Отзыв сотрудника о работодателе НПФ электроэнергетики

Впечатления от собеседования на вакансию зам. начальника службы внутреннего контроля в Негосударственном пенсионном фонде электроэнергетики. Собеседование проводила Начальник Службы внутреннего контроля г-жа К. Вообще непонятно как таких людей назначают на должность и доверяют набирать персонал. С таким унылым и незаинтересованным видом г-жа К. задавала вопросы, один из которых был в стиле: а зачем Вы сюда пришли. Мол, что Вам от нас Подробнее>>

положительная сторона компании: только красивый вид по пути на работу ( расположен на набережной возле Храма Христа Спасителя) отрицательная сторона компании: Руководитель подразделения - женщина .К персоналу относится как к мусору, очень любит прилюдно повытирать ноги о сотрудника (им может быть даже руководитель отдела в присутствии подчиненных). . Нагружает работой совер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Начальник Службы внутреннего контроля г-жа К. Вообще непонятно как таких людей назначают на должность и доверяют набирать персонал. С таким унылым и незаинтересованным видом г-жа К. задавала вопросы, один из которых был в стиле: а зачем Вы сюда пришли. Мол, что Вам от нас надо? Создалось впечатление, что люди до конца не разобрались нужны им сотрудники или нет, и компостируют другим мозги. Профессиональный уровень г-жи К. оставляет желать лучшего. В вопросах финансового мониторинга не разбирается. Спрашивается, как же такой руководитель может оценить профессионализм соискателя? Остается только догадываться как данный процесс будет поставлен в пенсионном фонде. В общем, жаль потраченного на собеседование времени. Был лучшего мнения об "Открытии".
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прочитала комментарии и так обидно стало за Электроэнергетику!!!!!!!Я просто в ужасе, каким надо быть человеком, что бы озвучивать такой негатив! Работала, там около года-ПРЕКРАСНЕШИЙ коллектив, стабильная з.п+ ежеквартальная премия, в добавок, очень уж повезло с руководителем!!!Завал, в работе конечно был (но, как мне кажется это отлично, клиентов застраховать свою накопительную часть пенсии хоть отбавляй!), но как-то справлялись. По деньгам всё устраивало
Отрицательные стороны:
Большие объёмы работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новое руководство - женщины, сработаться с ними можно только вылизав ж... чем и занимаются руководители подразделений в частности. На сотрудников им наплевать, могут уволить ни за что, если посчитают что ты лишний. За долгое время работы зп не увеличилась, а только уменьшилась, премий никаких нет одни обещания. перспектив тоже нет. не советую туда устраиваться.
Плюсы в работе:
Удобное расположение, 5 мин пешком от метро, соц пакет более менее, есть ДМС. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель подразделения - женщина .К персоналу относится как к мусору, очень любит прилюдно повытирать ноги о сотрудника (им может быть даже руководитель отдела в присутствии подчиненных). . Нагружает работой совер
Плюсы в работе:
только красивый вид по пути на работу ( расположен на набережной возле Храма Христа Спасителя) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство - дагестанцы, один тесно связан с криминалом, о персонал вытирают ноги, при попытке увольнения угрожают. 2. Задерживают зарплату, могут кинуть (позвонить нынешнему работодателю, после чего вы устроитесь и за меньшие деньги). 3. Нездоровая атмосфера, текучка персонала - до 50% в год
Плюсы в работе:
Обслуживание пенсионеров..всё ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Таких нет, к сожалению... отрицательная сторона компании: Полнейшее отсутствие менеджмента. Держиться за счет резервов, накопленных ранее, от энергетиков. В исполнительной дирекции нет ни одного специалиста, способного рпинимать какие-либо управленческие решения. Не реальные плланы, кидают в оплате. Прогноз развития событий - крайне неблагоприятный. Подробнее>>

положительная сторона компании: Обслуживание пенсионеров..всё отрицательная сторона компании: 1. Руководство - дагестанцы, один тесно связан с криминалом, о персонал вытирают ноги, при попытке увольнения угрожают. 2. Задерживают зарплату, могут кинуть (позвонить нынешнему работодателю, после чего вы устроитесь и за меньшие деньги). 3. Нездоровая атмосфера, текучка персонала - до 50% в год Подробнее>>