Калининград
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Устроилась в Мегапак продавцом консультантом. Работаю спокойно. Компания крупная и давняя. Есть ощущение стабильности, которого мне не хватало на прошлой работе. Магазины с ремонтом. Комфортные условия. Не холодно, на голову ничего не сыпется, светло и просторно. Спецодежду выдают. Материально — не жалуюсь. Хорошо, что и с отпусками здесь нет проблем. Руководство понимающее.
Отрицательные стороны:
Не нахожу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство гипермаркета Правой Набережной относится к сотрудникам как к рабам! Ставит множество задач не по теме. Вечные перестановки, какието надуманные требования, причем на Московском их нет, а на Правой Набережной есть! Чувствуешь себя как на каторге. Нет единого тробования у администраторов. Работа напоминает сказку "иди туда, не зная куда. Принеси то, не зная что".Вечный дефицит кадров! Причем само руководство не задумыватся над данной ситуацией и ни каких выводов не делает. Я считаю нельзя работать в вечно напряженной обстановке, где нет четкого регламента работы. Может он где то и прописан, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глаза ненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать от туда роняя тапки. Ни какие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям, директор просто как фашист, работы просто завались,кондиционер не работает, духота, экономят электричество, с зарплатой вообще кошмар, нестоит ходить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директриса фашистка,относится к людям как к скотине, бессовестная, и её пешка администратор тоже пытается тявкать, быдлы, работы немеренно, поесть некогда сходить, в магазине душно экономят электричество, оформляют срочный договор,зарплата маленькая, хотя обещают 35 40, в итоге 25 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудоустройство только по срочным трудовым договорам, чтобы можно было без проблем уволить любого неугодного сотрудника. Офис душный и непроветриваемый. Всеми делами в компании заправляет финансовый директор, которая постоянно срывается на сотрудников всех отделов и обсуждает их за спиной, чем создает стрессовую атмосферу в коллективе. Дальше отзыв больше про бухгалтерию. Большой объем работы; если видят, что сотрудник успевает и уходит домой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В первую очередь хочется сказать об управляющей на Московском проспекте, она совсем некомпитентная, негативная, из-за нее уходит большое количество персонала. Она позволяет себе кричать на персонал во время рабочего процесса, чуть что сразу штрафует, с ней очень сложно работать. Просто... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Набирают лохов из региона на позицию оператор пишут от 50 до 70 в месяц на руки, график работы 4/2 что составляет 240 часов в месяц вместо 168ч... Даже если взять по максимуму при условии что в этой гнилой компании вас не обманут то получаеся 70 000/240= 291рубль в час, 291р X 168ч = 48тысяч в месяц ваша зарплата, следовательно те 72часа переработки не посчитали как переработку.... Вот и все отношение к потенциальному сотруднику, Находится в убогой промзоне пол часа от метро и ещё минут 15-20 пешком по грязи
Положительные стороны:
Нет ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго церемониться не стали. Сказали сразу, что начальница не в ладах со своими эмоциями, а значит будет орать и вымещать свою несостоятельность и комплексы на подчинённых. Открыто спросили: «Если на вас орать будут, вам как? Норм?»
Конечно, нет. Особенно за серые... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мегапак - дракон - пожиратель главных инженеров !
Положительные стороны:
...
Москва, в Московской области
Подробнее>>Отзыв пишу для тех кто собрался идти на работу в МЕГАПАК г Калининград. 10 раз подумайте. В магазинах бардак. В офисе в том числе в бухгалтерии очень напряженная обстановка. Работодатель не держится за работников. Текучка кадров, постоянная, люди поработают неделю и уходят. Я такого ни где ещё не видал. Рыба гниет с головы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
..Вы где - нибудь видели, что бы менеджеру по подбору персонала платили вилку от 60 - 90 000 руб. ???? ОООО !! Это же не зря. Замечено, что на эту должность принимаются только молодые робята, в расцвете сил и способностей. ..А еще гуторять, что больше 3- 5 лет у них кончаются силы резать колбаску, хлебушек, фрукты и овощи для "заседаний"...Наверно аллергия достает ... А может особое внимание к воспитанию подчиненных НАЧАЛЬНИЦЫ ОТДЕЛА ???? Тетенька интересная, бальзаковского возраста, с хорошим капитальцем и заслугами -- ей позволено многое .... Вот только кадровой политикой как-то не сподручно заниматься, текучесть -- огромадная, на ведущие должности месяцами "ищут" кандидатов и потом увольняют через три месяца как найдут ... Складывается такое ощущение, что это кому -то сильно выгодно.... Говорят есть такое существо - паучиха, которая своего "уженого" кушат.... так что берегитесь.... может ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нормальная компания... правда не у метро Домодедовская находится - как пишут в вакансии - а в "кишлаке" , некой промзоне, почти помойке... лет за 5 можно привыкнуть работать под 3 крышами без света и нормального воздуха... Хорошая своя столовая, чисто и уютно, правда уборщица в роли посудомойки работает, так и я на двух должностях и тут и там ....нормально . Генеральный директор тихий и спокойный мужчина, правда появляется в офисе к 12.00 и потом сидит до 24.00 , один биться сидеть, поэтому секретаршу тоже держит при себе...те каждые 3 месяца убегают... злы люди говори, что он один и тот же свитер носит от карпоратива - до карпоратива, а они случаются раз в 4 -5 лет ... Уметь надо экономить ... Что бы не раздувать кадры генеральный директор - главбух - начальница отдела кадров - заместитель сразу ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>Будьте внимательны!!! В части трудоустройства и мотивации не рекомендую (на собеседовании одна сумма по окладу, в договоре другая). Бонус за ДЗ оплачивают только при условии отгрузки. Развитие бизнес процессов в Компании (учёт, мотивация дистрибьюторов, аналитика и т.д.) минус 15 лет назад...Лучше не терять время. Оценку 2 по "Коллективу" поставил только из-за того, что в Компании еще остались (!!!) порядочные люди, но их очень очень мало (!!!). Если Вы всё таки приняли решение устраиваться в Мегапак, обязательно перед трудоустройством требуйте на ознакомление все инструкции, положения и приказы которые влияют на начисление зп и премий, а также компенсации гсм и сотовой связи. Подробнее>>
Эта компания хороша для молодых девушек, потому что з/п тут вся белая. Отсюда очень хорошо уйти в декрет, но все остальное очень плохо. Как говорится, рыба гниет с головы. Руководитель компании некий г-н Панченко ВЮ, о котором нельзя найти никакой информации во всемирной паутине, откуда он взялся и имеет ли вообще хоть какое то образование, не понятно. Он относится ко всем, как к отбросам. Если Вы не соглашаетесь за бесплатно делать то, что он Вам навязывает, то он и его руководители подразделений выживут Вас отсюда и скажут, что Вы гавно, а они хорошие. Поэтому у меня постоянно возникал вопрос Подробнее>>
Сегодня позвонила в компанию Мегапак требовались фасовщицы на полиэтиленовые пакеты, девушка вежлива ответила, что требуются и даже объяснила как доехать....... А когда я приехала (с 2 пересадками) звоню , говорю что приехала:она - подойдите к грузчику. Я подошла , а он мне говорит -уже не требуются!!!!!!!!Я в шоке -звоню опять спрашиваю фасовщицы требуются???Там отвечают-да!!!!Я им начала объяснять что я пришла, Подробнее>>