Отзыв сотрудника о работодателе Диасофт

Отрицательные стороны:
"Интересный" руководитель, который любит поболтать ни о чем и обо всем одновременно часами, и не ставит четких задач. Не понятно вообще что надо делать, но тебе постоянно намекают - "ты как бы не тянешь, ну давай старайся, задавай вопросы"( как вы поняли - онбординга как такового нет). Я переделывала вордовский файлик с какой-то фигней около 5 раз, чтобы их главный наставник его заапрувила. При этом мне дали встречи c заказчиком (через неделю устройства) на которых я вообще без понятия что нужно было говорить(и мне толком никто не отвечал что вообще ...
Положительные стороны:
офис близко к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское поведение hr, которая сама напросилась на собеседование, а в ходе разговора грубила и пыталась обесценить профессиональный опыт. Предлагают удаленку только тем, у кого в городе нет офиса (никакой дискриминации прям).
Положительные стороны:
Не найдено
Подробнее>>

Положительные стороны:
Откровенно говоря испытал "испанский стыд" за прочитанные комментарии. Работаю в Диасофт 3 года, т.е. я застал всех ребят которым Диасофт не понравился. Но наверное я ходил в другие туалеты, получал другие премии, и а главное работал с другими руководителями, потому что, всего написанного встретить мне не довелось. Ну и про регулярные кризисы, прямо смешно, любая компания реагирует на внешние кризисы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень большая текучка кадров, неадекватное руководство и задачи, Главный бухгалтер и кадровик некомпетентны в вопросах положенных выплат сотрудникам и замалчивают свои ошибки перед непосредственным руководством. Как пример у сотрудников есть повышающий коэффициент за работу на удаленке и должна проводиться соответствующая доплата, одного из сотрудников просто забыли добавить в этот список и эти выплаты ему не начисляют несколько лет. Об этом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У сотрудников нет интернета. Лживая корпоративная пропаганда. К примеру, пишут что главная задача сохранить кадры и при этом втихую увольняют. Такое ощущение, что топы компании не имеют никакого представления, что реально творится в производственных подразделениях. В листовках и газетах пишут тексты похожие на бред шизофреников. Зарплата ниже чем рыночная.
Плюсы в работе:
Скидка на обеды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив разный, но в целом не очень, начальство хамское, бывшие военные, вобщем быдло. В командировках постоянные дедлайны, некоторые работают по ночам. Если хорошо работаешь в отпуск могут не отпускать годами, так что себе дороже
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата без задержек (хоть и маленькая) + во внедрении в командировках неплохие командировочные тоже без задержек ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прекрасный коллектив. Диасофт - та компания,где действительно есть настоящая КОМАНДА. Соцпакет приличный. И что удивительно это одна из немногих компаний где работают вменяемые профессиональные HRы.
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие грани я увидеть, похоже, не успел за год работы. Коллектив хороший, а руководство занудное. Ну смотрите: на собеседовании Вы узнаете, что четверть Вашей зарплаты составляет некая бизнес-мотивация (на практике - премия). Так вот совет - не расчитывайте на неё, ибо эта немаленькая часть вычисляется лишь "по особым праздникам" и по сложнейшим алгоритмам, которые настроены не в пользу кармана сотрудников! Ну и если вы согласны работать за небольшую плату, то хотя бы не поддавайтесь на упрёки руководства, что мол "Когда я был молодым, я часто задерживался на работе, даже выходил работать в выходные!". Берегите здоровье. Удачи!
Плюсы в работе:
Диасофт -это вещь! Вещь большая и многогранная, со своим лицом, "фасадом" ну и теми гранями, которую видят сотрудники. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут все гораздо интереснее... 1. Зароботная плата - ниже рыночной, при этом существует постоянная и переменная ее часть, которая зависит от коэффициентов, которые составлены таким образом, чтобы в основном ее не получать. При этом все в целом считается твоим доходом. С уверенностью могу сказать, что полагаться на переменную часть не стоит.. 2. Ложные ценности компании. Ценности этой компании являются парадоксом в чистом его виде! Они мало того, что надуманы и притянуты за уши, так еще и не работают. В смысле, что в них никто не верит как внутри компании, так и за ее пределами. Однако все честно делают вид, что разделяют их! Ну а как - корпоративная культура... 3. Руководство компании. Это отдельная группа людей, достаточно далеких от реалий работы компании. Или это просто такой подход - "дистанцирование". А ведь как известно, что рыба гниет с головы и процесс уже явно не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никакого роста, премию не платят совершенно, хотя обещают регулярно. В случае увольнения уже посчитанную премию - не платят. Постоянные аттестации и контроль за каждым пуком с депремированием. Как следствие многие сотрудники работают на стороне с тем же самым диасофтом, но за свой счет. В общем пц.
Плюсы в работе:
Неплохой соцпакет, удобное расположение офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год...", а через год все по-новой. 2. Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Потому как разработчикам FA# "много для Delphi 2007 и MS SQL 2005 и не надо". Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. 3. Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков. Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп. Постоянная текучка квалифицированных кадров. Часть знаний теряется вместе с ушедшими сотрудниками. 4. Очень сложные процессы и повальная бюрократизация. Все контролируется, за каждую минуту времени потраченную на задачу нужно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основные руководящие и развивающиеся позиции занимают "свои люди": обычно это родственники, друзья. Так же большинство должностей достается хасидам, которые посещают местные синагоги Сложно русскому занять хорошую должность
Плюсы в работе:
Большой коллектив, можно развиваться, учиться МНого мест, куда можно перейти Компания очень хорошая. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всем привет. Четвёртый год работаю в компании и считаю её отличным работодателем. Это не первая моя работа, и поверьте, есть с чем сравнивать. Несмотря на медленный рост ЗП, к сотрудникам тут относятся честно и по совести. Помимо прозрачной системы постановки целей на квартал и их оценки, тут море плюсов: гибкий график, компенсация спорта и питания, ДМС, поздравления и поощрения. Всё
Отрицательные стороны:
Меня печалит лишь то, что ЗП медленно растет (и чтобы она росла нужно об этом откровенно просить - сами не предлагают) и что до работы ехать далеко. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, неполноценные скрам команды ( не хватает [censored] недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку ( ибо заказчики внешние, банки, и требовательные), как итог жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь страдает премия всей команды. Стек старый ( Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками hr отдельный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Обещают постоянно платить регулярную премию. Только не выдают ее вообще. Роста нет, даже жать не стоит и надеяться. Причем увольняешься когда, даже если премию перед этим насчитали, не выплатят уже точно. Не раз проверенно. Контролируют буквально за каждый пук, а потом за него лишение премии. Систематические аттестации. Не удалось пройти, значит, опят лишение премии. В результате, множество сотрудников компании просто работают на стороне.

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
 Практически все руководящие должности заняли люди исключительно приближенные. Сред них, как правило, можно встретить либо друзей каких-то хороших, ибо родственничков. Не меньшая часть наиболее теплых местечек отдается хасидам, посещающим регулярно синагоги местные. Русскому фантастически сложно будет занят хоть какую-то более или менее престижную должность.

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
 Постоянные задержки и урезания зарплаты.Непонятные штрафы.Работа сверхурочно без доплаты это в порядке вещей.Отвратительное руководство которое не стесняется бесцеремонно лгать в глаза.Такое ощущение что у руководства нет понятия совести,справедливости в любых вопросах.Или по моему или пошел на....Никому не совету работать у них если только вы не мазохист.

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
 Не вздумайте сюда ход­ить. Более колхозной ­шараги я еще нигде не­ встречал. Примерно н­а среднем уровне само­го днища в ИТ-сфере. ­О уровне организации ­можно судить по руков­одителям которые не т­о чтобы писать говорить то правильно не умеют. На словах всё очень формализовано и ч­етко прописано а на п­рактике все клали бол­т на все правила и вс­ё делается как попало­, кое как и лишь бы с­делать и в установлен­ные сроки которые изначально рассчитаны чт­о бы сотрудники точно ­перерабатывали не смот­ря на их уровень и опыт работе в конторке.­ На фоне

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 На самом деле мало что тут можно улучшить. Люди, которые работают тут бухают день и ночь... Что не событие, что не повод.. Вы прикиньте, пока работал меня просто почти насильно спаивали. Работа плохая, проработал 4 года, вкалывал до ночи, никаких повышений и прибавок, одни сдачи экзаменов и все. ну + липовое повышение в трудовой.. Им нужна бесплатная рабочая сила. Типо работают с кучей бабла, а на сотрудников не хватает. В общем это не компания, а конторка..

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаешь 7 лет, а потом тебя просто увольняют из-за обновления кадров. Ничего человеческого нет в этой компании. Зарплата такая, что с трудом прожить можно, что уж тут говорить. Я проработал так долго и максимум, что я смог тут получать это 90 тыс. руб. Вы понимаете, что в Москве с такими деньгами можно прожить, но особо не разгуляешься. Поэтому хочешь развиваться уходи в другу компанию. Многие надеяться, что их возьмут в какой-то банк работать после Диасофта, так вот это полная чушь))) Может и возьмут, только получать больше там Вы не

Россия, Москва

Положительные стороны:
 В кругах банковского ПО фирма известна и на слуху - что не может не радовать. Большое количество разноплановых специальностей содержится в штате, что значительно улучшает процесс решения проблем и сотрудничества. Администрация, которая поощряет желание работать и обучаться, давая визу на всевозможные программы повышения квалификации. И самое главное, что лично я выделяю - человечность всех слоев компании. Субординация выдержана в той степени, в которой она нужна, для продуктивной деятельности. Мед.страховка и льготы на абонементы в спорт.клубы - дополнительная вишенка на торте. Лично мне попался отзывчивый коллектив, грамотное руководство и адекватные

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Совершенно отсутствуют мотивационные механизмы. Чуть что - режут заплату. Переработки в порядке вещей и никак не оплачиваются. Ужаснейшая система управления проектом, которая устарела уже на 20 лет. Бюрократия, ненужная отчётность. В итоге больше половины времени занимаешься не работой, а борешься с бюрократией и прочими сложностями. Даже нет печенек, кофе, чая - компания пытается на всём экономить. Пытаются завлечь зарплатой, больше которой получить не получится ни копейки. И не забудьте вычесть 13% из предложенной в договоре зарплаты, ведь из него не понятно сколько вам будут давать на руки. Также недавно

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
 Комфортная психологическая атмосфера, компетентные коллеги, всегда готовые проконсультировать и оказать поддержку. Есть компенсация процентов по ипотеке. Впечатляющие корпоративы - поездки на Алтай. Гибкий график автоматизирован (можно выбирать удобное время начала и завершения рабочего дня без эмоционального контактирования с руководителем по этому поводу).

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 1. Все что вам говориться обещают на собеседовании на практике ничего не исполняется, либо исполняется но в извращенной форме. То есть никакого роста, никакой удаленной работы, никакой ротации и прочих плюшек не увидите. 2. Ужасные рабочие места - духота, плохой ремонт, нету куллеров с водой, ужасный туалет. 3. Требуют сдавать экзамены по технике безопасности и информационной безопасности и прочий бред. Никакого бесплатного образования компания вам не предоставит. 4. в 2018 году якобы всех сотрудников лишили премиальной части ЗП на 3 месяца, по причине что фирма терпит убытки, не предложив

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Какие есть проблемы в компании: 1) Стабильный кризис раз в год и волнообразный набор и как следствие. Работа проектная, нет никакого даже среднесрочного ресурсного прогнозирования, поэтому где-то примерно по осени происходит массовый набор людей с рынка, а по весне, как правило, массовые увольнения. При чем набор выполняется под пристальным контролем и давлением со стороны руководства, с отправкой оборотных ведомостей по набору аж самим акционерам! 2) Бюджеты Любая деятельность должна быть забюджетирована. Чтобы сделать даже небольшое улучшение или доработку трудозатратами в 5 дней, например, можно потратить соизмеримое или даже большее

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Компания отвратительная, коллектив по большей части состоит из бывших студентов, тот факт, что ДМС дают после года работы - не случаен, большая часть сотрудников не выдерживает и пары месяцев. Премия которую обещают на словах, на самом деле нигде не задокументирована и платить ее или нет - сильно случайный процесс, если идете работать в Диасофт - рассчитывайте только на оклад. Обещаниям не верьте. Я проработала меньше года, после чего премию обрезали всем сотрудникам, со слов старожилов - такое происходит каждые два года. Сказкам про "работу из дома" тоже не советую

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Согласен, пара которая прикрывает друг друга во всем и обвиняет окружающих. Приходили к обеду и уходили первыми, раскидав работу на остальных. При этом бывают дни "поездок в банк". Не знаю в какой банк они ездили, но оба в такие дни не доступны. Не рекомендую.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отношение к сотрудникам как к ... людям. Похабное отношение, неуважение, врут, скрывают. Чувствуешь себя марионеткой

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Устроиться в данную компанию меня сподвигло желание быстро сменить работу. На собеседовании и в документах с предложением о работе все было написано красиво и мне работу рекомендовал мой друг из университета, который там уже какое-то время работал. Мне было интересно попробовать себя в банковском ИТ и казалось, что тут было чем нуачиться. Но… 1) за полтора года работы в компании я ничему не научился практически. Никакого «корпоративного обучения» нет и им не пахнет. А чтобы добиться от кого-нибудь адекватного разъяснения, надо очень сильно постараться. И ответы на такие вопросы из серии «я не знаю, сам поищи» или «возможно так…». Что плавно перетекает в следующий пункт 2) крайне некомпетентное производство. 3) как факт — уривые

Россия, Москва