Отрицательные стороны:
уже во время собеседования стоило догадаться, какого низкого уровня компания, на самом деле.
девушка hr-менеджер Евгения - полнейший непрофессионал в своем деле, на вид лет 17, да дело даже не в возрасте, она знает лишь заученные фразы о компании, где сама работает, но разговор / собеседование вести не умеет.
Что это?!!
Плюсы в работе:
желание работать там оказалось им ненужным
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была крайне удивлена, что позицию руководителя отдела по подбору персонала занимает 23-х летняя девушка.
В моей голове не укладывается, как в таком юном возрасте можно занимать столь высокую должность? Это что, знакомство, либо же
руководство ИД с весьма спорными требованиями к руководящему составу...
Ничего не имею против самой Ирины. Она произвела на меня приятное впечатление.
Просто на мой взгляд, человек должен обладать реальным многолетним практическим опытом, чтобы оценивать других людей, претендующих на
серьезные позиции.
Как результат - весьма неоднозначное отношение к ИД и к их кадровой политике.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сначала зажали отпускные за неотгулянные отпуска прошлых лет
потом отпуск за свой счет
теперь просто сокращение зарплаты на 20%
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>