Ответ на предыдущий отклик.
Добрый день, Уважаемый пользователь!
Приносим свои извинения за предоставленные Вам неудобства. Замечания, опубликованные Вами мы обязательно примем к сведению и реализуем ряд мер по улучшению работы. Изложите, пожалуйста, более полно, как долго Вы были сотрудником ООО «Доза – Гран» и какую должность занимали?
Ссылаясь на ваше мнение о некорректном управлении со стороны руководства, хотим акцентировать внимание на том, что работу команды высокопрофессиональных сотрудников контролирует на протяжении нескольких лет человек с большим опытом управления предприятия. Руководитель обладает четким знанием постановки задач, эффективным подходом к делу и гибким мышлением, работая в условиях многозадачности требует 100% отдачи от своих сотрудников.
Вы утверждаете, что «Платят ничтожно мало -10 тыщ на рки . Нет на эту комапашку трудовой инспекции и налоговой».
Компания создает благоприятные условия для деятельности работников, предлагая белую заработную плату, профессиональный рост, качественные социальные гарантии. Для каждого сотрудника разработана система мотивации в соответствии с занимаемой должностью и выполнением ежемесячных плановых показателей. Для менеджеров по продажам это фиксированная ставка 10 000 рублей + бонус по итогам выполнения плана продаж. Возможно ваши ожидания не оправдались при получении премиальной части в связи с итоговыми ключевыми показателями эффективности. Вся соответствующая информация обговаривается с соискателями в процессе собеседования. Ежеквартально предоставляется отчет деятельности предприятия во все соответствующие органы.
На основании предполагаемой Вами информации,что «..не живут сотрудники больше месяца-двух.ТЕКУЧКА» добавим, что на предприятии 70% состава штата это менеджеры высшего и среднего звена, часть из них работают в компании больше 5 лет и имеют серьезный карьерный рост до позиций топ- менеджеров. За отличные результаты работы, накопленный опыт менеджер по продажам направления ЮФО переведен на позицию Топ- менеджера. За 9 лет работы на предприятии «Доза – Гран», пример добросовестного труда, профессиональный подходу к делу, подала Татьяна Владимировна Алексеева, начиная свою карьеру с должности заведующей АХЧ, получив в мае 2015 года серьезное повышение - должность Исполнительного директора.
С уважением,
ООО «Доза – Гран»
г. Нижний Новгород
Отрицательные стороны:
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Положительные стороны:
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий.
Более того, на протяжении последних ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели и гости сайта. Не ходите даже под дулом пистолета в эту компанию работать! Коллектив замечательный ,а вот руководство полный трэш!Неадекватная семейка не даст Вам спокойно существовать в стенах этой "замечательной компании".Вас будут дрючить за все и каждого,каждый божий день по несколько раз,доводя Вас до бешенства и нервного срыва .Вас не будут слушать,считаться с Вашим мнением.Ах да,должностных инструкций у Вас тоже не будет...а на вопрос покажите мне мою инструкцию и ,где прописано ,что я должен это делать,ответ один "Ты ее не увидишь!Либо делай,либо пиши заявление". То есть сегодня ты работаешь инженером ,а завтра тебе условно могут сказать мыть полы. Решения меняются каждый день по нескольку раз, от чего большая часть коллектива просто медленно сходит с ума,глотая успокоительное. Тут было написал про Ступина Игоря,люди поверьте ,это самый адекватный человек из этой больной семейки.И то мужика забили,перестал вообще общаться ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер.
Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Злое начальство, не уважающий коллектив, если что-то не так то сразу орут с матом! К исполняющему директору ходят как на казнь, может уволить не за что! Зарплату не платят, как обещают на собеседовании! За все материальная ответственность! Каждый день ходил с большой не охотой на работу, хотя работа там очень интересная и приобретается большой опыт! Очень рад, что уволился!
Положительные стороны:
Хороший офис, молодой перспективный коллектив и к сожалению это все(((
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безусловно, были определённые сложности во время испытательного срока, связанные непосредственно с изучением оборудования и его технических характеристик. Но благодаря руководству и специалистам конструкторского и технологического отделов, все трудности были успешно преодолены.
Положительные стороны:
В компании Доза-Гран работаю с октября 2014 года. При устройстве на работу, сразу обратила внимание не только на комфортабельную атмосферу в офисе, но и на доброжелательное отношение сотрудников к новичкам. Особенно приятно удивил тот факт, что мне как специалисту в сфере маркетинговых коммуникаций и со знанием иностранного языка сразу предложили интересную и разностороннюю работу.
Компания Доза-Гран предлагает отличные возможности ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был такой начальничек -Ступин Игорь.Матом ругается на всех как сапожник.Не разбирая слов и выражений.Такого дерьма я еще нигде не видел.Платят ничтожно мало -10 тыщ на рки.Нет на эту комапашку трудовой инспекции и налоговой. А ! Еще,с виду все красивенько-офис,начальник. А копнешь поглубже-вонючее болото - не живут сотрудники больше месяца-двух.ТЕКУЧКА.
Положительные стороны:
НЕТ ни одного
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня только положительные впечатления, минусов не могу обозначить...
Положительные стороны:
Устроился на работу в "Доза-Гран" системным администратором, в августе 2014 года. Очень понравился коллектив, молодой, контактный. Много интересной работы, как и обещали + хорошие условия труда, как у сотрудника.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Без командной работы и эффективного обучения никуда.
Положительные стороны:
Уже полгода работаю в компании "Доза-Гран" менеджером. Раньше тоже занимался продажей оборудования, но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Удивило, что Доза-Гран оказалась честной, открытой перед клиентами и сотрудниками компанией за каждый проданный продукт. Видишь, сколько реально денег получишь. Премиальная часть от продаж внушительная и выплачивается не тогда, когда отгрузка и запуск осуществиться через несколько месяцев, а уже после внесения ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С Праздником Великой Победы!
Положительные стороны:
Уважаемые гости данного ресурса!
ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров по бизнесу с Праздником Великой Победы:
«Уважаемые коллеги, сотрудники, мужья и жены, сыновья и дочери всех тех, кто защищал нашу родину во время Великой Отечественной войны! Поздравляю Вас с Днем Великой Победы! В преддверии священного праздника мы отдаем дань глубокого уважения ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- про "адекватность", маты и оры наслышан уже весь город, так что смысла писать об этом нет
- метание руководства - сделали что-то - молодцы, переделываем или возвращаем в первоначальное состояние. Возможно звучит смешно, но жутко раздражает и мешает сосредоточится на работе
- руководство хочет всё и бесплатно. Размер своей зп фактически не знает никто, а менеджеры работают вообще без оклада причем если бы их задачей было просто продавать - то без вопросов, а так - постоянное заполнение бестолковых таблиц, планерки и попытки решить проблемы с клиентами т.к руководству компании на них срать. В общем на продажи остается часа 2 в день, какие уж тут они будут
- постоянно приходится краснеть перед клиентами - руководство и тут хочет съэкономить по максимуму. Толкают дешевый Китай, что еще неплохо т.к то что делают на собственном заводе еще хуже, никакого сервиса, девиз "похуй-продавай"
- ну и - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание.
Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года:
За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия, что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как хорошо работает системный администратор в дозе, не устал писать положительные отзывы ОДИН за ВСЕХ сотрудников!!! Люди, если вы себя уважаете, не ходите туда работать, ни к чему хорошему это не приведет. Руководство в лице Сергеева, Ступиной, Ступина полный неадекват, людей гнобят и говорят в глаза что ты дебил, и пр., заставляют изначально врать клиенту о работоспособности оборудования, любыми способами только бы выманить предоплату за оборудование. Все адекватные сотрудники оттуда давно сбежали, объединились и открыли конкурирующую фирму! (Максиму привет). Жалко тех немногих хороших людей, которые там остались и терпят все это.
Положительные стороны:
выработка иммунитета на постоянные крики и грубость в твой адрес
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С уважением,
Отдел персонала
ООО «Доза – Гран»
Положительные стороны:
Уважаемые пользователи данного ресурса!
Компания ООО «Доза – Гран» большое внимание уделяет кадровой политике предприятия и сегодня мы хотим предоставить отчет о работе отдела персонала по итогам апреля 2015г:
«Подведя итоги апреля 2015 года, можно сказать что месяц был стабильный относительно кадровых изменений в компании. На предприятии увеличилось число молодых сотрудников, которым интересно работать, эффективно справляющиеся с поставленными задачами. 90% специалистов имеют ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы.
Говоря о деятельности Максима Андреева, на данный момент он принял решение развивать собственный бизнес, в чем мы искренне желаем ему успехов и готовы поддерживать на условиях выгодных партнерских взаимоотношений. Если говорить, про сотрудников, которые реализовали себя вне компании, то это естественный процесс развития. Со своей стороны, это раз доказывает, что компания может «вырастить» профессионалов, которые приобретая необходимый опыт и профессиональные навыка, могут идти «в свободное плавание». Мы желаем им успехов во всех начинаниях и процветания.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С уважением,
Отдел персонала
ООО «Доза-Гран»
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемые гости данного ресурса!
Сегодня мы хотим поделиться информацией на тему проделанной кадровой работы ООО «Доза – Гран» по итогам мая 2015 года:
«Май текущего года стал для компании «Доза- Гран» очень насыщенным месяцем в плане кадровых перестановок, обучения персонала, введения новой мотивационной системы.
Важным событием в истории ведения бизнеса предприятия стало назначение на должность исполнительного директора Алексеевой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Положительные стороны:
Добрый день!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины:
«Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна!
Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам до 16 – летом это большой плюс!
Работа ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот читаю я предыдущие отзывы и думаю неужели я работал в такой "прекрасной" компании??? Но потом вспоминается, все эти отзывы пишутся по просьбам маркетологов, а потом ими же редактируются! Люди там увольняются, почти каждую неделю, не из-за того как пишут, что в компании жестка политика кадров, а из-за того что не выдерживают свинского поведения начальства, особенно Ступин И.В. В этом хорош, людей считает, недострйной этой организации! Я конечно согласен, что начальство должно быть строгим, но он беребарщивает, так людей матом кроет, что аж страшно становится когда слышишь его из соседнего кабинета! Слышал что он ушел, может теперь поспокойнее стало! Вот вообщем то и все! Думайте сами)
Положительные стороны:
Здравствуйте, уважаемые читатели данного форума! Решил и я здесь оставить свой отзыв) из положительных сторон видел только хороший современный офис, но поработав здесь вспоминается пословица не все золото- что блестит(
... Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,66/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 61 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружила.
Положительные стороны:
Работаю в компании Доза-Гран офис-менеджером почти полгода. Прекрасный офис, хорошие условия труда: обустроенное рабочее место, отдельное помещение для приема пищи, чай и кофе для всех сотрудников бесплатно – одним словом приятно работать. Удобный график с 8 до 17, учитывая, что офис находится в верхней части города, получается миновать основные пробки. Компания предоставляет отличные возможности для самореализации и самосовершенствования, как в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
конечно бывают свои недомолвки между друг другом, но это обычный, нормальный, человеческий фактор.
Положительные стороны:
Работаю в «Доза – Гран» не так давно. Есть «старички», которые работают очень долго и добились больших высот. И если все мы по сей день тут работаем, то можете исключить вариант того, что у нас забрали паспорта и нам некуда бежать. Все гораздо проще, значит нравится, значит есть к чему стремиться! Отзывы, "обиженных" на жизнь, людей, которые искренне верят, что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ответ на предыдущий отклик.
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемый пользователь!
Благодарим Вас за оставленную обратную связь. С каждым отрицательным отзывом Вы помогаете нам совершенствовать наш бизнес.
В составе команды профессионалов ООО «Доза-Гран» работает более 70 человек со своим мнением и твердой жизненной позицией, готовые поделиться своими достижениями в работе, профессиональным и личностным ростом, участием в развитии компании. К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Карьерный рост реален, слава богу, компания большая, а адекватный персонал всегда востребован.
Положительные стороны:
Работаю на данный момент в «Доза – Гран». Работы хватает. Но это даже радует, потому что с прошлого места работы ушла именно из-за того, что клиентов стало мало и компания закрылась. Платят вовремя, руководство адекватное. Обеды вовремя, отпуска – тоже. Не штрафуют по каждому поводу. Карьерный рост реален, слава богу, компания большая, а адекватный персонал всегда востребован. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пока мне все интересно, претензий нет
Положительные стороны:
С апреля месяца устроился в компанию на должность конструктора. Ранее работал на оборонных заводах, стал искать работу в Нижнем Новгороде в связи с переездом. Разместил вакансию на сайте. Со мной оперативно связалось кадровое агентство. Почитал информацию в интернете, узнал, что компания на рынке уже давно, входит в ГК Доза, есть собственное производство – в общем, сложилось впечатление стабильности. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, куча штрафов, низкая зарплата, неуважение и хамское отношение со стороны руководства, большая текучка!!! Из тех кто пришел со мной уже никого!!!
Положительные стороны:
Нормальный коллектив, чистый офис в центре. ... Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,66/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 62 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,69/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 71 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,65/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 60 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,65/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 60 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>
Основное название: ООО "Доза-Гран" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.dozagran.com Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03 Эл. почта: office..[]..dozagran.com Страна: Россия Адрес: г. Нижний Новгород Рейтинг компании: Рейтинг 4,66/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 61 Описание деятельности: Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство: 1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа, камыша и т.д.). 2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др. продуктов в удобрения и корм. 3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов Подробнее>>