Работа в Бауэр-Групп отзывы о работодателе

Катерина:
Отрицательные стороны:
разводят стариков на деньги нет ставки Подробнее>>

Всеволод:
Отрицательные стороны:
Соц. Пакет отсутствует (Как и здравый смысл у высоких "чинов" этой о***еной конторы Приехав на место в Геленджик я где то от 5-ти часов буквально превращался в шаурму из-за климата нашего прекрасного рая потому что меня отправляли делать Соц. опросы (в буквальном смысле е*ать мозги окружающим), делая все идеально и чисто, мне даже оплатили проезд (Жил в то время в Новороссийске), через два дня почти убитый в хлам из за духоты и постоянных посыланий в одно прекрасное место и пары обманутых старушек (Боже упаси мою душу), меня увольняют потому что каким то образом я перевыполнил план работы, я был два дня идеальным рабом да и еще и пострадал как физически так и морально. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Обман не только покупателей, но и сотрудников. Не выплаты зарплат, вечный "завтраки". И отвратительное отношение к сотрудникам Подробнее>>

Милана:
Отрицательные стороны:
Работала 2 недели и в дождь и в жару, общалась с людьми, заполняла анкеты и вдруг звонит координатор (или кто она там вообще - Вера Числова) и говорит, что я понапридумывала сама номера телефонов, что люди не подтверждают факт общения со мной и т.д. и т.п. В завершение разговора сказала, что мне заплатят "копейки". То есть из обещанных 1200-1500 за смену, мне должны заплатить копейки и то только за те анкеты, по номерам которых дозвонился call-центр!!!!! А если люди на улице сами неверно дают номера телефонов? Никому не рекомендую обращаться в данную компанию. Очень жалко своего потерянного времени. Подробнее>>

Анонимно:
Отрицательные стороны:
Зарплата в конверте, минимальная. В коллективе нездоровая конкуренция, обман. Координатор в первую очередь делает зарплату себе и особо приближенным. Независимо от того, к кому пришёл клиент, даже если он называет имя пригласившего забирают платёжеспособного клиента себе. Сотрудники по остаточному принципу, бедствуют. В коллективе обстановка плохая. Обещаний много, но их не выполняют. Рабочий день по 12 часов. Выходные на неделе. На руки не более 25-30 тысяч, проводят только 15. Не тратьте время. Кидалово. Подробнее>>

Анонимно:
Отрицательные стороны:
Вся фирма один большой недостаток! Сама фирма разводит пожилых людей в основном женщин на огромные деньги! Когда я сообщила, что ухожу и попросила мне выдать зп, меня все время кормили завтраками. Моей огромной ошибкой было пойти в эту компанию и не попросить сразу на руки трудовой договор. Деньги я так и не получила, как собственно и трудовой договор. Все нервы я оставила в этой фирме. Пожалуйста, люди не вздумайте идти сюда работать! А положительные отзывы тут пишут в основном все работники, потому что их заставляют это писать! Будте бдительны! Не позволяйте себя обманывать! Подробнее>>

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Полное отсутсвие какого-либо соц.пакета. Рабочий график 12 часов 5 дней в неделю . Фирма, которая говорит, что ее миссия - улучшить качество жизни, совершенно не думает о своих сотрудниках. Кроме работы нет времени ни на что! Ты работаешь, работаешь , а план увеличивают без какого-либо увеличения дохода. За пару месяцев увеличить план в 1,5 раза - это надо уметь. Сотрудники там не ценятся, поэтому если хотите работать как проклятый за максимум 60.000 руб. , быть обесцененым, без шанса даже на больничный лист, не зная что ожидает тебя завтра, ведь оклада никакого нет, то есть если ты не выполнил план, который уже завтра может стать в три раза больше , то ты не получишь ничего. Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Разводят пенсионеров на огромные деньги Подробнее>>

Презентант:
Отрицательные стороны:
Последнюю зарплату половину не дали, по причине, что не предупредил раньше, что ухожу. Работа с 9.30 до 21.30 По карьере продвигаются только те кто родственник. Подробнее>>

Сергей:
12 часовой рабочий день. мне 22, и даже мне 12 часов на ногах выдержать ну не просто. Отработал 3 месяца, стажировочные полностью так и не получал ни разу, процент с продаж очень не большой, учитывая стоимость продукции, новички делают ВСЕ, бывалые сотрудники выполняют только часть работы, все мытье, подготовка зала и тд делают новички, пока бывалые отдыхают, и это очень напрягает. Впаривать продукцию пенсионерам, и поверьте, это очень сложно морально, когда тебе человек прямым текстом говорит, что у него нет денег, а потом садиться другой сотрудник более опытный и продает изделие за 50к, а бабуля чуть ли не со слезами на глазах потом приходит отказываться, потому что денег у нее действительно нет на это. Про опоздания тут уже сказали, хотя я не опаздывал и не сталкивался со штрафами этими, тут все зависит от вашей пунктуальности. Текучка персонала очень высокая, 80 процентов новичков уходят, как и я, не удовлетворены количеством рабочих часов по отношению к зп. Работать каждый день по 12 часов и получить свои 20 т.р. как по мне не серьезно, учитывая "Престиж" компании. Подробнее>>

Дмитрий:
Проработал 3 года в компании, прошёл путь от стажера до руководителя торговой группы. В какой-то момент компания не смогла обеспечить нужное количество людей на презентации, в связи с чем закрыло группу, не выплатив з/п ни одному сотруднику Подробнее>>

Виталий:
Компания отличная обучение сотрудников на высшем уровне Подробнее>>

Станислав:
Работаю в бауэре чуть больше трех месяцев. пунктов, Коллектив норм, несколько раз уже даже тусили вместе, хотя мне от их мажорских замашек становится не по себе – я пока столько не зарабатываю. Но если ребята из моей группы реально зарабатывают столько сколько тратили на наших тусах – оно того стоит. Подробнее>>

Тамара:
Работаю третий месяц и сегодня меня поздравили с первым юбилеем в компании. Это очень мило и приятно, что даже в таких мелочах о тебе не забывают. Мне все очень нравится хороший коллектив и отличная зп. Руководитель очень помогал с первых дней работы и объяснял все тонкости. Надеюсь, что все и дальше будет отлично. Подробнее>>

Оксана Абдуллина:
Проработала в компании более 7 лет, да, не все было гладко, но в целом Бауэр это про коллектив, про людей, которые любят свое дело и ценят вас и ваши усилия. Здесь вас всегда поддержат, помогут, научат. Руководство компании всегда выступало за профессиональный рост сотрудников, за их развитие и самореализацию. Сотрудники вместе отдыхают и в том числе в Турции (за счет компании). Я очень жалею, что мой путь в этой компании подошел к концу (я переехала), но Бауэр в сердце навсегда. Подробнее>>

Любовь:
Проработала здесь почти два года, плохого сказать не могу. Хороший коллектив, доброжелательные и легкие на подъем. Жаль, но в связи с семейными обстоятельствами пришлось уволиться. Подробнее>>

Анна Завьялова:
Вчера прошла собеседование в BAUER. Уютный офис и сотрудница, которая проводила собеседование очень милая. Рассказали все по вакансии оператора сall-центра, официальное оформление и для нашего города очень хорошая ЗП. Сегодня был первый день стажировки, и он прошел очень спокойно. Показали офис, рассказали где лучше купить покушать, коллеги очень добрые. Руководитель уделял мне действительно много времени. Пока все нравится. Подробнее>>

Кристина:
Хорошая компания и отличный коллектив, руководитель никогда не ограничит вас в карьерном росте, напротив – сотрудников, которые стремятся совершенствовать свои навыки мотивируют и поощряют. Я начинала с должности менеджера обзвона в call-центре, а сейчас работаю в организационно-административном отделе. Подробнее>>

Илья:
Очень интересная работа, узнаешь много нового, дружный коллектив и хорошее обучение) Есть возможность посетить разные города по краю за счёт командировок, поднять себе настроение с веселыми работниками, пообщаться с разными людьми о их жизни и узнать для себя, что-то новое. За счёт разнообразных семинаров найти своё место и сильно поменять свою жизнь. Мне было очень приятно там работать, всем спасибо за хорошее проведённое время и отдельное спасибо Даше Гергель ... Подробнее>>

Андрей:
Проработал в компании 3 месяца на должности презентанта в г. Краснодар. Общее впечатление резко положительное. Работа откровенно не простая, но очень интересная, кроме того, очень хорошо оплачиваемая! До этого работал в продажах 2 года, на разных должностях (от продавца до управляющего), но попав в компанию, понял, что о продажах я много чего не знаю! (с учетом прочитанной профессиональной литературы). Компания очень серьезно относится к обучению, я такого раньше не видел. Особенно порадовало, отношение генерального директора к своему бизнесу (как и всех остальных руководителей в компании), который каждый день обращается непосредственно ко всем структурам и дает обратную связь. Это очень круто! Компанию, к сожалению, мне пришлось покинуть в связи с вынужденным переездом. Если ты действительно готов развиваться профессионально и личностно, то тебе сюда. Подробнее>>

Анна:
Сначала долго думала – стоит идти на Презентанта или нет. Обучаться здесь нужно больше двух недель, хотя опыт работы в Продажах у меня уже был. Но, не смотря на сомнения решила попробовать. График сложный, в основном на ногах переносишь все, также нужно было постоянно разговаривать с людьми. Это больше всего напрягало. Но за такую хорошую зарплату было приятно работать. Подробнее>>

Альбина:
В Бауэр есть карьерный рост, конкуренция вполне здоровая. Никто никого не подсиживает. Все работают вместе на результат. За два года работы поняла, что попала в то место, в которое хотела. Отсутствуют сплетни, коллектив нормально принимает новых сотрудников. Руководители поддерживают своих подчиненных. Все соблюдают корпоративную этику. Офис хороший, с новой мебелью и компьютерами. В кабинетах всегда чисто. Подробнее>>

Наталья:
В Бауэр проработала чуть больше года на должности специалиста отдела реализации — постпродажное обслуживание клиентов. Работа не сильно сложная, хотя местами выматывает: нужно постоянно общаться с клиентами, некоторые из которых настроены не очень дружелюбно. Карьерный рост зависит от того, сколько по времени ты проработал. Похоже на принцип Макдональдса: не сможешь стать руководителем, если до этого не был обычным спецом. Для меня это скорее плюс, т.к. это значит, что возможность вырасти изначально есть у каждого, в том числе и у меня. Так что в основном все приходят обычными специалистами и растут. Зарплата повыше среднерыночной, можно сравнить с зп саппорта в федеральном телекоме, в одном из которых я раньше работала (только тут у нас обязанности более разнообразные). Можно хорошо «выезжать» на бонусах – это около 20% от ставки, если в принципе хорошо работаешь, но иногда бывает и больше. Еще к плюсам могу отнести командные бонусы — если мы хорошо поработали, компания выделает бюджет для того, чтобы мы вместе провели время. Не сказать чтоб это какие-то большие деньги, но на кино или бар нам пару раз в месяц хватает. Подробнее>>

Анна:
Заработок зависит от работы. Сколько вкладываешь сил, столько же получаешь бонусов. Например, за 2 года работы я съездила в Турцию за счет Компании, а также мне подарили скидку на приобретение Продукции. Средняя зарплата 70-80 тысяч. При заключении договора на продажу продукции , бонус идет и с оборота и с банка. Подробнее>>

Александра:
Работаю в компании второй год, и мой отдел – это просто лучшие люди на свете. Знаете, когда вы совпали по всем параметрам? Креативные и при этом очень исполнительные. Не возникает проблем, когда нужно что-то сделать срочно. Все помогают! Нет твоих проблем – есть общие. Обожаю свою работу. Подробнее>>

Кирилл:
Прошел стажировку в этой компании и взяли на работу, хороший руководитель все очень доступно объясняли и рассказывали. Обучение для новичков мощное я никогда в колл-центре не работал, но всему научили. Очень дружный коллектив, видно, что любят свое дело. Все мотивированные даже как-то легче работается. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не скажу, что была настроена серьезно на эту работу. Если честно думала, что это временный вариант, пока не найду что-то по специальности. Но вот прошел второй год работы, и я довольна своим выбором. Да, бывают запары, да иногда приходится перерабатывать, но все это оплачивается и премируется. Так что глобальных претензий нет точно. При этом для сотрудников проходят обучения и мастер-классы разных коучей. Это мотивирует!
Отрицательные стороны:
Хотелось бы, чтобы мотивационные беседы проводились чаще и в принципе система мотивации должна пересматриваться чаще.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю с брендом уже больше двух лет, и признаться время пролетело незаметно. Множество проектов, возможность пробовать себя в самых разных областях и руководители, которые поддерживают твое развитие, способствуют росту и открывают для тебя мир (в прямом смысле). Возможность путешествовать за счет работодателя или получать новые знания на курсах – это значительный плюс. При этом заработная плата на довольно высоком уровне.
Отрицательные стороны:
Трудно взаимодействовать с отделами, иногда кажется, что борешься с непреодолимыми возражениями. Хотелось бы чуть большего понимания со стороны коллег. Но спасает, добрые отношения в коллективе и все же желание сделать дело хорошо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже больше года моя подруга работает в этой компании и пригласила меня на собеседование на должность персонального менеджера. Собеседование прошло вполне удачно, рекрутер рассказала о должности и даже сразу удалось побеседовать с будущим руководителем. Мне понравился офис и руководитель очень приятная девушка. Так что согласилась выйти на стажировку. Стажировка оплачивается, кстати, вообще с таким впервые столкнулась!
Отрицательные стороны:
О минусах пока говорить сложно.
Подробнее>>