Казань
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Белая ЗП — враньё, в мультипликации все работают как самозанятые, никаких больничных и пенсионных взносов, никаких окладов, ничего нет. Даже нужного объёма работы никогда нет, из-за этого зарплата копеечная.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу выразить благодарность всему отделу мероприятий за то, что дали попробовать окунуться в динамичную рабочую атмосферу!! Майя Новокрещенова - лучший начальник в моей жизни, всегда вас поддержит, всегда пойдёт на встречу и при необходимости - поможет!! Также хочу отметить девочек в данном отделе - эти прекрасные люди Вам помогут при любой сложившейся ситуации, все дружные, на одной волне, приходите в СМФ!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гигантский разрыв зарплат между уровнями менеджмента;Вечный аврал и работа задним числом;Отсутствие оптимизации процессов, бумажный документооборот;Размытые зоны ответственности;Фамильярность в отношении между сотрудниками;Переработки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У Союзмультфильма была и есть тяжелая судьба. ФГУП полностью подведомственен Минкультуры, а значит руководителей назначает также Минкультуры. Я застал директором Глеба Давыдова, друга детства министра культуры Мединского, а потом и Юлиану Слащеву - "медиаменджера", как ее называются в СМИ. Юлиана - жена Сергея Михалова ("Михайлов и партнеры") - однокурсника Мединского. Когда ее выгнали из СТС, ей дали Союзмультфильм, видимо, поиграться. В действительности она ничего не может, кроме пустой болтовни, курения сигареток, отдавания приказов, про которые сама же потом забывает и распила государственных денег между собой и своими подчиненными (взгляните
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет достоинств!!! Была на собеседовании - это ужасно. hr-специалисты тебя просто кидают, предварительно ничего не пояснив… а вот их hr-руководитель - это вообще невоспитанный человек: младший hr сказала после первого собеседования, что руководитель изучит резюме и решит - приглашать или нет. Пригласили. Итог - все не нравится этому руководитель (Дарья), постоянно перебивает и хамит…
Я в шоке от таких «профессионалов». Уважаемые друзья, не ходите устраиваться на работу в эту организацию. HR-служба - это служба, которая должна экологично выстраивать коммуникации, а не хамить соискателям.
Это провал!!!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась в штат СМФ полгода назад. Прием на работу по стандарту: собеседование по зуму, тестовое задание и личная встреча с руководителем отдела. Зарплата белая, через полгода дали ДМС. Коллектив в моем отделе очень дружный, коллеги помогли быстро адаптироваться, т.к до этого я не работала в крупной компании.
Мне очень нравится атмосфера студии: комфортный современный офис совмещен с творческими мастерскими, чувствуется, что здесь происходит что-то интересное, что здесь создаются мультфильмы!
Искренне считаю, что если вам интересна анимация - Союзмультфильм отличное место для развития.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
соцпакет, белая зп, обучение за счет компании, очень душевное отношение в коллективе
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы - Дарья. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов - обрезав, сказала у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство родственники владелицы [Ю.] Вешают кучу дополнительного функционала без оплаты. Зарплата продавца 35 тыс, огромный трафик , без охраны, камер и Противокражки. Считают, что можно вычесть стоимость ворованного товара из зарплаты. Ты работаешь 11 часов, в выходные нет времени отойти в туалет, огромные толпы детей. Посетители могут вынести товар через выход около туалета. Никакого карьерного роста, бонуса меньше обещанных. Если Подробнее>>