Чпуп "милвуд"

Отрицательные стороны:
Вообще туда не лезьте. огребете гемороя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поведение колхозанов, которым на голову свалились деньги, открыли бизнес и не умеют себя вести "за столом". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организациии никакой..Александра(директор) редко появляется..молча осматривает свои владения),слушает что ей рассказывает Игорь(ее муж).Игорь считает себя очень умным,никто его не переубеждать,очень любит проводить собрания и кричать..все его молча слушают ..от этого у него растет уверенность,что он прав). Нач.производства Ефим позволяет на себя орать Игорю в присутствии рабочих,поэтому авторитета у него нет,хотя он вроде неглупый парень. Мастер Руслан был шлифовщиком,его повысили..и он очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Производство находится на территории завода "ГОРИЗОНТ". Хочу сразу сказать: чтобы попасть на собеседование, в офис или уже прийти на саму работу - нужно миновать проходную, а именно выписывать пропуск, имея документ удостоверяющий личность, предварительно созваниваясь и ожидая пока кто то... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю более года. Работа нравится, интересная, оплата своевременная и хорошая. Коллектив у нас молодой и начальство понимающее, в общем все отлично! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В компании работаю чуть более года. Очень понравился коллектив, дружный, начальство понимающее. Так же нравится то что тут предоставляется полный соцпакет и выплата зарплаты идет без задержек. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, премии по факту выполнения заказа. Лояльное руководство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня было неудобно добираться.
Положительные стороны:
Работала в этой компании. Александра и Игорь - лучшие работодатели. Стабильная высокая зарплата, комфортные условия труда. Меня в эту компанию знакомый позвал, который работает там уже 2 года. Спасибо ему! ... Подробнее>>

Обязательно спрашивайте при принятии на работу все условия когда будет зп и сколько ТОЧНО, потому что обещают они много, а на деле вы получаете неуважительное отношение к вашей должности и с большой задержкой в зп, оформлять контракт не торопиться и кидаю. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Комерсантка Александра вместе со своим мужем Игорем, набирают людей на работу, оформляют только по договору подряда, потом когда договор заканчивается увольняют не выдав зарплату. Текучка сильная, каждый месяц люди меняются что на производстве мужики, что в офисе каждую неделю новый менеджер. Нет ни одного человека которого нормально бы рассчитали по зарплате.Мебель вся бракованная, столы со стеклом вечно в трещинах и сколах. Стулья деревянные все из дешевой фанеры, все в заплатках гнилых, болты китайские выпадают. Людей не оформляют чтобы не платить налоги. Почему никакая проверка их не тряхнет? Читайте отзывы когда устраиваетесь на работу.
Положительные стороны:
С виду кажется что нормальная компания, а как глянешь что творится внутри. Вроде красивая мебель, а вся бракованная, по бешеной цене. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман обман обман
Положительные стороны:
Ужас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство врет прямо в глаза.зарплату выдают частями.люди работают 1-2 месяца и уходят без денег.перед новым годом людей уволили и не насчитали,нет ни совести ни законов.
Положительные стороны:
Послушать сказки о светлом будущем. ... Подробнее>>

Довелось поработать в данной компании. Набирают людей на 1-3 месяца, официально не хотят оформлять при этом никаких документов, потом кидают на деньги, минимально что-то отдают. Постоянно задержки с любыми выплатами. Законодательства вообще не соблюдают, денег в конторе нет никаких. Зря потраченное время и нервы только с ними можно заработать. Подробнее>>

Господа соискатели, устраиваясь на работу к подобным фирмам как "Милвуд" ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР. Все что там написано рождает права и обязанности, как нанимателя так и работника. Не подписывайте документ если вы не согласны с чем либо. В вашем праве потребовать изменения пунктов согласно вашим требованиям не нарушающих Конституцию РБ, Трудовой Кодекс РБ., Устав организации. Не стоит наивно думать, что вам Подробнее>>