Остек-АртТул, ЗАО, торговая компания - отзыв пользователя Михаил о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Никогда не писал отзывы о бывшей работе хотя бы потому, что не писатель, а айтшиник. Но я обещал своим бывшим коллегам восполнить потерю классного специалиста! Если кроме шуток, компания Остек это реально супер-находка для нашего брата. Масштабы такие, дух захватывает. Коллектив что надо, с такими спецами хоть в огонь, хоть в воду. Оборудование современное, работать приятно. Попал туда по рекомендации товарища. Прошел серьезную проверку. Тестирование при собеседовании и службу безопасности. Сразу понятно организация серьезная, но того стоит. Опыт не сравнить с мелкими фирмами или работой на себя. Нагрузка, конечно, приличная, зато с деньгой не обижают. Все вовремя, без задержек. Да и когда компания очередную награду получала, про нас тоже не забывала. Насчет этого, начальство адекватное. Уволился по собственному желанию, уезжаю в другой город. Если и там откроют филиал, с удовольствием устроюсь! Короче работа норм, недостатков не нашел.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Иванов Иван:
Отрицательные стороны:
Все зависит от отдела куда ты попал. Отбор кандидатов жесткий, ощущение, что устраиваешься не рядовым инженером, а заместителем ген. директора (на собеседование придется ездить до от 3 до 5 встреч).

Москва, Молдавская, 5 ст2

Катерина:
Отрицательные стороны:
полная смена руководства почти всех дочерних компаний, людей вышвыривали на улицу. Новые руководители действуют аналогично со своими подчиненными. Убирают и выживают старых сотрудников. Люди уходят отделами. Убрали все привилегии, вводят систему наказания, чтобы лишать премиальных крох. Куда смотрит высшее руководство не известно. Некоторые руководители подразделений открыто завышают расходы, вводят подставные компании для выкачивания деньги из Остека. Жаль компанию и рада что сбежала из этого АДА

Москва, Молдавская, 5 ст2

Ангелина Донцова:
Отрицательные стороны:
Гнилая контора! Крысы сидят ещё те !! Ни в коем случае не ходите к ним на собеседование !! Спектра Софт это тухлая контора с мизерными зарплатами и без карьерного роста !! Работала у них знакомая, ей не выплатили аванс .. Была я на собеседовании убедилась в том, что с ними лучше не связываться.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Прошел успешно 4 собеседования (собеседование проходил с Буряковской В, Дуденко Д и генеральным директором) в данной компании на позицию руководитель отдела таможенного оформления,получил job offer на руки и за 3 дня до выхода мне позвонила Буряковская Виолетта и сказала, что данная позиция попала под сокращение. В итоге остался без работы, так как уволился с предыдущего места работы после получения предложения. Могу сказать, что на первый взгляд компания производит хорошее впечатление, ну а потом выяснилось, что все обещания это пустые слова. Так же на собеседовании с директором отдела логистики было предложено несколько иное, что потом оказалось по факту.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Виктор:
Отрицательные стороны:
мутная контора, руководство ворует миллионы,простой народ вкалывает без обедов и праздников,отстой полный,при собеседовании говорят о перспективах и про сказочные зарплаты-на деле маленькие зарплаты и много обещаний,коллектив тоже так себе...

Москва, Молдавская, 5 ст2

Андрей:
Отрицательные стороны:
Воруют Ваши идеи при собеседовании!Они чтобы не принимать на работу человека,пытаются свои проблемы решить «бесплатно» за счет тех кого приглашают на собеседование.Они ждут чтобы им все выложили на блюде,рассказали,показали.И потом,естественно,не перезванивают.А зачем?если их уже Вы всему научите,расскажете и покажете,причем бесплатно.Рекомендую уходить от ответов любым способом на их вопросы.Врать,притворяться,переспрашивать,прикидываться дурачком или что Вы типа их не понимаете.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Итак, хочу рассказать и предупредить людей о компании Остек и самое главное о сотруднике - "Сидоркина Анна Павловна Ведущий специалист группы подбора и адаптации персонала ООО Предприятие Остек"(взято из подписи). Аня, на первый взгляд приятный человек, но врунишка - уж не знаю, это так принято в компании, так их учат, либо она такой сотрудник! Что по факту?! А по факту, в конце первой встречи, Сидоркина Анна клялась и божилась, что будет вторая встреча с руководителем, который на данный момент в командировке, и как только он вернется обязательно мы встретимся. В итоге, после первой встречи, Анну не найти, на городском и на мобильном не берет, на письма по почте не отвечает, на смски тоже. Ее коллеги, говорят о том, что она то на собеседовании, то она ушла уже, то она болеет, мы ей всю информацию передадим(не передавайте - ей это не нужно). Одним словом, вернее тремя - ПРОФАНАЦИЯ, ЛОЖЬ, ТРУСОСТЬ! По сей день, след Анны простыл. Если это политика компании, то можно представить какое там отношение к сотрудникам, если на моем примере поведение конкретного "ХЕАРа" такое,

Москва, Молдавская, 5 ст2

Ирина:
Отрицательные стороны:
руководство не компетентное, много вранья и недостоверной информации по поводу уровня зарплаты,была руководителем одного из подразделений,первоначально говорила с директором по персоналу, хочу сказать что в отделе персонала откровенно врут про компенсации и уровень з/п - получаеш одно а обещают совсем другое,золотые горы и райские острова)))обходите эту компанию стороной друзья мои!

Москва, Молдавская, 5 ст2

Анна:
Отрицательные стороны:
Порой бывает слишком много работы, но это скорее не минус, ведь на работу ходят не бездельничать.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Марина:
Отрицательные стороны:
руководство относится к сотрудникам как к быдлу,зарплату задерживают и выплачивают не в том размере,в котором обещали,вся зарплата платиться в конвертах - компания вся работает в "серую",оформления официального нет- все на словах,при увольнении сотрудникам не выдают расчет,короче говоря - мутная контора,вокруг сплетни,шантаж и грязь!

Москва, Молдавская, 5 ст2

Леонид:
Отрицательные стороны:
обещали выплатить премию -не выплатили, народ увольняют, руководство чихать хотело на все нужды и просьбы рядовых сотрудников,недавно приняли двух новых человек- у них зарплаты больше,чем у тех кто работает давно...сплошная несправедливость...короче скоро свалю из остека

Москва, Молдавская, 5 ст2

"Сергей":
Отрицательные стороны:
Обещания и планы руководства полностью не соответствуют реально обстановке в компании, Проработал 7 месяцев, обещание перспектив и повышения зарплат так и остались обещаниями, хотя реальные результаты моей деятельности на лицо. Приходил на стартовую ЗП с учетом роста и % оборота, в итоге постоянных сокращений премия выплачивается частично. Постоянно кормят обещаниями, закупки в основном через аукционные процедуры, где конкуренты Остека работают слаженно и для клиента, а задачи моего подразделения - так это отобрать заказ у партнеров. Схема продаж строится на обмане, ни какой кооперации даже внутри отдела не то чтобы между кампаниями внутри холдинга. До конкретного сотрудника, никому дела нет кроме отдела кадров... создавай усердный вид деятельности и сиди по 9 часов. Руководителей бросают на непрофильные обязанности, совсем неготовы к изменениям и иным подходам, соц пакет хороший, но ЗП, говорят, мы только понизить можем. Кто по знакомству обосновался на нормальных позициях сидят и пальцем пошевелить ленятся. Не тратье свое время на эту компанию...

Москва, Молдавская, 5 ст2

Mr. Inc:
Отрицательные стороны:
Начнем. На протяжении 3х лет данная организация звала меня на работу. В итоге я решил приехать и посмотреть, что же это за организация. Приехал вовремя, но пришлось ждать минут 20 когда Родина Яна, соизволит провести собеседование. Само собеседование прошло отвратно, так как Родина откровенно глупа. В конце собеседования Яна заявила, что платить мне желаемую сумму они не могут))) Так какого черта Вы тогда зовете меня на работу если не способны удовлетворить мои ожидания...откровенная глупость. Занес их в черный список. В итоге через год опять зовут...некто Молчанова Ирина. Одним словом бардак в компании. Не ходите туда люди, на ОСТЕК ровняются только компании бомжи вроде Дарском'а. Текучка жуткая у них, постоянно ищут сотрудников отдела продаж.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Марина:
Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив, сплошные подставы со стороны рядовых работников и руководства. Текучка кадров - постоянно набирают людей. На собеседовании обещают одно,а по результату - другое,зарплата небольшая,обещали кучу разной всячины - фитнес,вечеринки,корпоративы,дополнительне бонусы, сувениры и пр.,но оно кому-то надо? карьерного роста вообще не существует! платите господа зарплату как положено,и не надо смущать людей обещаниями светлого будущего! сейчас ищу новую работу, нет сил и желания работать в ОСТЕК,в этой странной компании,думаю их скоро прикроют - кризис на дворе:)) ребята,не тратьте время на эту компанию - ищите нормального работодателя,удачи всем!

Москва, Молдавская, 5 ст2

anonym:
Отрицательные стороны:
Структура компании заформализована, есть подставы..после изменений в структуре управления холдингом появилось много негативных тенденций, которые усиливаются с каждым годом.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Надеюсь скоро уволюсь:
Отрицательные стороны:
Продавай! Продавай! Продавай! Продашь много, будешь больше получать. Ну продал, надо еще больше продать, а зарплату мы повысим... когда-нибудь. Надоели эти обещания, пахать надо много, а толку никакого. И о себе все, что пишут - полное вранье: инжиниринг, технологиями они типа занимаются. Нет этого ничего даже близко. Компания занимается только продажами. Думал это в Питере только, а с московскими коллегами пообщался оказалось и там то же самое. Это ход такой клиентов заманивать. В общем неинтересно и денег не платят.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Позвонила мне девушка Молчанова Ирина, предложила приехать на собеседование с руководителем компании. на мои вопросы - почему открыта вакансия (кстати, на момент предложения, человек на этой должности работал)? Какой конкретно функционал? - Ирина не смогла ответить. Я попросил выслать описание вакансии на почту, но она сказала, что о ней мне расскажет руководитель лично. Разговор был в пятницу, а на понедельник меня пригласили - прислали схему проезда на почту. Я подтверждаю встречу... и через 20 минут приходит письмо от Ирины, что босс не сможет меня принять в указанное время, и в понедельник она уточнит время встречи. Третья неделя идёт... жду уточнения ))))))))))

Москва, Молдавская, 5 ст2

Сергей:
Отрицательные стороны:
Купи пятикомнатную квартиру в Алых парусах и получи в подарок - бейсболку !!! Куча бредовых бонусов, подарков: ручек, флешек, прочей атрибутики.... половина оплаты фитнеса и английского. Деньги нормальные платите я сам себе все это куплю!!! Обещают золотые горы. Создан вид успешности - везде... на сайте, в программе, в руководстве. Но на деле никаких повышений или перспектив! у нас в отделе - 2 года все на своих местах, хоть инициатив много! Приходят в основном студенты которым лапши понавешали на уши. Проводят постоянные тренинги которым грош цена, прививают западные идеалы делая из людей рабов-сотрудников без желания развития - кто больше впарил тот молодец. Тупые посредники-перекупщики между производителем и конечным клиентом...

Москва, Молдавская, 5 ст2

Александр:
Отрицательные стороны:
Был приглашен на Skype-собеседование на должность "Руководитель проектов" в Санкт-Петербурге. Первое собеседование сорвалось «по техническим причинам» пригласившей стороны. Второе собеседование было просто проигнорировано пригласившей стороной (без объяснения причин). Оба собеседования были согласованы за несколько дней до даты предполагаемого общения! Никаких оценок ставить не буду. Это просто информация к размышления для потенциальных кандидатов. P.S.: в настоящий момент вакансия открыта, на запрос ответа нет… (обычно, в уважающих себя компаниях, пишут письмо о том, что в настоящий момент Вы нам не подходите, но мы сохранили Ваши данные в своей базе и…)

Москва, Молдавская, 5 ст2

ыав:
Отрицательные стороны:
Видимо, менеджеры по продажам долго не выдерживают в этой фирме, т.к. у них работа с командировками до 70% раб. времени (как сказали в ОК) . Поэтому на сайтах постоянно висят вакансии продажников .

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пока искал работу постоянно видел объявления о приеме в Остек, все время набирают, значит все время народ уходит. Нет стабильности - решил не выходить к ним.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
отвратительные отнашения в коллективе, большая текучка, видел фото коллектива за 3 года назад - в строю только 1 из десяти остался..

Москва, Молдавская, 5 ст2

Васюта:
Отрицательные стороны:
Да все это нищебродство - бонусы, фитнес, английский . Еще напишите - "и два пирожка на завтрак" . Работникам нужны бабки, а не эти сомнительные подачки . Так и сказали бы - мудохаться придется большую часть в командировках . По статистике, большинство не выдерживает, если командировки занимают более 40% рабочего времени . Поэтому ОСТЕК постоянно набирает на работу. И потом, какой на хрен фитнес и английский, если постоянно в разъездах ? За такую работу надо платить не 60, а 120 тыс.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Выжался как лимон, выспросили абсолютно всё, даже "грязные" вопросы задают, не стисняются, самооценка высокая, не уважительно проводят интервью. предупредили что цикл продаж длинный,работать нужно на оклад не менее полугода, а для продажника это смерть. итог прост- некомфортная компания. А деньги можно заработать и в другом месте)

Москва, Молдавская, 5 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Невнимательное руководство по всем регионам. Все кто занимается регионами, в основном жуют сопли. Тякучесть среди продажников выше среднего, в основном из-за зарплаты. Она у них ЧЁРНАЯ!!! на 50 процентов. Бонусы выплачивают 1 раз в год. Могут уменьшить бонусы, не объясняя из-за чего!

Москва, Молдавская, 5 ст2

Алексей:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, хотел устроиться менеджером по продажам. Обещают очень много - и английский , и бонусы и обеды .Правда в конце собес. выяснилось, что командировки будут более 50% рабочего времени .- к тому же по всей России . Т.е. им нужен человек-самолет .Я естественно, отказался. Зачем мне за 60-70 т.р. себя так гробить ? Да и к чему тогда все эти бонусы ? Какой на хрен бесплатный обед ??

Москва, Молдавская, 5 ст2

Восьмая Марта:
Отрицательные стороны:
Позвонили, пригласили на собеседование, пришла. Вела собеседование Аленьковская Анна. Эта мадам предложила сначала рассказать о себе. Говорила в основном только я ВСЕ ПОЛТОРА ЧАСА встречи о всех-всех своих достижениях и родственниках. Выжалась как лимон. Эта задавала только умные вопросы, но было видно, что она НЕ ЗНАЕТ сама на них ответов при проверке обратной связи. В чем она мне и призналась под конец встречи! Это что за жуть вообще?? Вопрос о приеме специалистов среднего звена решает кадровичка низшего звена, которая только краем уха слышала о требуемой должности и характере работы? За кого там кандидатов принимают? Заполняла подробную анкету о себе, чего никому не советую до официального приглашения. В ответ на вопросы о должности и работе и зарплате та говорила только о неимоверном количестве денежных бонусов и оплаты каких-то фитнесов, чуть ли не самолет личный подарят за хорошую службу. Все вакансии в компании без ценника, т.е. они как бы согласны только на «базарный торг», чем просто показать штатное расписание. По должностной инструкции ничего не сказала, по предстоящей работе – ничего. И после встречи глухая тишина. В общем, эта особа только отрабатывает

Москва, Молдавская, 5 ст2

Программист 1с:
Чудесным образом мой прошлый отзыв исчез, поэтому оставлю новый. Когда пришла работать, в 2014г был отличный коллектив (в частности в ИТ-структуре). Даже называла это место «работой своей мечты». После прохождения испытательного срока сменился исполнительный директор, а вместе с ней убрали и директора ИТ. На его место пришёл человек не только не профессионал, но и с сомнительными личностными качествами (узнавал, сколько лет моему ребёнку, чтобы иметь право меня уволить, т.к. исп. срок я проходила не при нем, сразу убрать не смог). Конечно, под руководством такого человека я работать не осталась. Через пару лет ушёл и весь коллектив, на их место ИТ директор привёл «своих», тех, что позволяли себе материться при женщинах (при прошлом руководстве большое значение уделялось культуре общения, были даже штрафы за маты). Дай Бог, что эта ситуация коснулась только нашего отдела, т.к. в других отделах работали очень интересные люди. При увольнении не выплатили часть зп, которая являлась премией, но которую всегда выплачивали, тем более, что проект мной был доделан. В целом о компании осталось впечатление хорошее, но смотрите внимательнее вглубь структуры, в которой придётся работать. Цените себя, уважайте других.

Москва, Молдавская, 5 ст2