Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Союзагрокомплект" - отзыв пользователя Аноним о работе в компании
Аноним:
Отрицательные стороны
«Союзагрокомплект», как и все маленькие компании со своими проблемами. Основная проблема заключается в «
Положительные стороны
Отзывы о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
А еще очень примечательный момент, при увольнении заработной платы вы неувидите, даже если отработали месяц целиком. Про
Москва,
Подробнее>>
Мария:
А куда подевались последние отзывы? Ведь были еще и в ноябре - точно помню.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Наверное и здесь легендарная служба "ОБ" постаралась :))) подчистила репутацию компании .....:)))
Москва,
Подробнее>>
Олег Иванов:
Отрицательные стороны:
При увольнении не расчет выплачивают только бухгалтерский :) а так как основная часть дохода это "управленческие" бонусы то не видать расчета как своих ушей. Уважаемый Александр Павлович лично мне обещал в телефонных разговорах на протяжении 2х месяцев выплатить расчетные деньги, но ..... видать его обещания мало что стоят. Делайте выводы господа наемные служащие ... Готов публично принести извинения и Александру Павловичу и самой компании если я где то слукавил... Но у меня стойкое ощущение что извиняться не придется. Имя и фамилия подлинные работники компании меня знают, скрывать и как то шифроваться не вижу смысла.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Не обольщайтесь, Вас всех так сильно запугал ОБ и его всемогущество - многие записи были удалены из-за хакерской атаки на сервер антиджоба, многие хотят его удалить, знаете приятно гадости работникам делать, а неприятно потом чтобы все об этом узнали... это касается всех работодалелей, а А.П. в частности.
Москва,
Подробнее>>
*** **:
Отрицательные стороны:
Что 2-3 года назад было в этой компании все по другому, наверное многие знают, потому что работал там ком. директор, вернее (работала)-это было ОНА!! но почему-то сколько отзывов не читал......( иногда просматриваю
эти страницы) , о НЕЙ никто не вспоминает ......до сих пор удивляюсь почему ?? боятся наверное ........Замечательная женщина , прекрасный человек, а РУКОВОДИТЕЛЬ-ВЫШЕ всех похвал, 2-3 года прошло , а г-жа .!!!! ....-ва оставила добрый и хороший след.
P.S изменилось в компании - многое , на мой взгляд не к лучшему
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Внедрение системы приводит к ломке старых схем работы и требует все время быть в напряжении, из-за этого часто возникают профессиональные и личностные конфликты
А еще хотелось бы обратить внимание на резкое уменьшение негативных откликов в последнее время - на мой взгляд главный негатив конторы в том, что она подошла к кризису с огромным балластом бездельников, привыкших рубить капусту не сильно напрягаясь( тучные годы как-никак!), а когда потребовалось работать по настоящему - так это мы и не умеем! А кто скажет, что
он лузер - это все А.П. придурок! Плохо работал отдел персонала - вот главная проблема БРК. Сейчас вроде все выравнивается. И еще плохая новость - бездельникам и жуликам здесь делать нечего!
Москва,
Подробнее>>
Татьяна:
Отрицательные стороны:
Работать с господином Штепой - себя не уважать.
Хамство, параноидальная подозрительность и постоянное "сталкивание лбами" сотрудников компании.
Типичный российский предприниматель - "урвать и убежать", с той разницей, что сам является уроженцем Украины.
Обязательства по выплате зарлаты при увольнении по отношению ко мне лично выполнены не были.
В момент найма умеет прикинуться человеком и запудрить мозги.
Но уже после первого месяца работы становится понятно - куда попали.
Постоянная смена TOP-ов по причине капризов и недоверия тотального к людям.
Другие сотрудники - нормальные люди в большинстве ситуаций, старались не уподобляться директору.
После увольнения приходила в себя несколько месяцев, такого не было ни до этой компании ни после, излишней впечатлительностью не отличаюсь.
Москва,
Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Особенно напрягали бесконечные согласования любых,даже самых незначительных действий,боязнь проявить инициативу,ибо "все равно будет так,как захочет собственник". Такое чувство,что у сотрудников на уме всего две мысли - Не попасться на глаза начальству и спихнуть работу на кого-то другого. И жуткая,беспросветная волокита в решении любого вопроса.
Москва,
Подробнее>>
Злой бобер....рррррррррр:
Отрицательные стороны:
ОГРОМНОЕ СПАСИБО АНТИДЖОБУ!!!!
СПАСИБО, ЧТО ЕСТЬ ЭТОТ САЙТ, КОТОРЫЙ ПОМОГ МНЕ ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ВЫБОРОМ И НЕ ПОЙТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!
Поразило то, что а собеседовании менеджер по персоналу с громкой Мустафа всячески соблазняла и зазывала идти туда работать.
Зарплату обещали одну. Когда уже было принято обоюдное решение и согласована дата выхода на работу эта самая Мустафа позвонила мне и сообщила, что зарплата будет на испытательный срок меньше, чем мы оговаривали на собеседовании. Тут у меня возникла мысль, что, если подобные фокусы начались уже на стадии трудоустройства, то потом будет цирк!!!
Приехал домой и нашёл их здесь. Признаюсь редко встретишь такое количество негативной информации.
сПАСИБО ОГРОМНОЕ АНТИДЖОБУ, ЧТО ПОМОГ МНЕ ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ВЫБОРОМ И НЕ ПОПАСТЬСЯ НА УДОЧКУ МОШЕННИКОВ!!1
Москва,
Подробнее>>
trader:
Работал в Компании достаточно продолжительное время. Поэтому знаю о компании намного больше,чем люди,которые написали предыдущие отзывы о работе в компании. Постараюсь дать оценку объективно...
1. Все тут набрасываются на Штепу А.П. с кулаками и выражениями: "деспот", "тиран", "угнетатель рабочего класса:))" и т.д. Согласен,что Палыч достаточно жёсткий и принципиальный человек. Может в чём-то конечно и перегибает палку - но.... А как можно ещё поддержать дисциплину и порядок в компании - считаю только жёстким контролем исполнения поставленных задач (иначе наш восточный менталитет таков, что сладкое слово "халява" заставляет забыть о том, что ты получаешь свои деньги за РЕЗУЛЬТАТ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ, а не за ВИДИМОСТЬ того,что ты её выполняешь). При всём том,что стиль руководства у А.П. ,ещё раз повторюсь, жёсткий (ну таков человек,люди разные бывают в силу своего характера), но никто,надеюсь, не поспорит с тем, что у него имеются ярко выраженные лидерские качества,подкреплённые огромным опытом СОЗДАНИЯ,ПОСТРОЕНИЯ и РАЗВИТИЯ бизнеса. Причём все согласятся с тем, что ума и эрудированности у Палыча не отнять. А ну-ка ребята с форума,пишущие, что в компании всё плохо, Палыч "поработитель",деньги не платит и т.д. - согласитесь, что управляя
Москва,
Подробнее>>
UKA:
Работа в "БРК" расшатывает нервную систему , зато закаляет характер, после работы в этой компании-работа в других- покажется РАЕМ, а воспоминания о "БРК" будут вызывать улыбку :))
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
В семье не без урода.Это я о Штепе.У него нормальный брат.Племянница нормальная вменяемая девчёнка.Но сам он...
Поймите все-штепа параноик!!!Тут тасписывалось какой он замечательный бизнесмен.Позвольте поинтересоваться вы помните какой отдел в компании лет 5 назад был самым мщным?
Отдел планирования.Сидели люди,разрабатывали где у Баров,Ресаторанов,Кафе (а это и есть абревиатура БРК) будет стоять варочное оборудование,грили,планировали как это монтировать в привязке к площадям.Где всё это?Карова слизала?А был ещё Лопаревский отдел.Там человек 6 работало.Они где?Ничего не осталось...Магазинчик скукожился.В сервисе какие спецы были!И кто остался...Пройдёт не так много времени и он обанкротится.Прощай костюмчик от Армани,гибридный "Лексус" за 6 лямов.Штепа дурак и самодур.И к сожалению таких много.Как только вместо штеп придут профессионалы-прагматики,то и ситуация в стране изменится.Жаль,что в ту пору чудесную...
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Заманивают программистов и аналитиков 1С из Украины, обещают светлое будущее, даже выделяют квартиру, но как только что-то не устраивает либо говоришь, что увольняешься - деньги не выплачивают, квартиру отбирают на следующий день, т.е. оказываешься просто на улице без гражданства и каких-либо прав. Россияне сюда работать не идут, потому что офис находится фиг знает где и зарплата мизерная. В ОФИСЕ СТРОЖАЙШЕ ЗАПРЕЩЕНО ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МИКРОВОЛНОВКОЙ ДАЖЕ В ОБЕД!!! Директор ходит и заглядывает в рот, чтобы не дай Бог кто-нибудь что-нибудь ел или пил во время работы! Чай нельзя пить тоже, чтобы на столе не стоял и не нарушал икебану.
Работа состоит в том, чтобы писать говнокод. Хороший код не нужен в принципе, потому что для хорошего кода нужно больше времени, а они хотят, чтобы ты за неделю переписал полконфы. Директор фирмы Штепа А.П. исповедует авторитарный стиль правления, т.е. у него есть какие-то волшебные идеи и их нужно реализовывать, доказывать какую-то целесообразность и экономическую выгоду бессмысленно - сразу попадаешь в немилость. Любит только слушать себя и чтобы все поддакивали. Поэтому у него очень хорошо прижился только начальник ИТ-отдела Домашевский Евгений, который его панически
Москва,
Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Вот и бухгалтерия разбежалась....Кто следующий?
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ещё у них разные сайты, тоже пусть будут здесь, чтобы страна знала своих героев.
http://www.jura.ru/
http://www.jura-boutique.ru/
http://www.all4coffee.ru/
на яндекс.маркете они себе целую кучу положительных отзывов написали, в том числе за счёт того, что внаглую требуют писать хорошие отзывы от своих сотрудников!
Москва,
Подробнее>>