Симбирсофт - отзыв пользователя Никита о работе в компании

Отрицательные стороны:
Бодрым голосом молоденькая рекрутер пригласила на интервью, выяснилось что оно под запись. Потом увидела отзыв, что они собирают базу соискателей, вакансия висит месяца 4, есть ли она вообще? Повод насторожиться . Считаю что серьезный работодатель не может размениваться на такие процедуры, а у руководителя должно найтись время на то, чтобы лично или онлайн встретиться с потенциальным сотрудником, в не заниматься просмотром записей (в чем сильно сомневаюсь) . Одним словом мутная контора . Платите соискателям за записи, тогда все встанет на свои места
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленка, профессиональные коллеги, возможность роста и развития, возможность смены проекта. За 3 года работы есть возможность стать крепким спецом.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы более навороченный ДМС
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При прохождении испытательного срока нужно успевать и выполнять свои должностные обязанности, и погружаться в специфику, что требует повышенной активности. Также, конечно, всегда есть к чему стремиться - хотелось бы больше социальных льгот при трудоустройстве
Положительные стороны:
Четкие регламенты, структурированные задачи, адекватное руководство, хороший коллектив. Качественный план адаптации, для новичка все четко и понятно, есть ментор, к которому всегда можно обратиться по любому вопросу
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очередная российская контора по обману сотрудников. Глупейшее руководство пытается оставить вас раьотать сверхурочно. Обещания по зарплате сначала высокие, а в итоге вам платят копейки. Российская контора и этим все сказано. Поиски дешевой раб силы
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еще одна контора по поиску дешевой раб силв, размещает рекламу о поиске работников в контекстной рекламе). Общение с эйчаром было долгим, бесполезным и утомительным.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фуф, эта контора не может найти работников, по-этому размещает рекламу даже в контекстных объявлениях. Уровень компании очень низкий, одни обещания. Собеседование длится по телефону по 40 минут .... еу и как во всех конченных конторах там несколько этапов. То есть просто дать тестовое задание и посмотреть что может человек - нет, мы поговорим о всяком бреде, где собеседование проводит тот , кто ничего не понимает.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Пытаются заставлять одних сотрудников работать за других, не пытаться впаривать иностранным заказчикам несуществующих программистов, за чьими именами может работать кто угодно. 2. Не дають бесплатные курсы по иностранному языку (да, да - вы не ослышались, курсы по английскому платные, при текущей ситуации в ИТ) 3. Предлагают мало. Зарплаты неконкурентоспособные от слова совсем) 4. Ужасный HR отдел. Такое ощущение, что ты общаешься со следователями, которые тебя пытаются заставить сказать что-то не то, а потом воспользоваться этим. 5. Не вкладываются в развитие сотрудников от слова совсем, никаких курсов, ничего. ...
Положительные стороны:
Не нашёл. Просто помойка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычные барыги перекупы. Джунов продают как мидлов, и т.д , в итоге заказчики с этих джунов дерут три шкуры, а х.... аутсорс )))
Положительные стороны:
Неплохой старт для молодежи. ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны, Санкт-Петербург, Омск, Краснодар, Москва

Отрицательные стороны:
Мерзкое отношение по итогу: сократили без предупреждения и без компенсации, испортили историю в трудовой. Заставляли врать на собеседованиях с заказчиком, накручивать опыт, которого нет. Договоренности на собеседовании не исполнены
Положительные стороны:
Классные ребята в офисе, корпоративный английский каждую неделю, налаженный процесс адаптации, красивый офис, возможность работы удаленно ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны, Санкт-Петербург, Омск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Переехала в Польшу, но пришлось уволиться, так как компания работает с кандидатами/специалистами из РФ.
Положительные стороны:
Есть возможность удаленной работы, возможности для развития спецов. Хотела поработать в современной IT-компании, где есть возможность профессионального и карьерного роста, а также поддержка коллектива, который очень сильный и скиловый на тех. уровне - мне это удалось. Спасибо компании! ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны, Санкт-Петербург, Омск

Отрицательные стороны:
А если таких нет? (ну или мне они пака не "попадались")
Положительные стороны:
Я обожаю своего руководителя направления и отдела. Активные, всегда держат свою команду в общем информационном поле, поддерживают и, если нужно, даже личные вопросы прорабатывают. Я устроилась в компанию в 20 году после интенсива QA Skills. Ранее работала преподавателем в университете - вела экономику. В один прекрасный момент (хотя я до сих пор отлично отношусь ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бездушная бизнес машина, продающая клиентам джунов как мидлов/сеньоров, из за чего с джуна требуют обязанности мидла, при этом сама контора платит ниже рынка, а клиенты за тебя переплачивают в 3-4 раза дороже. Главное вовремя на собесе сторговаться и показать что тебя можно будет продавать клиенту дороже.
Положительные стороны:
Хоть какая то работа ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Аноним:
+атмосфера, все готовы подсказать +корпоративы +беспланые занятия английским +работаю на международном проекте

Ульяновск,

Аноним:
адекватное руководство сильная команда интересный проект достойная зарплата вода, свет, бесперебойник

Ульяновск,

Сабина Киреева:
1. Разнообразные и современные технологии. Компания всегда стремится быть "в тренде". 2. Достойная з/п. 3. Различные корпоративные "плюшки": бесплатные курсы английского внутри компании, оплата сертификации. 4. Возможность работать с иностранными заказчиками. 5. Гибкий график работы.

Ульяновск,

Владимир:
1. Возможность быстрого горизонтального и вертикального роста. 2. Широкий стек технологий, и как следствие возможность работать в той области и на том проекте, который больше нравится. 3. Обучение за счет компании под руководством опытных наставников. 4. В проектных командах есть разделение обязанностей (верстка, front-end, back-end, db, тестирование). Т.е. не надо быть и чтецом и жнецом, и на дуде игроком. СимбирСофт - это компания разработчиков, и для разработчиков)

Ульяновск,

Аноним:
Свободный график Зарплата индексируется часто Проект на современном стеке технологий Поездки на конференции за счет компании

Ульяновск,

Аноним:
Устроился сразу после института без какого-либо опыта. Зарплата повыше средней, по крайней мере если сравнивать с моими знакомыми из других компаний. Много разнообразных проектов и используемых технологий. Есть возможность поработать с заказчиками из других стран и съездить туда в командировку. Регулярно проводятся различные лекции, можно бесплатно поучаствовать в конференциях и пройти сертификацию за счет компании. Курсы английского языка для всех желающих. В Димитровградском офисе есть чай, кофе и печеньки.

Ульяновск,

Дмитрий:
Стаж работы в СС 4+ лет Всегда мечтал работать работать в СС, еще со студенческой скамьи. Мои преподавателем был Олег Власенко. Мы студенты, тогда смотрели с открытыми глазами на него и мечтали о разработке на С++, С#, Java. начиная с 2008 года я достаточно долго пытался устраиваться в СС. Фирма была маленькая, сотрудников подбирали очень тщательно И вот после 1 года попыток меня взяли без испытательного срока, по моим ощущениям на достойную зп. Я был очень рад, потому что моя тогдашняя работа переживала не лучшие времена. К очередной зп в СС у меня оставалось в кармане 500 р, супруга в положении, съемная квартира и больше ничего. СС мне тогда помнится как очень сплоченный маленький дружный коллектив. Я был крайне рад работать на одном из иностранных проектов. Для меня не был новинкой язык, на котором я писал. Но масштаб разрабатываемой системы и то, что она использовала где-то там за океаном большим количеством людей меня очень радовало. Наконец-то я делаю задачи, которые кому-то действительно нужны. И могу применить свои знания. Также меня очень работало что

Ульяновск,

Николай:
В офисе комфортно работать. Всегда есть возможность посоветоваться с более опытными коллегами. Проводятся корпоративные мероприятия. Бесплатные курсы английского. Заработная плата зависит от твоего профессионального уровня и вклада в работу компании, что ещё более мотивирует к развитию.

Ульяновск,

Александр:
Работаю программистом С++ в филиале компании "Симбирсофт" в городе Димитровграде. Условиями работы полностью доволен. Плюсы компании: - хорошая заработная плата уже во время стажировки; - дружественный коллектив; - первые три месяца стажер получает учебный проект и прикрепляется к наставнику. Наставник проводит ревью кода и следит за качеством выполняемой работы; - в компании есть бесплатные курсы английского языка; - есть возможность пройти сертификацию за счет компании; - для некоторых сотрудников проводится подготовка к собеседованию с заказчиком на английском языке - ежедневная разговорная практика; - компания частично оплачивает посещение спортзала.

Ульяновск,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Офис расположен неудобно, если добираться на общественном транспорте. Хороший набор задач, но в первое время трудно всё успеть. Наличие испытательного срока. Коллег много, печеньки нарасхват . Главный офис в Ульяновске и поэтому командировки неизбежны

Ульяновск,

Отрицательные стороны:
В г. Ульяновск из минусов - это средний офис, который расположен крайне неудачно, на шумной дороге, рядом никаких вменяемых магазинов и кафешек, кроме единственной посредственной столовой в 500м. Плохая служебная техника (старые ПК) и отсутствие возможности работать на нормальном платном софте, для тех кто привык (вида MS Excel/Word). Очень сильно раздражает необходимость обязательного указания, на что потрачено 8 часов каждый день. В зависимости от проекта легко может быть от 1 до нескольких созвонов в день, где постоянно надо отчитываться о прогрессе сделанного. Никакой корпоративной культуры в компании не замечено. Не смотря на заявления на некоторых сайтах представителями компании о якобы следовании "бирюзовой" парадигме, ощущения складываются скорее прямо противоположные.
Положительные стороны:
Белые з/п, официальное оформление. Никаких особых плюсов нет, просто средняя компания. ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Пару раз к ним собеседовался, каждый раз тебя собеседуют так, будто ты идешь на должность технического директора аутсорс галеры, а ЗП ниже средней. К счастью не прошел у них собеседование, и смог сходить на собеседование в другую контору, в которой работаю и по сей день и платят в валюте.
Положительные стороны:
Инкубатор для вайтишников, берут всех и всяк - в этом плюс, что люди могут из грузчика/кассира переобучиться в IT-специалиста. ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании несколько лет, пришёл на позицию стажёра, когда захотел сменить предыдущую специальность. В компании очень хорошая программа обучения, очень сильно развито менторство. За время испытательного срока освоил очень много нового. Получал и исправлял замечания ментора, работал над своими ошибками, повторял теорию, пробовал на практике. Вышел на настоящий проект. Не переставал учиться. В компании постоянно ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Работать придется строго на бесплатном ПО, аналитики, забудьте про visio и enterprise architect, их вам не купят. Предлагают заюзать свою лицензию (которую сам предварительно покупаешь), если уж совсем невмоготу. На собеседовании рассказывают про "свободный" график, по факту от тебя ожидают быть на связи 24/7, легальной удаленки до пандемии не было, говорили, что можно, по факту спрашивали, почему ты не в офисе (мол, удаленка, это если ты приболел), непонятная "командировка" в Ульяновск для "знакомства", допом к задачам накидывают обучение студентов по вечерам. На собеседовании рассказывают про то, что компания искренне любит сотрудников, и если нет проектов, то компания этот компенсирует. По факту в трудовом договоре оклад 50% и "личная ежемесячная премия" еще 50%, до крайностей вроде отсутствия проектов не доходило, но по факту имеют право "премию" и не платить, все законно. Всё строго по оценке проекта, если ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
* Ощущения хаоса Обратная сторона гибкости. Если процесс еще не стабилизировался, находится в развитии, то можно потеряться. Зачастую нет четких алгоритмов действия, иногда это дезориентирует * Время для активностей Не отлажен механизм учета времени на допактивности. Зачастую трудно выкроить время от компроекта на внепроектную деятельность. Хорошо бы формализовать этот момент * Джуны на внутренних проектах Над внутренними инструментами зачастуют работают джуны или новые сотрудники, хотя и под управлением опытных специалистов. Да, это помогает им расти, но минусы тоже есть, их код иногда нужно дорабатывать. Возможно, стоит выделить больше опытных специалистов для такой разработки
Положительные стороны:
* Плоская структура Для любого сотрудник нет ограничений написать/позвонить руководителю направления, и вообще любому топ-менеджеру. В целом это работает для всей компании и для меня это очень важно и помогало не раз * Сообщество У нас в подразделении много сотрудников и коллеги с готовностью помогают, если возникают сложности * Возможность развития Если есть желание, ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Работа с легаси кодом так или иначе встречается везде в любых компаниях и на любых проектах, но к нам не обращаются исключительно за поддержкой продукта, к нам идут ради новых фич либо переделки старого функционала, так что работа с легаси сведена к минимум насколько это возможно. Из минусов хотелось бы ответить, что в случае с аутстафом попадаются заказчики, которые не умеют вести проект, что сказывается на качестве процессов, приходится упорно работать с таким людьми, чтобы продавить бест пракстис.
Положительные стороны:
Работаю в компании более 4 лет. Радует что ситуация внутри компании не стагнирует, постоянно что-то меняется, постоянно ведутся работы над качеством процессов и отношением компании к сотрудникам. Зп ~средняя по рынку, платят регулярно как почасам, без задержек. В арсенале компании есть большое разнообразие проектов на любой вкус и цвет, с разными технологиями и областями (банкинг, здравоохранение ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
1) Не предусмотрена материальная помощь по знаменательным событиям (свадьба, рождение ребёнка и др) 2) Мало заботы о детях сотрудников (не предусмотрены новогодние представления, путёвки в оздоровительные лагеря и тд)
Положительные стороны:
1) Прекрасное погружение в компанию в первые месяцы работы (подробное освещение максимального количества аспектов во время программы обучения). 2) Гибкий график - прекрасная возможность сотруднику самому решать, на какое время заводить будильник. 3) Поддержка идей 4) Много активностей для самореализации (не нужно дополнительно искать места, куда направить свою энергию - многое можно делать внутри компании) ...

Ульяновск, Саранск, Дагестан, Камчатка, Самара, Набережные Челны