Отзыв о работодателе «дистрибьютор сервис»

Компания занимается продажей клинингового оборудования разных торговых марок. Но на самом деле менеджеров заставляют продвигать одну торговую марку Numatic. Менеджеры обязаны уверить покупателя в качественности товаров этой марки, что они действительно произведены в Великобритании, это превосходное оборудование и т.д. Это очень выматывает, постоянно расказывать одно, когда на самом деле это не так, и сдеално все в Китае, и нареканий на Подробнее>>

На "Работе 66" Ассистент менеджера по подбору персонала в Инфо-Глобал(дистрибьютор Глобал-Сервис). На самом деле это сетевой маркетинг китайских БАДов спросил у интервьюера как их компания называется он сказал TIENS. Сказали, что надо пройти обучение трехдневное бесплатное, но за раздаточный материал заплатить 400 рублей залога. Подробнее>>

Рулит в Миассе хер Груздев Сергей Николаевич.Вроде компания ХАЙНЕКЕН кажется солидной, однако в миасском филиале этот "управляющий" кидает с зарплатой ВСЕХ, особенно если человек захотел уволиться - то возможность получить заработанное - 0!(отдаст только официальные 4500). И трудовую забрать проблематично - она находится в Магнитогорске (головной офис) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможно повторяюсь про ООО ТПП Меркурий - почему уволится. Главный минус, плохое отношение к работникам, черная зпл, низкий соц пакет. И пожалуй главное всем кто собирается там работать, и в принципе потом увольняться - большие проблемы при увольнении. Могут не отпускать на новое место, специально дать плохой отзыв, позвонить новому работодателю и т.д. Угрозы уволить по статье, подтасовки задним числом и т.д. Со всеми ТОП расстаются очень болезненно - это связано с руководителем компании. О выплатах, компенсациях, отпускных и речи быть не может при увольнении. Уволили по собственному желанию радуйся хватай трудовую и беги :) Всем удачи!!! Этот ресурс анонимный, поэтому пожалуйста оставляйте правдивые отзывы - это поможет новым соискателям определиться с выбором!
Положительные стороны:
Очень мало, в основном все на показ - PR на сайт компании! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в компании с 2013-го по 2015-й год в тольяттинском подразделении. Мы являлись обособленным подразделением самарского офиса. За время работы в Самаре "мимо прошли" четыре директора и три куратора с других филиалов. Фраза одного из увольнявшихся директоров: " Еб...л я эту компанию во все её сахарные места." Все местные руководители по факту имеют только контролирующие функции, по работе ничего решить не могут - всё решают два-три "супербоса" из Ростова. По этой причине оперативные вопросы могут затягиваться на день и дольше – «босы» футболят ваш вопрос друг другу. Реально, превышение лимита отгрузки на 1 руб. может решаться пол дня-день не смотря на очевидную ничтожность превышенной суммы. То есть, этот вопрос не решит ни ваш супервайзер, ни начальник отдела продаж, ни директор филиала, а только фин. директор в Ростове. Надо делать письменный запрос по установленной форме – это бланк такой. Причём их ... Подробнее>>

Всем здравствуйте! Очень хотелось бы предотвратить от неверного шага всех соискателей вакансии "Менеджер по продажам" в этой компании. Офис, находящийся в Краснодаре, умирает, директор обещает работникам золотые горы на собеседовании, но на самом деле он трепет языком бездеятельно. Обещает официалку 25, а платит 6, оплату ГСМ будете ждать полгода (выдача безлимитной карты), мобильный не оплачивают в принципе, ноутбук один на Подробнее>>

Решил уволится из этой компании из за несвоевременных выплат зарплаты(задержки по месяцу). После того как написал заявление на увольнение позвонил директору этой компании Корячкину Ильичу ,на мой вопрос когда рассчитайте он ответил, что я не заработал и на 3т.р ,не за что меня расчитывать. Судите сами отработал почти 3 месяца в этой компании за это время получил 15т.р (обещяный оклад Подробнее>>

Ни когда и не за что не устраивайтесь в КФ Победа вкуса (Москва), дистрибьютор в Барнауле Альянс-Продукт. Отвратительное и хамское отношение к соискателям. Отдел продаж организован абсолютно безграмотно, зарплаты маленькие, постоянные "липовые" недостачи, которые "вешаются" на работников, людей вгоняют в долги. Московский руководитель по нашему региону глупый, подлый человек. Повторяю, все претензии не к Альянс- Продукту (о нем точно не могу сказать), а к самой Победе Вкуса. Такая кадровая политика на всей территории РФ. Вот отзывы по регионам. http://www.cnd.su/antijob/firm_10100.html Подробнее>>

Абсолютно согласен с предыдущим комментарием, такая же ситуация и в Нижнем Новгороду.Я работал в этой конторе на должности супервайзера и все её "прелести" знаю не понаслышке. Если не хотите обмана, не профессионализма и остаться должны им, то не стоит идти туда. Если есть, какие либо вопросы с удовольствием отвечу. Подробнее>>

Выжившая с Божьей помощью:
Отрицательные стороны:
Работала в бэк-офисе Кларанс на Земляном Валу. То ли серпентарий, то ли гадюшник. Внешне такие милые и красивые люди, но много ядовитых, подлых и мстительных. Компания Кларанс соткана из лицемерия: 1. Гендиректор Кларанс Эдгар Ш. во всех интервью заявляет, что отлично выглядит в свои 50+ лет, потому что ухаживает за собой с помощью средств Кларанс. По факту делал пластическую операцию на коже вокруг глаз и весь уколот ботоксом. 2. Косметика качества mass market продаётся по люксовым ценам. 3. Ежеквартально гендир Эдгар выступает перед сотрудниками типа всем спасибо, труд каждого важен и т.п. При этом он может уволить кого угодно "одним днём" по мотивам, не связанным с должностными обязанностями. Человек настроения, в общем. 4. В топ-менеджменте сорока- и 50-летние совковые тётки-директорши, проводящие политику "забивания гвоздей". Сами в офисе появляются редко - типа гибкий график, всю работу сваливают на руководителей среднего звена, но когда остальные сотрудники просекают, кто реально рулит, профессиональным и эффективным руководителям "дают по рукам", чтобы "выскочки" не умничали и не высовывались. Кстати, за много лет ни один сотрудник не дорос до топ-менеджера - все топы приведённые. 5. Декларируется, что годовые бонусы зависят от достижения целей, на практике достаются любимчикам, лояльным руководству (не компании), стукачам. 6.

Москва, Земляной Вал, 9 - 10 этаж, ДЦ СИТИДЕЛ