Поиск отзывов
Результаты поиска
Техноцентр Маяк Кривой Рог
Киев, Днепропетровск, Кривой Рог, Николаев
Комментарии:
Отрицательные стороны
Если вы думали, что ад под землёй, то нет, он на проклятой горе улицы Троицкой, на которой расположена часть днепровских офисов. Гора, на которую вбираешься, как на Голгофу, с которой льются водопады во время дождя, про гололёд вообще молчу. Из транспорта там - 12 трамвай раз в пятилетку. Почти все офисы расположены в квартирах, места мало, мебель – по дешёвке на распродаже, получить вращающееся кресло на колёсах – это большая удача. Компы, судя по всему, не приобретаются компанией, а разыскиваются на свалках, причём свалках начала нулевых. Везде понатыкано камер (в туалетах, к счастью, нет), директор любит посмотреть на своих рабов. Зп серая, на карту и в конверт. Система премий непрозрачная абсолютно. Платят, конечно, не минималку, по размерам оплаты каких-то особых претензий нет, конечно, у каждого свои аппетиты. Официальное оформление присутствует. На обед есть только полчаса, что выливается в 15 дополнительных рабочих дней в год суммарно. Отпуска оплачиваемого раньше было 2 недели. Сейчас уже одна (возможно, не во всех городах). Ориентируются на количество, а не качество консультаций. Нагружают консультантов работой, не входящей в их обязанности, например, проводить обзвон удовлетворённости клиента. Удивляет, что компания раскошеливается на мыло, мусорные пакеты, туалетную бумагу, освежитель, моющее для посуды и губки. Сравнительно недавно начали даже оплачивать заказ воды, раньше на неё скидывались сотрудники. Также в офисах есть аж целый холодильник, чайник и микроволновка, но не в каждом офисе есть место для принятия пищи. Имеется автономное отопление, котёл двухконтурный, так что в холодный сезон есть горячая вода, но вечером и на выходные его прикручивают до минимума, так что приходится мёрзнуть несколько часов, пока не прогреется воздух. О корпоративах и речи быть не может. При упоминании о новогоднем корпоративе можно услышать от директора: «я на это как-то не рассчитывал». Экономят здесь на всём, а, главное, - на сотрудниках. Если кто-то мечтает о подарках или оплате обедов – ха-ха, точно не здесь. Никакого внутреннего, а тем более - внешнего обучения нет. Возможно, кому-то иногда удаётся выбить оплату курсов, но это практически нереально. С удалёнкой огромные проблемы. Хотя практически все сотрудники могут работать удалённо, но, как сказано выше, директор любит наблюдать за рабами. В коронавирус он не верит, поэтому, как только локдаун 20 года стал чуть слабее, всех выгнали в офис. Сейчас, во время войны с рашкой также гонит в офис всех. Даже в не особо спокойных городах типа Запорожья. В общем, если хотите экскурс в историю периода до отмены крепостного права, Маяк – ваш вариант.
Положительные стороны
Положительных сторон нет
Отзывы о компании
сергей:
Персонал хорошие, молодые люди ,и которыми пользуются мудаки начальство, гнилые владельцы , и скоро загнутся
днепр
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Присутствуют холодные звонки
Положительные стороны:
Хорошая компания с приятным коллективом. Обычный рабочий пятидневный график, работа с клиентами только по телефону. Вид прозвонок всегда меняется, не успевает надоедать. Достойная зп, регулярные дополнительные премии. В общем всем довольна! ...
Киев, Днепропетровск, Кривой Рог, Николаев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отпуск 2 недели, полное отсутствие соцпакета, неоплачиваемые больничные, обед всего 30 мин, 1 туалет на 40 сотрудников, Зарплата не соизмерима с выполняемыми обязанностями.
Положительные стороны:
Офис в центре города. Возможность получить опыт работы для студентов, новые знания и навыки, научиться хорошо делать несколько дел одновременно.Описать работу здесь можно двумя фразами: "Работа ради работы" и "незаменимых людей нет" - поэтому если тебе что-то не нравится, то разговор короткий - "Не устраивает-вали" ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не нашла
Положительные стороны:
Нормальный адекватный коллектив. График как везде. Если человек конечно приходит похихикать или в телефончик вмыкать, а не за результатом, то ему не в Маяк. Платят как обещано, на собеседование все о работе рассказывают, всё сразу понятно. Ушла только потому, что пришлось переезжать в другой город. ( а так всё нормально, всё устраивало ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отпуск 2 недели
Положительные стороны:
Проработала в компании 4 года, были разные моменты, сложности с клиентами иногда не понимала, чем помочь, а так в целом на любой работе надо работать. Ушла с компании в декрет ))) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я полностью согласна с постом ниже и я на вашей стороне! Дешевый комментарий, про то что все хорошо и замечательно, явно писал кто то из этого змеиной семейки. Когда то была на собеседовании и на стажировке. Обучала меня психованная Оксана, запомнилась и аля-руководитель Анна - обе ярче всех проявили себя и устраивали марафоны кто дальше прыснет ядом. Было дело, слышала за своей спиной от Анны комментарии в свой адрес, которые работы совершенно не касались. Так же постоянный был прессинг и на других коллег, переходящие на личности. Работа сама по себе не сложная, и работать можно было бы, НО этот коллектив - это просто ужас! Яркий пример где Работать точно уж не надо и оно того не стоит, особенно позволять себя унижать за 2500 грн в месяц. Я так рада что в этом чудном офисе размером 3х4 я не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По поводу предыдущего отзыва. Я автор отзыва за 18 февраля и отвечаю за каждое слово и пофамильно расскажу кто есть кто.... Анна С. и Оксана С. вы считаете достойно относятся к новым работникам?? Тогда и вы такая же.... . Может показательно, что там сотрудники меняются каждые пол года, не задумывались???
Положительные стороны:
----
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- обед всего пол часика
Положительные стороны:
- Хорошее расположение офиса
- Стабильная выплата з.п.
- Регулярные большие бонусы
p.s.
Прочитав все эти отзывы выше, такое чувство, что все эти комментарии писали люди, которые уходили с компании со скандалом, причем два случая, которые писали, я даже поняла кто это писал (Саша, привет!)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По поводу предыдущего отзыва. Я автор отзыва за 18 февраля и отвечаю за каждое слово и пофамильно расскажу кто есть кто.... Анна С. и Оксана С. вы считаете достойно относятся к новым работникам?? Тогда и вы такая же.... . Может показательно, что там сотрудники меняются каждые пол года, не задумывались???
Положительные стороны:
----
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
официальное трудоустройство, дружный коллектив, ЗП всегда во время, премия за выполнения плана. Прочитав отзыв за 18 февраля далась диву. Я проработала в данной компании больше 3-х лет. Причем ушла по причине переезда в другой город. Коллектив дружный, причем достигнув как писалось в работе больших успехов, Вас более ценят и это отражается на ЗП. Если Вы там действительно работали, то должны ... Подробнее>>
Техноцентр Маяк, Днепропетровский филиал… На работу в отдел берут только девушек, желательно недалеких и плохо разбирающихся в ПО (начальник очень боится конкуренции). Обещают высокую зарплату, которая будет повышаться со временем работы и официальное трудоустройство. На деле все оказывается проще — оформление по трудовой — да. Но при этом тебя каждый год «увольняют» и «принимают обратно», возможно даже в другой филиал, больничные на оплачиваются (ты же справку в больнице купила (с)), зарплата не повышается, а так и остается на минимальном уровне (ты же девушка — найди себе обеспеченного парня и живи с ним, а нашей зарплаты тебе на косметику должно хватить (с)), коллектив постоянно выслушивает рассказы по типу «вы все г*но», даже при выполнении плана продаж и регистраций (а зачем говорить о вас хорошее, я уверен — говорить надо только плохое (с)). Хотя по поводу зарплаты нюанс — люди пришедшие «по знакомству» ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слышали присказку о том, что нужно бояться маленьких компаний, ибо там маленькие зарплаты и глупые начальники? Так вот - это выражение как нельзя лучше описывает Техноцентр Маяк. Первое впечатление - собеседование. Все началось с рассказов о светлом будущем в развивающейся компании и высокой заработной плате, о коллективе и особенно начальнике отдела, который всегда поможет с трудным вопросом.
На практике - книжка 5-летней давности с устаревшей инфой в обучение, часовые лекции в конце дня от сотрудников-наставников. После окончания обучения - работа... Лицо начальствующее, которое обещало помогать в работе тупо вас игнорирует, выделенная ставка 2500 - не только не повышается со временем работы, но и понижается при первом удобном случае (вышел поговорить по телефону, в ОБЕДЕННЫЙ (!) перерыв играл в игры на телефоне или долго стоял в очереди в туалет (а он 1 на 30 человек, если что)).
Ну а особый ... Подробнее>>