто и что будет делать 4-соц пакет отсутсвует полностью 5-обучение отсутсвует 6-слабый менеджмент и невыполнение условий договоров приводит к постоянным судебным тяжбам с Заказчиками
Плюсы в работе:
положительных сторон в компании нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потратьте свое время на прочтение данного отзыва. Работала я данной компании 2 года. Пережила многое. Были и плюсы и минусы. То, во что превратили сейчас организацию сложно описать словами. Начну с того, что все отрицательные отзывы периодически отсюда удаляются и пишутся псевдоположительные - не верьте им. На данном этапе СПЭК имеет несколько кредитов непогашенных, соответственно, страдают в первую очередь сотрудники. Будьте готовы к задержкам по выплатам, а то и вовсе ничего не получите за командировки. Моим коллегам уволившимся (они просто устали ждать) должны по 80 тыс!!!! за командировки на севера. На собеседовании милые дамы из отдела кадров вас будут уверять дескать все прекрасно в нашем царстве и приходите к нам. не ведитесь! Зп серая, а это значит что при увольнении и пр. вам может быть что-то и заплатят. Но скорее офиц часть - 20 %. Дальше веселее - вас устроят не в СПЭК, а ... Подробнее>>