ЗАО СТРОЙДЕПО - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

ЭТОНЕВАЖНО:
Отрицательные стороны:
Создалось стойкое впечатление (не только у меня), что управленцы (директора департаментов) обделывают свои дела, погрязли в интригах и междусобойчиках. Собственно делом мало кто занимается, разве что рядовой персонал рангом пониже. В компании постоянно меняется руководство, а новое выгоняет старых сотрудников и приводит либо своих, либо подбирает со стороны. Короче, никакой уверенности, что завтра тебя не уволят. МОжно быть и слыть очень хорошим сотрудником-не спасёт-захотят, всё равно избавятся вменив, например "вы не сошлись характером". особенно трудно "сойтись" почему-то с Ком. диром Куделиным (уволен практически весь штат отдела сотрудников, которые стояли у истоков), набраны ребята из Леруа, где он раньше работал, а ещё там приехал издалеча Дир . по развитию, который перетащил с малой родины похоже своих зелёных пацанчиков на большие деньги. Бардак, короче. Если Вы хотите быть НЕУВЕРЕННЫМ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ-ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СТРОЙДЕПО!!!

Москва,

Аноним:
хороший коллектив

Москва,

Сотрудник офиса:
Хороший коллектив, молодой, дружелюбный, к любому можно подойти с вопросом и помогут. Общение свободное, с руководством все вопросы решаются легко. Компания быстро растет, поэтому работать не скучно, все время что-то новое. Много возможностей для собственного развития, реализации своих инициатив

Москва,

знакомый:
Работала в компании, меня устраивала стабильная выплата зарплаты и возможность проработок. Работы много, да и в других магазинах не мало. Замещала руководителя, хотела роста, вакансии не было - ушла. А сейчас возвращаюсь уже на руководящую должность.

Москва,

Бывший работник:
Отрицательные стороны:
Работала и знаю не по наслышке,как обращаются с работниками. Куделина выгнали из Леруа, а Ушаков его притащил в Стройдепо с хорошими рекомендациями. Всем там заправляет г-н ушаков, который не стесняется трясти своими бывшими корочками и дружбой с ФСБэшниками. Руководство там действительно гнилое. С людьми расправляются на раз-два и при этом кричат на каждом углу, что у них дружный коллектив и лояльное руководство. Посмотрите кто там сейчас правит. 1.ген. директор-гомик,2.Куделин-вор и лентяй,3.Гаглоева-сплетница и склочница. 4. Вашуркин сидит на откатах от Монблан и перевозчиков.5.Фин. дир.на понтах, а на самом деле тупа как валенок. Вы посмотрите сколько вакансий они выставляют. Народ увольняют, а потом найти не могут им замену.Уволили лучших менеджеров и руководителей отделов и посмотрите кто там остался. Куделин притаскивает весь сброд из Леруа, тех кого из Леруа уволили за непрофессионализм. Да, много чего "хорошего" можно про них сказать. Не верите? Сходите к ним и поработайте и вы все сами поймете.

Москва,

Бывший сотрудник офиса:
Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п. Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный - всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы. Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую должность. Помимо этого компания также готова набирать молодых специалистов без или с маленьким опытом работы. Основной критерий для первых и вторых - это желание Работать. Если Вы собираетесь пить чай, курить по 3 раза в час и смотреть ролики в интернете - Вам не сюда! При наличие упорства и вовлеченности в работу молодые специалисты могут получить большой опыт- но для этого придется Выложится на все 100%. Опытным же специалистам будет предоставлено поле для проявления ими своих навыков, компания напрямую заинтересована в том чтобы Вы не работали по накатанной, а предлагали и разрабатывали новые и эффективные пути решения задач. Поэтому при желание Вы сможете проявить себя. Если Вы пришли в эту компанию

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Трясина - вот что я бы сказала про эту компанию. Воруют все кто может, а кто не может - сплетничает и интригует. Низший персонал меняется как перчатки, каждый день кого то принимают, кто-то увольняется. Командует всеми Куделин - вор и взяточник, местный серый кардинал. На месте Кожемякина я бы давно разогнала всех руководителей стройдепо и набрала бы новых. Может тогда что-то и поменялось бы в этом болоте, а так у компании нет светлого будущего, поскольку каждого волнуют только его интересы, а на СТРОЙДЕПО всем глубоко наплевать.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
- злобное, тщеславное, жадное руководство; - не коллектив, а волчье логово; - клановость и семейственность; - ни один профессионал здесь не работает; - полное отсутствие перспектив у такой компании;

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
врагу не пожелаю

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания мне не нравится. Плохая работа. Директор по кадрам поставила на место генерального директора... своего мужа! :)) Коммерческий директор - плохой. Директора розницы выгнали из X5 Retail групп за склоки. Директором по маркетингу долгое время была совершенно злая девушка. Кадры не соблюдают ТК РФ. Сплошное воровство товара сотрудниками, и все об этом знают. Люди, не вздумайте устроиться в эту конторку, не тратьте своё время!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
не оплачивают переработки. отношение к людям как к расходным материалам не взирая на чины и звания и заслуги, конечно если ты не член совета директоров. каждый сам за себя, коллектива нет, что в центральном офисе, что в магазинах.

Москва,

Наталья:
Работала в магазине с 2010г. Задержалась в компании т.к. наверно повезло с руководителем, все объяснил, рассказал. Прошла обучение и аттестацию, через 0,6 мес. поставили ст.продавцом. Работы конечно много, но у какого продавца её мало. Меня устраивала в компании стабильность в з/п, конечно хотелось больше, весной ушла. Сейчас работаю в ИП. з/п, сейчас (в сезон) больше совсем не на много, а весной получала меньше чем в Стройдепо, да и с задержкой з/п достали, все завтраками кормят. Наверное буду искать что-нибудь по стабильнее. В продукты ходила, работы завались, а з/п меньше, да и штрафы за списанку. А покупатели это отдельная песня, извините, это о больном, как будто не понятно, что в магазине с низкими ценами, никто Вас «облизывать» не будет. Покажут где находится и что это и все. А сами то покупатели что говорят и как ведут, это воспитание :-) примеров много думаю в каждом магазине. Терпения, терпения и продавцам, и покупателям. А я пошла дальше бороздить просторы рынка труда, может повезет. А я Стройдепо вспоминаю хорошо.

Москва,

Анонимка:
Отрицательные стороны:
Руководитель отдела кадров и управляющий данного магазина оскорбляют и унижают людей,поэтому там постоянно жуткая текучка.сложно выдержать за такие копейки оскорбления в свой адрес,которые слышишь каждый день.да с такими неадекватами,которые сами себе на уме и плевать им на все,работать.каждый день слезы,нервы...вобщем ничего хорошего..если человек имеет свою точку зрения,то его сожрут.по возможности обходите это место стороной.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальник отдела "Декор" данного магазина некто Закирова Светлана Анатольевна - совершенно бестактный и безграмотный руководитель. К сотрудникам относится как к рабам, нормально разговаривать не умеет, только орет и хамит без остановки. Данный руководитель вместо того, чтобы сподвигнуть и научить сотрудников работать, лишь вызывает желание плюнуть ей в лицо и не более того. Дирекция магазина закрывает нагло на все глаза в связи с тем, что у начальника отдела Светланы Анатольевны там есть родственники или хорошие друзья (увы, точнее не известно). Если кто-либо из вышестоящего руководства читает данные отзывы и вам не все равно на работу вашей компании и ваших магазинов - примите срочно меры. В противном случае, будем вынуждены писать на телевидение в Москву. Если вы не способны урегулировать данную ситуацию, пусть вся страна знает, каково работать в вашей компании.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все остальное плохо.График не пойми какой.ЗП тоже.Много не обещают и не дают.ЗП Достаточно меньше чем в городе.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из-за отсутствия компетенции , понимания работы и процесса работы магазина, руководство гипермаркета Челябинск привело магазин к состоянию хаоса и разорения.Когда данный руководитель был в другом городе и там почти развалил магазин (Саранск),возникает вопрос-куда смотрела Москва,неужели нет грамотных и ответственных директоров,которые думают не только об удовлетворении своих "личных" потребностях ,в каких мини юбках ходят администраторы(причём поведение директора видел и обсуждал весь магазин).Личный помощник управляющего менед.по кадрам Корабельникова Т.А.-это ужас какой-то,только и ходила и собирала подписи за "проведенные лекции" по техники безопастности,а были случаи когда сотрудники получали травмы,пусть не значительные-но их бы не было,если бы каждый руководитель выполнял свою работу и думал о персонале. Писать можно многое и чем дальше,тем будет страшнее.Обидно что прос.али такой магазин.

Москва,

All:
Отрицательные стороны:
хамство руководства, для управляющего мы не люди, он издалека, год продержится и выгонят. управляющий, вообще хрень полная (есть с чем сравнивать, троих пережил) и следующий хуже предыдущего. постоянно кого-то увольняют по инициативе начальства зарплата не растет а падает, меняют расчет зарплаты как хотят, бонусов не увидишь переработки не платят процветает подхалимство и стукачество и продавец и грузчик в одном лице перспектив работы нет вакансии на всех сайтах висят, а как узнают про бесплатную стажировку в 2-3 дня и уходят

Москва,

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работала в одном из магазинов с открытия.За время работы сменили трех управляющих.При чем первый был как раз адекватным и грамотным управленцем.Второй отдельная история,поставили управляющим юнца 26 лет, который не то что управляющим он и до руководителя не до рос,вся его работа на этой должности заключалась в том что целый день ходил с телефоном и всем своим друзьям рассказывал какую должность он занимает, и как следствие его безграмотность в управлении и полное безразличие к работе магазина в целом привело к его увольнению по статье,пришел третий это вообще ужас. Человек, который никогда не работал со строительными материалами и при этом срок его стажировке составил всего лишь 1,5 недели,а работал в МЕХОВОМ САЛОНЕ,и вот его поставили управлять.он начал потихоньку при чем не самыми красивыми способами убирать людей, которые могли ему возразить на все его бредовые идеи ,приближая к себе людей которых в народе называю подхалимничали.Одно радует что зная точно долго он там не продержится,максимум до инвентаризации,т.к. в СтройДепо воруют ужас как,а платят за это кто?Правильно Линейный персонал,его лишают премии. Но люди самое главное зло в данном магазине это руководитеь администативного отдела(девушкка с кторой вы встречаетесь при

Москва,

Александр петров:
Отрицательные стороны:
очень много

Москва,

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Мы полностью согласны! Внешний вид Тросиненко оставляет желать лучшего. Светлана как друг Управляющего выгораживает его, а администратор Ирина это просто................ Не зря говорят рыба гниет с головы Управляющий был не компетентен в своей работе и тут дело во все не в коллективе (коллектив был хороший) если бы Москва во время поменяла Управляющего то и магазин бы не развалился.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Управляющий магазина.(Тхазеплев Р. М. ) любит докапываться до мелочей, чтобы сотрудника лишить премии. Смотрит и общается со всеми с высока как будто он царь и бог. В магазине не соблюдается трудовой кодекс (переработки и праздничные дни оплачиваются в одинарном объеме, если откажешься, управляющий грозит увольнением или лишением премии), Также игнорируется охрана труда (это все сразу не объяснить что и как). Вообщем перед тем как идти устраиваться тыщу раз подумайте

Москва,

Аноним:
Я очень рада, что смогла работать в этой компании. Сейчас я сменила место работы, и оказалось, что я пришла в компанию, которую возглавляет выходец из СРОЙДЕПО, который построил компанию на идеях Григория Кожемякина. Сейчас эта компания контролирует 15 % юридического рынка Москвы. СПАСИБО ГРИГОРИЮ ГЕННАДЬЕВИЧУ.

Москва,

Отрицательные стороны:
Пришел по вакансии комплектовщик в Старом Осколе. Заполнил анкету, побеседовали неохотно. На следующий день пришел на стажировку ( 3 дня), сразу сказали что я не один на это место а нас двое а может и трое. Ну ладно. Оказалось нас двое на одно место прошли мы с тем паренька стажировку, разгружали машины тоскали что скажут и все в этом роде. По итогу третьего дня не наши управляющего ну нам сказали в администрации что перезвонит. Прошло уже около двух недель так и не позвонили ни одному из нас. Итог: Руководству все равно что у них происходит с персоналом, даже не звонят. Таких как мы еще придет 50 и все бесплатро по 3 дня поработают. Продавцы все жалуются, ты не только продавец но и грузчик !!! З.п просто смешная 14 т.р требуют непонятно что за эти деньги. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НОВК магазина возомнил себя царем,с****ть он на всех хотел,сует свой нос везде и даже в личную жизнь, что его абсолютно никак не касается..,частенько отпускает не смешные глупые чёрные шуточки в адрес любого сотрудника,в общем если себя так в его то года...о а руководители отделов это вообще что то с чем то, жополизы,делают вид что все знают,один ходит в телефончик играет,другая до всех доё.........,а сама ровным счётом ничего из себя не представляет,а третий методом супер подлизывания заслужил должность управляющего в другом магазине,а пока работал руководителем хвостом ладил за новком и управляющей!Кстати система штрафов у них супер-ты должен прийти за 30минут до начала утренней смены,чтобы провели планерку,а если ты опоздаешь 3раза за месяц тебя оштрафают на 500р,пол магазина алкашей,которые приходят с ужасным перегаром а то и вовсе пьяными,и они отделываются предупреждениями,за какие такие заслуги?! Есть ещё там бейджи для контроля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама по себе компания хорошая,нареканий нет,но руководство оставляет желать лучшего. Сами говорят о том,чтобы отношение было к другим как к себе,а сами же любят только "дятлов" и родственников! Процветает вранье не смотря даже на то,что их на этом ловишь! Очень печально!
Положительные стороны:
Своевременная выплата з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бизнес и ничего личного. Компания с жесткой политикой, направленной против человека, кем бы он ни был, сотрудником или покупателем... Лишь бы шла прибыль, остальное не важно. Компания не заинтересована ни в постоянных сотрудниках, ни в постоянных (лояльных покупателях). Если завтра будет выгодно поставить вместо трех калек, которые работают в торговых залах 2 автомата, один по сбору денег, второй по сбору матюков, эти автоматы поставят. О каком человеческом отношении к сотрудникам может идти речь? О каком обслуживании брызжут слюнями на сайтах покупатели? Совету директоров глубоко плевать и на тех и на других. Ощущение, что компания тонет и те кто у руля, прежде чем пасудина затонет, хотят побольше урвать перед концом... Обидно. Хорошая задумка была у французов.
Положительные стороны:
Компания с когда-то Человеческим лицом, превратилась в компанию со свиным рылом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На персонал просто на просто плюют. Начальство в продажах не соображает абсолютно ничего, убогое отношение и разделение: цари и простолюдины (руководители и продавцы). Господин Тхазеплев, про которого уже здесь писали - это история отдельная. Возомнил себя господом Богом и считает, что раз он стал региональным супервайзером, то ему можно все. Грубит, оскорбляет и считает что во всем прав. Коллектив при первой же видимости сплочённости уничтожают, начиная увольнять компетентных и сильных продавцов, видимо им требуются лизоблюды, которые слова против сказать не смогут, так как если сказал что то против начальству, а особенно господину Тхазеплев - все песня спета, ты уже уволен. В общем идти работать в данную организацию не советую никому.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>