Театр Станиславского и Немировича-Данченко - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
По достоверным фактам мошенничества пишите сюда http://letters.kremlin.ru/
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата только на половину официальная. Остальное зарабатывай. Скидывают все на подчинненых. Форму людям, два года не покупали. Русских не признают. Правят иностранцы. Шовинизм страшный. Кричат на всех этажах: РАДУЙТЕСЬ! Что у вас есть работа. За 13000 рублей, и с таким отношением?

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководители всех выгоняют. Деньги воруют. Заказы другим театрам заставляют делать. А после свою работу выполнять. И не важно когда. Хоть ночью. Все кто хоть чуть-чуть себя уважает уходят. Условий никаких. Гестапо!

Москва,

Николай:
Отрицательные стороны:
Согласен. Эти два иностранца не признают Русских. Не компетентны, совсем. И труд уборщиц сравнивают с трудом специалистов. Воруют внаглую. И у театра и у людей.

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
То что увольняют лучших согласен. Нашли специалиста очень хорошего, хотели его заставить людей голыми (форму давно не покупают не то что зимнюю но и летнюю) на улицу в мороз выгнать. Он отказался. Уволили. Уже один спектакль сорвали. Это первый раз за 15 лет. Все не как не сопрут. Все им мало. Жадные, лживые. Залезли в карман рабочих. И решают сколько они должны зарабатывать. Людей сокращают. Нормы повышают. Это не театр. ЛОХОТРОН!

Москва,

Макс:
Отрицательные стороны:
Правда все. Зарплата наполовину официальная. Уволили всех нормальных. Воруют по черному. Условий никаких. Врут при приеме, будте внимательны. Первый месяц не орут и не наезжают. После - достанут. Норм они не знают. Будете делать что скажут. А при увольнении скажут вашему начальнику, что человек пришел нормальный а уходит дураком и идиотом. Что с ним стало?

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
Работал не долго. Быстро понял что я не раб.По ихнему, я не театральный человек. Зарплата официальная 10-12 т.р. Не официальная вроде 30. Народ задерган. Все ругаясься. Эти "руководители" много врут. Людей ни за кого не считают. Будте внимательны.

Москва,

дмитрий:
Отрицательные стороны:
Такого скотского отношения к людям нигде не встречал. Два руководителя достанут кого угодно. Один строит из себя технаря. Но плоскую отвертку от крестовой не отличает. Реальный чайник. А второй - брат старшего Карапетяна. Беспредельщик. Объем работ на 14 рабочих дней надо выполнить за 10 дней. Весь ХПМ нормы не вырабатывает. А халтура другим театрам не в счет. Зарплата 50 на 50. И та что типа официально не вырабатывается. Вот на квартиру младшенькому в дневное время. А план когда хотите. ДОСТАЛИ. БУДТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ЛЮДИ! НЕ ВЕРЬТЕ ЭТОЙ СЛАДКОЙ ПАРОЧКЕ!

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
Очень вежливо написанно. Тас все страшнее. Таджикам на стройке легче. Русских там и за таджиков не считают. Унижают больше, платят меньше. Не ходите в театр.

Москва,

Технолог:
Отрицательные стороны:
Можно еще добавить. Никогда не заплатят больше чем вы заработали. Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если переработали. Не зачтут лишние часы. Предложат халтуру. И не оплатят. Проверенно. Прикажут выйти в субботу. И не оплатят. Проверенно. Заставят делать не свою работу. У них должен все уметь. Или предложат уволиться. Могут обругать матом. Могут оскорбить. К унижениям надо просто привыкать. Это норма. Оба очень трусливы. Поэтому всех вокруг унижают. Вообщем с приходом этих "руководителей" (оба родня директората), насупили девяностые. Реальные. Серая зарплата. Обман. Унижения. Боязнь за свое метро. Поиск новой работы.

Москва,

Монт:
Отрицательные стороны:
Все что написано людьми это правда. Немного хотел сказать о машинистах сцены, поверти мне эта работа на столько тяжела,что сил не остается ни на что. График шесть дней вторник выходной при зарплате 24000 тыс.И при этом есть главный машинист ДЯДЯ, который вообще не хочет понимать людей,все кто работает на сцене его просто не уважают, а с виду мне в первые дни работы казался неплохим начальником, но со временем я стал понимать что это за человек.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришли 2 злодея: Наполеон и Бертье Луи,+ не повышают з/п,когда в стране цены растут как грибы. Очень жаль,что в данной организации особенно в последнее время специалистов не ценят,люди если и приходят,то как правило бегут, т.к. работать с выше указаннами героями невыносимо.Работу людей не ценят считают как должное.Должное работать по вых.,оставаться до гл.ночи и вып.сторонние работы при этом не платить,забудьте про премии (квартальные и даже про годовую).Не заслужили...Ген.дир.и перв.замест. не плохие люди,хотя может время меняет и потребности возросли?! Они делают вид,что всё хорошо,а дальше то что???

Москва,

Николай:
Отрицательные стороны:
Посмотрев на людей и поговорив с некоторыми из них понял, что все-таки бюджет - остатки советского прошлого, в общем "совок", сборище иждевенцев, недовольных жизнью и руководством. прочитал отзывы, поэтому пишу сейчас. Эти 2 руководителя - молодные умные парни, но с людьми им тяжело будет... Ребята - бегите оттуда, если хотите сохранить здоровье, все равно в бюджетной организации ни чего не добьетесь. Вас так и будут полоскать дальше..

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Напряженный график. Много неразберихи, ни когда вовремя не дают чертежи, все в последний момент, материалов ни когда не бывает под рукой, инструменты во время не покупают. А руководство требует все больше и быстрее.

Москва,

евгений:
Отрицательные стороны:
До прихода в наш театр новых хозяев, которые совершенно некомпетентны не только в театральной, но и в административной работе все было хорошо. Теперь вместо того, чтобы заниматься своей работой, сотрудники театра пишут кучу бумаг, которые тормозят и запутывают рабочий процесс. Выходцы, один из Армении, а второй с Греции, пришли в театр воровать. Управлять работой они не умеют. Первый результат их работы- сорванный спектакль Волшебная флейта. Занятые воровством, они думают, что спектакли будут делаться сами по себе. Но для того чтобы работать в театре надо уметь и знать специфику театральной коллективной работы, что совершенно чуждо их воровским привычкам. Они, фактически сознательно разваливают и распродают наш театр. Люди, давайте соберемся и выгоним их вон из нашего театра! Сколько можно терпеть этих тупиц?!

Москва,

режиссер Петров:
Отрицательные стороны:
ТАРАКАН И МОШЕННИК В марте 2011 года в театр К.С. Станиславского и Вл. И. Нимеровича-Данченко были назначены на руководящие должности два случайных человека со стороны. П.А.К. занял место директора художественно-производственных мастерских (ХПМ), т. е. руководителя всех производств, создающих спектакли. ( Производство по изготовлению декораций, костюмерное производство, бутафорское производство, обувное производство, крашения тканей и т. д.) До своего прихода в театр П.А.К. работал в сфере санэпидемнадзора в отделе дезинсекции, занимался уничтожением насекомых (тараканов, клопов и блох). Этот человек, который травил тараканов, теперь занимается художественным руководством в сфере искусств. К.Р.А. назначен заместителем директора художественно-производственных мастерских. Его задача координировать взаимодействие между цехами, контролировать исполнение работ. Перед тем как, занять должность, Р. А. был замечен в нечистоплотной финансовой деятельности в г. Перми, где им заинтересовалась налоговая инспекция. По-видимому, это и послужило его быстрому переезду в Москву и трудоустройству в наш театр, с целью поправить свое финансовое положение, что ему и удалось в полной мере. В театре К.Р.А. взял на себя обязанность контроля над денежным оборотом производственных цехов. Это ему, видимо, поручили, как специалисту в финансовых махинациях, имеющему хороший уголовный

Москва,

Василий Чонкин:
Отрицательные стороны:
Пригласили меня туда работать нынешние руководители. Проработал там 1,5 месяца. Пришлось сбегать! Ушел потому, что сборище дебилов-неандертальцев вокруг меня, вместо того, чтобы работать, с утра до вечера гоняют чаи и несут ахинею о своих работодателях. Чувствуешь себя как в сумасшедшем доме. Быстро понял, что не выдержу этого бреда. Обстановка - полное говно! Будь я на месте руководителей ХПМ - всех повыгонял бы на хер, и набрал бы новых работников. Для справки: основная масса работников ХПМ получает гарантированную зарплату от 30 тысяч в месяц, регулярные премии, оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск, зарплата выплачивается без задержек. Работают чудовищно! Медленно, лениво, чрезвычайно некачественно, постоянно недовольны всем на свете: условиями труда, зарплатой, начальством... При этом самомнение у всех зашкаливает! Каждый мнит себя выдающимся недооцененным мастером. Я даже одного из них спрашивал в курилке: "Чего не уходишь, раз так плохо?". Ответ убил: "Некуда". Так если же некуда - сиди работай, кретин. Чтож ты пилишь под собой сук? Ну а кучка трусливых ксенофобов-олигофренов-дармоедов, пишущих на этом форуме - это вообще верх безумия. За 1,5 месяца многое становится ясно. Я видел

Москва,

Иван:
Отрицательные стороны:
Устроился в сентябре 2011. Приняли как своего. Сразу попал на конфликт, между руководством и работниками. Руководство (К.Р.А. и П.А.К.) утверждало что работники работать не хотят. Работники говорили что их оскорбляют и унижают. Предложил почитать теорию конфликтов. Работники почитали. Руководство ответило: Карапетян-только практика!? Полихрониадис-я 12 лет учился!? Ржали всем коллективом. Над ним часто смеются! Но это не главное. Начну. Зарплата при мне была: от 13 до 20т.р. остальное зад лизать и прогибаться. Форму, сами купите. Делать надо все. Умеешь, не умеешь, Эти два чудо-руководителя и уволить могут. При мне ушли лучшие работники. Они всех выжили. Оценивая работу по минимуму. Приклоняться и унижаться? Это норма! Заплатят как посчитают нужным. Часов нет. С выражением: "Родина тебя не забудет" и "подождут". "Надо". "Директор приказал". Добавлю и про другие подразделения. Переругали всех. Могут и под ругань вас подставить. Так же стараются подставить другие службы. Например инженерную. У них это называется: КРАХ Инженера Виноградова. Есть там великий человек. Выживают. И подсирали, и подсирают жинь всем. Платят только жополизам. Врут. И не оплачивают работу. Раньше говортли что руководство над ними было нормальное. Теперь и они, Честно сознались что не порядочны. Предупреждаю

Москва,

Фотина:
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с отзывом реж.Петрова. В театре проработала достаточный срок, для того чтобы оценить "все прелести" сегодняшней жизни в театре. Сейчас уволилась. По работе приходилось общаться со всеми руководителями цехов и подразделений, могу сказать одно - ни одного положительного отзыва о работе Рубена и Алексея я не слышала. Рубен и Алексей, театр - культурное учреждение! а ваши комментарии отвратительны, неужели вы сами себе не противны, мне даже немного стыдно что я с вами когда-либо общалась, ребята, которые им отвечают, не уподобляйтесь Полико-Рубику, имейте к себе уважение! они не достойны нас. Театрал и реж.Петров искренне Вам сочувствую, если необходимо будет подписаться под какой-нибудь петицией - милости прошу В завершение - работать в театре МОЖНО и нужно , но не в ХПМ!!!

Москва,

Павел:
Отрицательные стороны:
Частная армянская контора. Под покровительством культуры. Много вранья и оскорблений. Со стороны Карапетянов.

Москва,

ВВП ПВВ:
Отрицательные стороны:
По достоверным фактам мошенничества пишите сюда http://letters.kremlin.ru/

Москва,

Танцор:
Вовремя платят зарплату,без задержек.

Москва,

Олег:
Отрицательные стороны:
Невозможно работать. Постоянная смена приказов. Неадекватное руководство. Полик полный неадекват. Директорат не воспринимает просьбам народа. Ненормированный рабочий день. Соцпакет отсутствует.

Москва,

Влад:
Отрицательные стороны:
Театр начинается с вешалки. Данный театр с обмана. В производственных мастерских. Люди забитые. Все правда что о данном театре пишут.

Москва,

Марат:
Отрицательные стороны:
Беспредел полнейший в ХПМ. Даже не знал что в культуре такое. Зарплата обещанная и реальная, очень отличаются. В огромный минус. Условий никаких. Начальство, это просто "цари". Могут приказать чего угодно. Нет не одного молодого специалиста. Только горем убитые старики. Самодурству руководителей любого уровня нет предела. Воровство средств огромное. Делают из отходов, списывают как дорогой материал. Подумайте сто раз прежде чем пойти туда.

Москва,

Андрее:
Отрицательные стороны:
Про ХПМ. Правят иностранные граждане. Обворовывают и театр и народ. Никакого уважения к Русским. Только одно на уме. Как прогнать через театр халтуру и не заплатить. Условий нет. Отсутствует соц-пакет. Устраивают на другие должностя. Чтобы не платить. Зарплата мизер, от 10000. Заключают временные договора. Увольняют как только отказался выполнять работу за других. Народу не хватает. А должен делать всё. Хотя при приёме говорят что только свою работу. Заставляют ненормированно работать. И делать из некачественных материалов. Директор во всеуслышание говорит что, не хотите, не работайте. Лучше не будет! Бюрократия страшная. Театр разворовывают на глазах.

Москва,

Иван:
Как был народ нормальный, так и остался. По увольняли всех Рубиков и Поликов. Спокойно стало. Только творчество и работа. Работал 3 года назад. Приглашали на НГ в гости. Все отлично. Рекомендую. Респект руководству ХПМ.

Москва,

Серж Ордженикидзе:
Отрицательные стороны:
Сам театр конечно неплохой,и артисты скорее тоже. А вот как в бутафорном цехе я работал в ПХМ это полное разочарование! Так как там постоянно я чувствовал атмосферу кидка и некой атмосферы летающей в облаках богемы,Я конечно уволился в чём пока не жалею!(в любом случае зарплата как специалиста у меня сейчас выше) PS:Полность согласен с Фотиной и рад что она открыла для себя глаза!!!

Москва,

Серж Ордженикидзе:
Ха-ха про пишущих про зарплату в 10000р Работал я в 2012 пару 3-ку месяцев за 40000 при обещанных 60000 в ПХМ и послал их в итоге подальше! 1.)Не люблю ложь и обещания(60000) при приёме на работу. 2.)Отсутствие адекватной бухгалтерии(и налогового агента в её лице)как они платят и начисляют заработную плату просто ужас. 3.)Зачем работать в некоем месте если взвесив все за и против возникают противоречия в правильности выбора данного места работы?

Москва,