Москва, Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Если вы готовы работать за 600 руб в час то вам сюда. Такая ставка была озвучена как "замечательная" и высокой.
Положительные стороны:
Их не успели показать. Обычный франч со своими не додеалаными проектами. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нагрузка порой была неравномерная. Но переработки оплачивали. Вроде бы все.
Положительные стороны:
Я проработала в компании чуть больше года. К сожалению, по семейным обстоятельствам вынуждена была ее покинуть. Отдельно хочу сказать огромное спасибо всей своей команде, тут мне повезло, работать у нас получалось достаточно дружно и слажено. По зп платили вовремя, все по белой. Проекты тоже были интересные. В целом работой тут довольна и может когда-нибудь еще получится ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не было возможности тесно поработать со всеми в офисе в связи с ковидом :(
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, интересные и большие проекты, которые доверяют с первых дней работы с поддержкой наставника. Топовое руководство, очень внимательные и заботливые эйчары. Отличный старт и продолжение карьеры! ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне как специалисту захотелось развиваться дальше в своей сфере
Положительные стороны:
Дружелюбная неформальная обстановка в коллективе, быстро все бытовые проблемы решаются в работе, удаленная работа, дмс и белая зп. Официальное трудоустройство. Забота о сотрудниках. Крутой коллектив, специалисты, которые долго работают в компании. Лояльное и понимающее руководство ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зп. Отстутсвие премий. Задержка зарплат. Постоянная смена юрлиц. При уольнении так и неыплатили остаток. Hr Кристина очень непорядочный человек.
Положительные стороны:
Хорошие клиенты. Есть масштабные проекты. Хороший коллектив. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов для меня это длительные однотипные задачи, которые приводят к выгоранию и отсутствию профессионального развития, но так наверное во многих компаниях
Положительные стороны:
Пожалуй главный плюс для меня - это отличный и дружный коллектив. Также из плюсов: ЗП всегда во время, дистанционный формат работы (лично для меня это плюс) и соц. пакет, включающий дмс и компенсацию спорта. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
hh.ru плодит черные вакансии, бандитов
Положительные стороны:
не увидел никакой работы - отрицательные эмоции мало того что удаленка так еще и хамки! непрерывное хамство ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
если вы не хотите работать, то вам не сюда всегда будет сложные и интересные задачи
Положительные стороны:
Да, раньше в компании была неразбериха с зп, руководством и прочее. Это нормально т.к. относительно молодая компания(16 лет) но сейчас полностью белая зп и прозрачная оплата труда комфортный коллектив и руководство интересные закрытые заказчики ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все, начиная от ЗП и чтоб она была белая вся и заканчивая задачами
Положительные стороны:
Для начала профессиональной деятельности подойдет, если больше никуда не берут ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В процессе работы в компании никаких отрицательных сторон не увидел
Положительные стороны:
Хорошее отношение руководства к сотрудникам, дружеская обстановка в компании и отделе, интересные проекты и корпоративы ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
График работы подходит не всем, высокая интенсивность работы, большая степень ответственности.
Положительные стороны:
Большая возможность для личностного и профессионального роста. Прекрасные взаимоотношения в коллективе, адекватное руководство, насыщенная корпоративная жизнь. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>Коллеги хорошие, веселый коллектив, получить неплохой начальный опыт можно, чтобы с таким багажом уйти на действительно достойное место. Низкая зп - чтобы выбить её повышение надо пройти через все круги ада. Аналогично выбиванию премий за проект - руководство делает всё, чтобы их урезать или не выплатить в срок. Отношение руководства к подчиненным ужасное, сотрудников не ценят, их усилия не вознаграждаются, если покажется, что ты где-то напортачил - спустят всех собак. Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ