Адрес: Казань
Автор: Владимир
Получается, что отзывы реально имеют влияние на набор персонала, раз блядствующее руководство снисходит до прямого указания зависимой сотруднице написать ответ на колющую в глаза правду. Значит нормальные люди, перед тем как идти на собеседование в Эдком, ищут информацию о реальном состоянии дел, а не внимают «исключительно объективной» ахинее, которая пишется с согласования с Гасымовым с рабочего компьютера в рабочее время. Как ни удивительно, но сказанное ранее не противоречит друг другу: - «Зарплата серая». Глупой барышне невдомек, что белая зарплата только у «низов», где как раз она и находится. Все прочие сотрудники получают деньги в конвертах - «Молодые и веселые» - читай тупые и низкоквалифицированные. Такой неумной толпой Гасымову гораздо проще манипулировать, обманывать по мелочи и по-крупному, при малейшем намеке на рост сознания сразу увольнять - «Не касаться персоналий». А как тогда человеку на копеечной зарплате и когда всегда рядом сидит вертухай Яременко Евгений Николаевич высказывать свое мнение, если для руководства ты грязь подножная? Или надо только радостно сосать, чтобы в рот ни присунули? - «Компания растет и бывает загруженность». Чистейшая ложь для лохов, которых надо любой ценой убедить прийти на собеседование - «Попивание кофе». Но ведь есть же сотрудники Эдком, которые именно так и проводят рабочие дни. Персонально – Гасымов Михаил Фазилович и Яременко Евгений Николаевич. А всякий «расходный материал» и должен пахать пока не упадет и его уволят - «Крутые корпоративы». Кто не в курсе - за свой счет. Ну, очень круто оплачивать гулянки Гасымова из своей зарплаты. Просто круть неимоверная Суммируя, и где обещанные «минусы»? 10 минут от метро? Это в духе, что чтобы работать нужно есть и спать. Это ж как надо любить работу, что 10 минут от метро это «минус»? А до этого жить у соседней помойки? Логика не то, чтобы странная, а убогая Хотя бы отсутствие соцпакета в любом виде за счет компании, зарплаты ниже среднерыночных, противозаконные увольнения день в день, ежедневные «я начальник – ты дурак», палочная система управления, экономия на всем, кофе за свой счет и т.д. Уважаемые барышни! Отношение к вам, как к безмозглым коровам: чуть поработала, пшла отсюда, пускай следующая дура пытается удовлетворить царька Гасымова Господа! Если вам нравится подставлять и рвать жопу за копейки и прочее вышесказанное, то Гасымов и Яременко с большим удовольствием вас попользуют Нормальным и уважающим себя – здесь делать нечего!
Можно зря потратить часть своей жизни
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели! Хотим обратиться к вам в связи с последним, негативным, отзывом. Мы уверены, что он не мог быть оставлен настоящим сотрудником нашей компании, как это подтверждается множеством фактов. Главное заблуждение заключается в том, что, как уже отметил наш действующий менеджер по закупкам Никита, на данной позиции действительно отсутствует мотивационная составляющая, в виде процентов. Мы предлагаем фиксированную зарплату, размеры которой регулярно пересматриваются в соответствии с рыночными условиями. Появление этого отзыва лишь доказывает факт о подставном негативе со стороны лиц, выдающих себя за соискателей или действующих сотрудников. Мы уверены, ...
Отрицательные стороны:
"Недостатки — это не преграды, а возможности для роста и самосознания."
Подробнее>>
Если считать выплаты белой части зп на карту 2 раза в месяц достоинством, то оно было Подробнее>>
Я с большим удовольствием оставляю свой отзыв о компании Эдком. Работая здесь в качестве продуктового специалиста на протяжении последних двух лет, я могу с уверенностью сказать, что это одно из самых прекрасных мест для развития своей карьеры. Компания Эдком воплощает в себе все, что мне хотелось бы видеть в работодателе. Во-первых, здесь ценят профессионализм и стремление к совершенству. Мы имеем доступ к передовым технологиям и инструментам, что позволяет нам решать сложные задачи с высокой эффективностью. Компания поддерживает инициативу и активно поощряет своих сотрудников вносить новые идеи и инновационные решения. Во-вторых, ... Подробнее>>
Интересные задачи, хороший коллектив. Я — новый сотрудник. Всегда тревожно выходить на новое место работы. Но тут меня встретили очень хорошо, будто давно уже работаю. Мне интересна АВ-сфера, поэтому часть задач уже хорошо известна. Погрузиться в остальные процессы помогают коллеги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу конкретно о том, что Вас ждёт при трудоустройстве в данную компанию на должность менеджера: - чёрная зп в конверте, выплаты происходят раз в квартал (через месяц после его закрытия); - если речь идёт о малых суммах, то вам их выплатят, но как только вы начнёте претендовать по своим результатам работы на высокие обещанные %, руководство сразу найдёт повод не выплачивать деньги (штрафы, различные искусственно сфабрикованные косяки, обманы, придуманные причины); - Вы просто обалдеете от объема работ, который только увеличивается. В роли менеджера придётся побыть и логистом, и тендерным
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков так много что сложно понять, с каких именно стоит начать. 1. Самый главный Михаил Гасымов. Самодур, любитель орать на сотрудников в опен спейсе, искренне получающий удовольствие от унижения людей. Профессиональное и личное он не отличает, системы адекватной оценки работы сотрудников нет. 2. Постоянное завинчивание гаек. Чтобы отпроситься с работы на 15 минут раньше, вам надо будет ставить в известность Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У строителей бизнес-центра, где сидит Эдком, явно было тяжелое прошлое.
В фирме работают пять сотрудников, все сидят в одной комнате. Еще есть переговорная и кабинет самого ГД. Суть бизнеса - отгрузка коробок и демпинг на электронных торгах.
Генеральный директор Гасымов Михаил Фазилович, гавнистый и скользкий азербайджанец. Когда говорит, то выпучивает глаза, как будто сейчас пукнет. Любит разглагольствовать про сияющие перспективы. Что не помешает ему при малейшем намеке на трудности сразу пойти по трупам. Тупой и истеричный. Формат общения «я - начальник, ты – дурак». Стиль бизнеса - «впаривание», у меня на
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наткнулась на отрицательные отзывы о компании, в которой работаю и решила выступить в защиту. Постараюсь написать честный отзыв - как плюсы, так и минусы.
Что касается зарплаты: она белая. Про серую - ложь!
Коллектив: 70% молодые люди, 30% девушки. Средний возраст - 30 лет. Все очень крутые: веселые, умные, всегда готовы помочь.
Я не буду касаться персоналий, потому что считаю, что если не сработался с человеком, то публичное поливание грязью - последнее дело.
Компания работает как с гос.заказчиками, так и с коммерческими компаниями, поэтому работы много всегда, работа многоплановая и интересная.
Компания растет
Москва
Подробнее>>