Атомэнергопроект

Отрицательные стороны:
Унизительно низкая зп Крайне медленнный карьерный рост Отвратительное руководство и непотизм. Не постесняются назвать предателем, если решишь уйти) Завал с задачами и нехватка персонала, отсюда постоянные срывы сроков Тонны бумажной работы и бюрократии (алло, мы в 2023 году живем) Ужасная столовая с высокими ценами и сомнительным качеством еды. Как таковое отсутствие обучения новых сотрудников При возможности сильно порежут премию или вовсе ее лишат (речь как месячной, так и годовой) За усердную работу (порой сверхурочную) ждите [censored] грамоту или похлопывание по плечу от директоров. Не рассчитывайте на денежную компенсацию) Казалось бы, ...
Положительные стороны:
Повезло с отделом в плане коллектива
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
СерГей Кузьминов аудиты проводит? Что-то он неслышен и невиден... мы ждем его, услышать все взгляды на жизнь.... )
Положительные стороны:
Богодельня хорошая. Завключив с ними договор, вы сразу будете за все виноваты) ...

Москва, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Потратил свое время на выполнение тестовых заданий (3 штуки, чего обычно нет). В итоге прислали "обратную связь" с требованием исправить ошибки в тесте да еще и с привлечением "авторитетных источников", хотя, не зная специфики отрасли, это сделать невозможно. Попытался выяснить в чем дело, но разговор ни к чему не привел - меня обвинили в "наезде". Ни в коем случае не советую тратить время на эту компанию.
Положительные стороны:
Не увидел ...

Москва

Отрицательные стороны:
Санкт-Петербург 2-я Советская д.9, Бабушкина д.1, Савушкина д.82, Дибуновская д.55. Специалистов нет, работают случайные люди дяди, тети, племянники, сослуживцы и т.д. без знаний и опыта, свезенные со всей России и не желающие работать по причине «а зачем». Уровень зарплаты зависит от связей, для этого специально разработана запутанная система квалификаций с красивым названием, позволяющая близким людям платить больше чем «дальним» и такая же система определения эффективности труда с той же целью. Регулярно составляются отчеты о немыслимой эффективности всего этого сброда. Так же в наличие множество бездельников с непонятным функционалом, но

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Лимаренко Валерий Игоревич (АО ИК «АСЭ») Президент Группы компаний ASE - свояк Кириенко, который его сюда и поставил и который (Кириенко) друг Медведева все трое полные никчемности и в энергетике и в менеджменте, и время от времени "изрыгают" такие директивы, что в пору звонить "03". Заправляет этим бардаком (распределением денег) Новикова Ольга Константиновна - директор по управлению персоналом пришедшая с какого то рынка (вроде Торжсковского) конечно по знакомству (не ясно с кем), но быдло ужасное - истерики и т.д. И если Вы не через нее устроились, то хрен Вам,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Соц. пакет. Аванс и з/п вовремя. Причем не маленькие. Профсоюз работает. Правда в последнее время хуже, чем раньше. Если голова варит и хочется приобрести опыт и чего-то достичь, то это подходящее место. Согласен с другими комментариями насчет "семейных кланов" :) Так ведь везде так. Начальники тащат своих родственников за уши. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. АО «НИАЭП». Москва, Дмитровское шоссе, д. 2. Бюрократия и совок. Непрофессиональная работа отдела персонала, расположенного в Нижнем Новгороде. Чувствуется переферия. Не столичный стиль. Долгое и муторное согласование приема кандидата на работу. 2. Отвратительная система электронного документооборота - ЕОСД, которая постоянно виснет из-за слабого движка, слабого канала, плохого оборудования и сервера. 3. 50% рабочего времени уходит на согласование документов, служебные и докладные записки, запросы информации. И все это происходит через ЕОСД, которая плохо работает.

Москва

Отрицательные стороны:
Жутко и безграмотно экономят на командировках. Хотя люди ездят решать проблемы компании... Москва. АО "НИАЭП"; АО "АЭП".

Москва

Отрицательные стороны:
В декабре 2016 НИАЭП переименовалось в АО Инжиниринговая компания «АСЭ» (АО ИК «АСЭ»). Вся контора держится исключительно за счет разработок и технических решений с советских времен. Нынешнее проектирование - это исключительно применение импортной комплектации, ввиду отсутствия своей. Хорошее место работы только для пожилых людей. Т.к. эта компания полное болото! Эффективность ноль. Все сводится к служебкам и отчетам в огромном количестве! Руководство компании из нижненего новогорода любит все усложнять. Московское руководство проявляет грубость и эгоизм. В компании огромная бюрократия (служебки, докладные, поручения). Зачастую в этой компании никому ничего не надо. Большие объемы информации. Во многих отделах

Москва

Отрицательные стороны:
1. Унижение профессионального и личного достоинства 2. Хамство 3. Корпоративная культура отсутствует. 4. Корпоративное обучение - для избранных, в большинстве отделов не предлагают или не отпускают на обучение, т.к. надо работать, а не учиться. 5. Считается, что рабочий день должен быть до 20 часов. Переработка не оплачивается. 6. Ощущение, что большинство работников только создает вид бурной деятельности, с беганием, заламыванием рук и воплями. 7. Ощущение, что достаточное большинство работающих - ипотечники, которым скрепя сердце надо ходить и получать определенную зарплату. Реалии нашей страны. 8.Раньше была к окладу индивидуальная стимулирующая

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Срочно в эту контору надо направить Трудовую инспекцию! И все встанет на свои места!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Белая зп вовремя

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
С приходом НИАЭПа все идет через не те места, через какие хотелось бы. Постоянно меняется руководство, перетряхивается структура, вводятся бюрократические правила по которым обязываются жить рядовые сотрудники. Отчеты-отчеты-отчеты. Чем занимался, сколько чего сделал - высшее руководство хочет контролировать все аспекты труда... при этом вся возня часто чисто формальная и только отнимает время, все борятся за красивые показатели, а не за действительный результат, что приводит к пониманию что куча времени тратится впустую. При этом правила регулярно меняются. Зарплата уже нарезана на миллион кусочков и состоит из разного сорта премий, которые

Москва

Отрицательные стороны:
 С приходом НИАЭПа все идет через не те места, через какие хотелось бы. Постоянно меняется руководство, перетряхивается структура, вводятся бюрократические правила по которым обязываются жить рядовые сотрудники. Отчеты-отчеты-отчеты. Чем занимался, сколько чего сделал - высшее руководство хочет контролировать все аспекты труда... при этом вся возня часто чисто формальная и только отнимает время, все борятся за красивые показатели, а не за

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания полное не соблюдение ТК, постоянные переработки по 2-4 часа в день, работа дома в выходные (все не оплачивалось), не соблюдение коллективного договора. Начальник договорного отдела - некомпетентный юрист! с русским из ряда вон плохо!!! Заместитель по начальника управления по судебной части - отвратительный субъект, врет, подставляет. и как только может засерает РОСАТОМ и НИАЭП. При мне уволили 3-х человек, 2 из них на испытательном сроке за просто так!!!
Плюсы в работе:
Хорошая з.п., наличие свободной парковки, страховка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
когда я пошла увольняться Капустина И.Е. из 811 комнаты на Павловском, начальник отдела кадров обозвала меня казявкой и грозилась уволить по статье просто так , только за то что я отказалась переписывать заявление в котором она сделала ошибку.До этого переписывать её ошибки я ездила аж 2 раза сначала на Бауманскую потом на Пражскую на третий раз когда я приехала лично к ней и сказала, что это уже слишком она обругала меня последними словами
Плюсы в работе:
хорошая зарплата для молодого специалиста ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
к сожалению повышения проходят нечестно, кто ближе к начальнику БКП, того и повышают...зп может быть и большая у начальников, но вот у тех кто ниже по должности - смешная( однажды за месяц 8.000 было получено
Плюсы в работе:
дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

положительная сторона компании: Полный соц пакет, доплата больничных до 20000 руб. при болезни 7 дн., при 14 дн. - 25000, выплата при отпуске дополнительного оклада, платят зарплату вовремя. Существует даже профсоюз, и даже выплачивается материальная помощь членам, но только по выбору. отрицательная сторона компании: ""Трудиться"" в основном родня (и даже семьями до 3-го колена) и знакомые, что и оплачивается, а работают все остальные!!! При поступлении на работу рассчитывайте, что придется работать за себя и того соседа. А так нормальная компания. Подробнее>>

положительная сторона компании: При наличии нормального начальника в отделе все не очень плохо. По крайней мере, деньги делятся в соответствии с рабочим процессом, есть чему поучиться у вышесидящих товарищей - конечно, при условии, что эти вышесидящие товарищи довольны вышесидящим начальником и еще не свалили в частные фирмы. Для молодежи - нормальный молодой коллектив, чат общеАЭПовского значения, профсоюзные поездки, поликлинника. Соц пакет - что оч полезно для девочек, которым нужно в декрет, которым нужно пересидеть время, когда детей нужно забирать из детсада и младших классов школы, а также для девочек, у которых есть нормальные мужья и которые ходят на работу не Подробнее>>

положительная сторона компании: Обещали высокую ЗП отрицательная сторона компании: По конторе - мутная, бюрократическая контора, работает еще по советским принципам - что-то там делают, все суетятся, но кто-чего конкретно - не понятно совершенно. В результате виновата та ж..[]..па, чья неприкрытой осталась. Очень сильно личное отношение руководства - землячество и ""свойскость"" сплошь и рядом, не знаешь, а кого не того обидишь... Но зарплата стабильно высокая :) Постоянно много вакансий, но, почему-то на работе оказываются совсем не ты или твои соискатели-друзья по несчастью. Давал им как-то давно отклик на вакансию ""Сисадмин"". Послал резюме. Но, думаю, надо проверить - звоню в ОК, - Подробнее>>