Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Корпорация КОШЕЛЕВ

Отрицательные стороны:
Руководство компании коррумпированное, не готовы прикрывать-уволят, хозяин этого не хочет замечать, грамотно ему прикрывают глаза. Уволить могут без зазрения совести и веских причин!

Самара

Отрицательные стороны:
рабство, работать до поздна без доплат, никакой чувствы меры в объемах. Кошелев тормозит полгода, а потом за 2 дня надо сделать. Руководство под стать. Вменяемых всего 5%.

Самара

Отрицательные стороны:
Как любая фирма КК - частная охранная организация живёт с кошелевских объектов, и директор чоо такой-же. ( посади куклу надувную - будет тот-же уровень снижения оборота чоо). После подачи заявления и трудовой книжки, мне заявили, что подпишут со мной договор на других условиях, на которых придумает директор. А то, что эти условия ( другие ) со мной обсуждались подпишутся 200 чел. ) Потребовал трудовую и заявление назад. Мне просто сообщили, что вызывают охрану. Странно. Но причинка оказалась такой - отель

Самара

Отрицательные стороны:
Нееее, ребят, ну это пи...ц! Говорят что оклад 15 000, а в трудовом прописано 7 000 + премия 8 000 на усмотрение руководителя!!! Нае...во!? Планы на сетевых точках от 10 до 15 квартир в месяц!!! Серьезно??? Сидя в сбер банке где нибудь на вокзале в углу под надписью кошелев проект можно продать 15 квартир??? Серьезно??? А знаете почему я так сомневаюсь, да потому что я видел статистику за декабрь 15го - максимум по 5 квартир!!! При условии выполнения плана с хаты по 2 500 рублей!!!! С..ка да она стоит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дерьмовое руководство, низкая зарплата, а требований за эту зарплату!!! При увольнении отработав полный месяц получила целых семь тысяч! И ни в чём себе не отказываю!!! Это я про завод в с.Курумоч Авиакор-Железобетон!!!

Самара

Отрицательные стороны:
Работа есть только для гастарбайтеров русские сидят за свой счет или работают на недоделка и получают копейки.

Калуга

Отрицательные стороны:
Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Спасибо за отзыв.В2013 г я был принят на собеседовании и прошел обучение,но не стал увольняться со старой работы. И время показало,что выбор был верным. Коротко, м.б. кому-то поможет: Огромная текучка.Вдумайтесь-постоянные зазывалки в компанию(2-3 раза в год) с озвучиванием зарплаты от 80 т р (2013г). Кстати, 70%-80% людей за год ушли из кошелева,Я проверял. Оклад в 15 т р.-правда.Если продал на одну квартиру меньше от плана-получи оклад) Например 29 из 30. Сознательно культивируемый руководством принцип -менеджер менеджеру волк, а не товарищ!Они в открытую об этом говорят. Не спорю, можно зарабатывать, но условия очень жесткие.См. выше.Вот сейчас спад продаж.На 15 тр не проживешь долго.
Плюсы в работе:
Теоретически можно зарабатывать неплохо.Часто только теоретически. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Спасибо за отзыв.В2013 г я был принят на собеседовании и прошел обучение,но не стал увольняться со старой работы. И время показало,что выбор был верным. Коротко, м.б. кому-то поможет: Огромная текучка.Вдумайтесь-постоянные зазывалки в компанию(2-3 раза в год) с озвучиванием зарплаты от 80 т р (2013г). Кстати, 70%-80% людей за год ушли из кошелева,Я проверял. Оклад в 15 т р.-правда.Если продал на одну квартиру меньше от плана-получи оклад) Например 29 из 30. Сознательно культивируемый руководством принцип -менеджер менеджеру волк, а не товарищ!Они в открытую об этом говорят. Не спорю, можно зарабатывать, но условия очень жесткие.См. выше.Вот сейчас спад продаж.На 15 тр не проживешь долго.
Положительные стороны:
Теоретически можно зарабатывать неплохо.Часто только теоретически. ... Подробнее>>