Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника о работодателе Лидер Заказ такси

Рутакси

Комментарии:

Отрицательные стороны

Не компания, а полный беспредел. Начальство - призрак. Вроде бы есть, но его никто не видит. Набирают людей на работу. Предлагают пройти обучение, а потом начать работать. За обучение не оплачивают (хотя фактически человек работает смены бесплатно). После обучения ставят график работы. Вроде бы все замечательно, но есть огромное но!!! В день зарплаты приходишь за деньгами, и узнаешь: 1. тебе платят треть зарплаты (не объясняя как расчитывали) 2. ты выполняешь планы сверх (а премией даже не пахнет) 3 И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: ТЫ УЗНАЕШЬ, ЧТО ПОЛ меяца назад тебя уволили. А ты продолжаешь все равно ходить на работу, работать бесплатно на "дядю". При этом тебя не оповестили, и даже не сообщили причину.

 

Положительные стороны

Их совсем нет. Начальство не волнует, что ты работаешь и как ты работаешь. Люди не сотрудники, а рабы безвольные, которых они меняют каждый месяц. Администраторы не в курсе, что у них творится на рабочем месте...


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отрицательные отзывы

15.07.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Лидер Заказ такси


Плюсы в работе:
Работаю в Лидере и буду работать!!! Меня лично все устраивает. Кому там з/п не дают, кого обманывают? Выходите на линию раз в неделю, ждете манны небесной, если уж пошел таксистом и умеешь зарабатывать там, так работай и не ной! У нас в стране только хаять умеют, а работать не научили. В стаде всегда найдутся "Паршивые овцы" с которых и шерсти
Отрицательные стороны:
В Лидере работать надо, а не ныть! ... Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>