Москва
Ужасная компания! Работаю год и просто в шоке! Зарплату обещали 20 т.р. По факту оклад 18, но и это не получаю. Директор Бондарев Ю.В, самоуверенный и глупый! Вся его семья там работает и жена, и дочь и зять. За время моей работы уволилось 8 чел. Текучка страшная, многих увольняют по статье, за любую провинность. Особенный человек в компании - бухгалтер Подробнее>>
Отрицательные стороны:
2 раза ездила на собеседование. Со слов hr прошла СБ, прошла собеседование с руководителем , договорились о выходе на работу. Уволилась с предыдущего места работы, выбрав эту компанию.. в итоге за день до выхода hr на моё сообщение ответила мне извините утвердили другого кандидата. Тое сть сначала вы в конкретный день пригласили человека на работу , а за несколько часов передумали ? Не серьёзная оказалась организация. Хорошо что удалось понять это на этапе трудоустройства
Положительные стороны:
Первоначально создают хорошее впечатление
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была доставлена по. Скорой помощи в травмпункт к врачу Мигунову НЕ с закрытым переломом левой лучевой кисти со смещением. После проведения репозиции и наложения гипса 5 недель наблюдалась в этом центре у врачей Мигунова, Макинский и Жуковой. 4 рентгена в динамики каждую неделю. Смещение на каждом снимке. Врачи рекомендовали ждать, когда сформируется кост. мозоль. Через 5 недель я была проконсультирована у 2-х травматологов-специалистов травм отделений больницы УП Президента и 13-й ГКБ. Тактика ведения перелома со смещением - это остеосинтез в острый период не позднее 2-х недель. Сейчас это застарелый
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора с околомедицинскими методами по выкачиванию денег. Не следуют никаким стандартам диагностики. Наблюдалась год по поводу бесплодия. С мужем заплатили за это время около 150000 рублей. Пришла к ним относительно здоровая, после 'лечения' ушла с эндометриоидной кистой яичника, теперь стоит вопрос об оперативном лечении.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подскажите пожалуйста руководство которое сидит выше .Мы что лошади ?Почему Амм должно замещать Рп если их не хватает ,где ваши отдел по персоналу?,собирать доставку за которую платят 35 р,это должность отдельная за нее получают тысяч сорок в магазинах . вы что творите то .У. Нас стоит своя работа которую мы не можем выполнить достойно потому что бегаем по залу то это то то .А требование как в ювелирном магазине .Таким темпом от вас уйдут даже те кто работал долго .
Положительные стороны:
,вовремя зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещание о зарплате не соответствуют ни какому здравому смыслу, работа заключается пропикивать товар на сортировке упаковке приёмке сборке предсорте товара и всё вроде неплохо свой заработок можно увидеть в приложении , но примерно через пару дней всё твои пики превращаются в минусы и только ты отрабатываешь их поступают следующие, минусы это стоимость товара который ты пропикал, с ним что то случается либо пропадает или портится сам товар то есть бракуется за всё это платит сотрудник, можно конечно подумать что я самый плохой сотрудник но за 1000
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабочий день не как в ТД с 9:00-18:00, а с 8:00-21:00 + приходилось работать по ночам или увольнение!
З/п на собеседование обговаривали 25000 в итоге у меня были штрафы по факту 20000
Руководство агрессивно Ильдар, Рушан Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупая Оксана менеджер по персоналу. Пригласила меня во второй раз на собеседование. На первом меня забраковала из за базового уровня англ. Во второй раз специально указала базовый англ. Но не смотря на это приглашает на собеседование. Что это черт побери ее??? Ей там в офисе не чем заняться называется. Делает вид что работает. Создает видимость
Санкт-Петербург
Подробнее>>Я работала в этой фирме полгода, за последний месяц моей работы руководительница не посчитала нужным заплатить мне зарплату, сначала ссылалась на финансовые трудности, а потом и вовсе перестала меня узнавать, заявив, что между нами не было трудовых отношений! Со многими проходит этот номер, люди увольняются, они набирают новых, кому-то платят полностью, кому-то частично, кому-то вообще не считают нужным платить. Судите сами, стоит ли связываться с данной организацией? Подробнее>>
Дело в том, что моя бабушка теперь инвалид 1 группы, 2 недели назад ей ампутировали вторую ногу, но операцию делали не в нашей больнице, а в г. Сосногорск, но оттуда ее выписывают, а вот везти домой ее некому, скорая отказывается, сначала говорили, что нет денег на ремонт машины, потом сказали самим нанять автомобиль и увезти, ну а как это сделать?Какой Подробнее>>
Гузель Иксанова:
Отрицательные стороны:
Заведуюшая магазином Антошкина Светлана Николаевна неходите девочки туда на работу,малолетняя дуру возомнив много о себе как и каким бы темпом ты невыкладывалась,все ровно будет по ее словам плохо,вечером 6часов собираясь домой подходишь говоришь ей досвиданье реакция у нее че уже чтоли опять нечего неуспела,Как сама Светлана новорит что она устала работать на магазин теперь он должен работать на меня купив себе весьмв недешовую машину,Устраивалась я туда Администратором так как у меня ИНН на другую фамилию я ее заказала Светлана менятуволила потомучто очень долго по ее словам я оформляю документ после чего я пришла в налоговую со скандалом что меня уволняют а вы тут бумагу мне дать неможите мне пояснили что Работодатель не имеет право не брать а темболее уволнять сотрудника без ИНН по трудовому кодексу я конечно тоже слышала что ИНН может действовать с другой фамилией Ну невозможно обьяснить это необразованым малолетним управляюшим магазина мой дальнейшие действия пойду в трудовую инспекцию,и в прокуратуру лично на нее буду жаловаться есть фото и видио о постояных страшных расхождений в магазине +850-500-1000чего она в видио обьясняет что это нормально непереживай куда смотрит служба безопасности Светлана хамит грубит на
Москва,
Подробнее>>
Юлия Бондарева:
Отрицательные стороны:
1) Серая зарплата, платят минималку по МРОТ, при увольнении выбить свои бонусы не реально (касается менеджеров)
2)Абсолютно нечестная по отношению к персоналу система мотивации.
(следовательно менеджер получает оклад равный 50 000( в среднем) + с каждой 1000$ 350 рублей, если до кризиса когда доллар был 30 рублей это было интересно, но когда доллар стал 60 рублей и выше, мотивация стала совсем не интересной.
Получается, что бы получить докризисную зарплату нужно продать в штуках в два раза больше, а когда люди даже на еде экономить стали, откуда же продажам в два раза вырасти? =)
3) Доходящая до идиотизма пропускная система.
Приходя на работу необходимо прикладывать палец на сканер, что бы он зафиксировал твой приход.
Касалось это конечно только менеджеров. Высокопоставленное начальство и административных сотрудников это не касалось
4)Абсолютно жадный собственник, который слово свое грубо говоря не держит, и под дурочка любит косить. (в день увольнения обещали выплатить 70 000 руб, что составляло 50% от суммы моих продаж, которые были в виртуальной корзинке (вирт корзинка это дополнительный идиотизм, но об этом позже) Вообщем
Самара, Гагарина, 86а
Подробнее>>