Марк:
  Устраивался еще до пандемии, когда удаленка не сильно привествовалась, да и для меня был первый опыт. За два года ни разу не пожалел. Адекватная команда, с которой не нужно быть в одном городе, чтобы решить вопрос. Вся коммуникация в переписке, изредка звонки. Два раза приезжал в Мск на корпоратив, приятно было увидеть коллег вживую.
Андрей:
  Работал в Екатеринбурге SAP-консультантом, по местным меркам всё было хорошо, но тянуло в столицу, где и возможностей побольше и зарплаты интереснее.
Переехав, устроился в TL и работаю тут уже три года. Зарплата вполне себе по рынку. Руководство - адекватное, поддержит твои инициативы и не будет резать твои запросы, как финансовые, так и любые другие. Всем доволен, планирую и дальше развиваться здесь
Никита:
  Пишу только факты, без воды. Работаю специалистом по SAP. 3 года. Зарплата по рынку. Неплохая система бонусов. Молодой адекватный коллектив, в том числе и начальство. Можно работать удаленно. Офис стильный, с чаем кофе и печеньем, зонами отдыха.
Никита:
  В Терралинк пришел полтора года назад на ЭДО проекты. Получил тут гибридный график работы, соц пакет с мед.страховкой, английским. Да и сама зарплата неплохая. К тому же бонусами получается еще приличный доход.
Отрицательные стороны компании: офис не в центре
Влад:
  Приходил несколько лет назад начинающим .NET разработчиком, теперь уже сформировавшийся спец. В TL это работает так: проявляешь проактивность и прокачиваешь навыки - получишь и интересные задачи и полную поддержку команды и тимлидов. Не вижу причин уходить, здесь чувствую развитие
:
  Я тут 10 лет. Приходил аналитиком ненадолго, в практику Опентекст, но понеслось на рынке по нашему продукту мало кто так может, мне еще давали расти и сейчас я руковожу группой Консультантов по внедрению. Традиционно, хотелось бы, как всем, больше денег, тут асессмент только на квалификацию завязан, потом запрос на зарплату приходится отдельно инициировать. Индексации бы по деньгам хотелось ежегодной, пока ее нет. Но это если прям искать, что плохо. Я тут, значит пока все лучше, чем где-то еще.
Елена:
  Собеседование проходила секретарем на ресепшн, сначала даже не поняла, куда попала, сфера для меня была новая. Теперь освоилась, и хочу начать лучше разбираться, показалось интересно, сейчас вот пробую себя как junior account
Москва
Подробнее>>
Роман:
  Устроился в Терралинк потому что это был лучший вариант. Зарплата по рынку, хороший ДМС, есть бонусы допом, да много чего в целом. Вот что реально редко увидишь - овертаймы оплачивают отдельно, это то что должно быть у всех, но на деле мало у кого есть. Подробнее>>
Олеся:
  В терралинке я оказалась после собеседования на джуна в .NET разработке, и за год очень выросла в компетенциях. Приятно было, что руководитель это тоже заметил и я получила повышение, и по зарплате тоже.
Денис:
  Возвращался сюда три раза, сейчас вот третий пошел. Работаю руководителем развития направления, отдел развития бизнеса. Это достаточно стандартный интегратор по задачам, но совершенно нестандартный по общению и людям. Зря уходил все время, но тогда казалось, что делаю правильно. Чувствую себя на своем месте. Хотелось бы фикс побольше, но пока только бонусами добавляют.