Отзыв сотрудника Андрей о компании Алмаз-Антей

Отрицательные стороны:
Всем доброго дня . Я не работала в этой компании , но ходила на собеседование . На собеседование меня пригласили сами , нашли мое резюме на сайте . Я пришла за пол часа до начала собеседования , специалист же опоздал на пол часа . Проходило собеседование с руководителем как я поняла , даже не представились . Просмотрели все мои документы , пообщались . Есть диплом о высшем образовании , на что мне сказали , что не имеет значение наличие диплома ( странно должность ведущий специалист отдела кадров ) , также есть диплом об окончании курсов в сфере hr. После собеседования специалист , сказала , что ещё смотрят кандидатов , но в любом случае сообщат свой ответ , через неделю . Прошло уже почти 2 недели тишина , вакансия даже не выложена на сайте как активная . Уважаемые сотрудники!!!! Вы когда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График очень жёсткий, стабильно 5/2 от звонка до звонка! Куда-либо отпроситься даже за свой счёт невозможно, даже на 30 минут, если срочно надо. Что-то болит, к врачу только в платную в свой выходной день. Про отпуска, больничные вообще можно забыть... То есть если в году 240 рабочих дней, будешь работать все 240 дней не зависимо от личных обстоятельств, хоть с температурой 39, хоть с гипсом. З/п в принципе нормальная, но не стоит того, чтобы так гробить своё здоровье. Ещё командировки, от которых отказаться не имеешь права. Даже за несколько дней тебя просто ставят в известность, что в субботу ты уезжаешь в командировку. И начальству глубоко плевать на твои личные дела! Шарашкина контора это!!!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокомерие генерального директора Решетихина иа по отношению к подчинённым, нравоучения. Более 5 лет работников ни держат, ищут причину на увольнение. Запрет общения с ранее уволенными сотрудниками, отсюда и высокомерие сотрудников головного офиса отдела кадров.
Положительные стороны:
Официально
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сеть столовых в алмаз-антее,руководит семейство поляковых.Вилимо отдают откат руководству.Еда ужасная,управляющая невдекватная.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве 4 раза заполнял анкету, 8 раз приезжал, все не устраивает, докапываются до анкеты, находят помарки, неточности, отбирают как в космос. Мое терпение лопнуло и я отказалсяот этого беспредела. Будучи подполковником трижды заполнял такую анкету для работы на руководящих должностях, атут в охраники 4 раза переписывал и все не так. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПАО «НПО «Алмаз» В ОКБ-5, - относительно молодые неокрепшие начальники отделов и СКБ (много эмоций, по существу рабочий процесс налажен у пары-тройки начальников) - нет четкого ТЗ, некоторые программы пишутся ради ибд - распределение премии с потолка (нет четкого обоснования - за какие труды сотрудник получает вознаграждение) - препятствие некоторых начальников развитию навыков молодых специалистов - отсутствие базы знаний и трекинга текущих задач (начальство с потолка пишет на бумаге кто чем занят в отделе) - отсутствие страховки на время командировок - заработная плата программиста ниже рынка - перевод управлений на территорию ЛЭМЗ - перспектива быть слитыми с ЛЭМЗ

Москва

Положительные стороны:
есть

Москва

Отрицательные стороны:
Унылая постсоветская компания. Вокруг солдафоны. Атмосфера в коллективе плохая. Над программисьами начальствует девушка без элементарных знаний, наглая и истеричная. Из-за нее уволились несколько хороших разработчиков. Многие думают об увольнении, ведь перспектив никаких.

Москва

Отрицательные стороны:
Уволили без отработки две недели,по идёи я могу подать в суд,за увольнение за один день,начальство ОМС рассмотрите решение о увольнение Шеф повара Светланы,такой гнилой человек,не должен руководить людьми !!!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление): Все либо пенсионного, либо предпенсионного возраста. Знаний практически нет, натасканность есть. Отсталость. Никакой активности, все думают как бы досидеть до пенсии или просидеть как можно дольше ибо в другом месте никто их не возьмет (возраст, проф непригодность) 99 процентов пришли по блату в итоге никто не работает ( и зачем не для этого же они там сидят) . Попасть с улице почти нереально, чем бы ты не обладал и чтобы не знал, т.к. задача там не в прибыли и не в работе а в имитации.

Москва

Отрицательные стороны:
Начальник конструкторского отдела СКТБ АО "ОП "Алмаз" Ворожищев В.Н. - самодур и скандалист, возможно психически больной. Нанимает новых сотрудников только для издевательств и доведения до самоувольнения.

Москва

Отрицательные стороны:
коллективная прозьба расмотреть и принять какие либо действия на обьекте 24 Р.Б в сторону нового начальника охраны филатова п е весь коллектив нашей организации считает что имеет место превышение своих должностных полномочий присутствует угроза увольнения если не согласны с его распоряжением дополнительных смен, во время несения службы на посту имеет место провакационным проверкам также нарушение суточного графика , так же присутствует самопроизвольное увольнение рабочего персонала, и набирает на места уволенных своих родственников грубое нарушение трудового договора приходишь на работу и не известно что тебя ожидает либо подработка суточная либо дневная прошу принять меры !.

Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Люди не связывайтесь с ПАО НПО "Алмаз" это не гос.учреждение, а скопище вымогателей. Особенно не рекомендую заключать с этой организацией гос.контракты. Вы им сделаете работу,а они Вам за это не заплатят. Обдерут Вас как липку и выбросят. Сами на своей шкуре испытали. Подрядчики кто от них пострадал, давайте объединимся и выступим по телевидению о неправомерных действиях данной организации. Пишите будем объединяться.

Москва

Положительные стороны:
Целеустремлённый, настойчивость, ответственность, активность, желание работать и трудиться

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Работы очень много. Премии небольшие, максимум 40%, с УЛИЦЫ не берут! Наш отдел полной премии не видел уже 7 месяцев, завод загружен на 25%.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
выше среднего наплевательское отношение на рабочих и законы одна жажда набить свои карманы любыми способами

Долгопрудный

Отрицательные стороны:
многие недовольны женщиной которая управляет программистами в подразделении нтц вко. неприятная, здесь про нее писали. указания дает всем подряд без логики, иногда нескольким людям сразу одно и тоже. постоянно дергает спрашивает о готовности и трудоемкости задач не понимает. при этом нередко орет и принижает людей.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Одно слово:" Не рекомендую" пожалеете что пришли, даже не рассматривайте!

Москва

Отрицательные стороны:
пао «нпо «Алмаз»В окб 5,относительно молодые неокрепшие начальники отделов и скб (много эмоций, по существу рабочий процесс налажен у пары тройки начальников)нет четкого тз, некоторые программы пишутся ради ибд распределение премии с потолка (нет четкого обоснования за какие труды сотрудник получает вознаграждение)препятствие некоторых начальников развитию навыков молодых специалистов отсутствие базы знаний и трекинга текущих задач (начальство с потолка пишет Подробнее>>

Плюсы в работе:
Город муром цех 111 начальник дебил уволил 5 человек без основания ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отработав на ПАО "НПО "Алмаз" 5 лет ничего плохого сказать не могу, обычное предприятие со своими + и -, но единственное хотелось бы отметить: 1. Полное отсутствие карьерного роста. 2. Много пьющих, пенсионеров и инвалидов с рабочими группами. 3. Про 2 (вторую) форму говорили ничего страшного ерунда, отдадим. В итоге при заполнении обходного листа заграничный паспорт не отдали. Крылов лично сказал моему начальнику ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Плюсы. Из того, чем не успел воспользоваться лично: + ДМС + Льготы для членов профсоюза — экскурсии, фитнес, бассейн, санаторий, лагери для детей, билеты в театр + Подарки для детей сотрудников на праздники Что видел «своими глазами»: + Легко устроиться. Если вы студент старших курсов, у вас есть большие шансы устроиться и получать первое время более-менее актуальный опыт по профессии. При этом к вам первые пол. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
ребят почитал так это на любом большом предприятии так- Начальство не работает а работяги все в грязи. Старперы - комунисты уже достали. Все строится на связях. Страна говно все изза долбаных неквалифицированных управленцах, политики. Тоже самое на мясокомбинате шиннике и тп. Хотя при желании и там можно работать и зарабатывать.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Побывал на собеседовании по направлению разработки программного обеспечения. Собеседование вела рыжеволосая дама лет 35 с мужским голосом. Насторожило это сразу. Представилась руководителем подразделения по разработке программного обеспечения. Вела себя очень надменно, но это пол беды. Вопросы задавала с явным незнанием предмета, делала совершенно неуместные комментарии. Она даже не осознавала значение терминов, о которых шла речь и о которых она сама

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании менеджер по персоналу Наталья взяла мое резюме из толстенной папки других резюме и начала допрос. Начала издалека - рассказать про выбор призвания, ВУЗа, успехи на учебе и работе и т.д. и т.п. Когда дело дошло до рассказа о проф. опыте, Наталья не уставала критиковать, закатывать глаза и отпускать шпильки по поводу моего предыдущего места работы и обязанностей на нем. Но при этом обещала передать мое резюме на рассмотрению начальнику. Ответа никакого естественно не последовало. Я в течение нескольких месяцев мониторила эту вакансию - она всё висела на сайте и регулярно обновлялась. Подозрительно долго искали они достойного на эту должность (с весьма, ксатати, скромной з/п за такую квалификацию).
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минус: Отработал в юридическом управлении. Обещали на собеседовании много. Ничего не исполнили из обещанного. Юридическое управление которое и должно следить за соблюдением законодательства его же первое и нарушает. Из отдела правовой экспертизы были буквально выдавлены - начальник отдела Паша, перед ним выдавили ведущего юрисконсульта Диму, выдавили и ведущего юрисконсульта Владимира, написал заявление об увольнении и еще один юрист с 4 декабря. Как рассказали очевидцы к Владимиру при всех сотрудниках, ничего не боясь просто подошла начальник юруправления Пензина и сказала - "Пиши заявление по собственному". Потом стала пугать его увольнением по статье. Человека у которого больше 20 лет опыта работы юристом. Заставили уволиться секретаршу Пензиной Ульяну не дав ей даже 3 месяца отработать. Зато приняли всех юристов из Опытного производства. Говорят там и нач юруправления Пензина работала. Не знаю. Лично документов не видел. Утверждать не буду. Но говорят об этом все. Что ...

Москва

Отрицательные стороны:
Рукодство, мрот +-

Муром

Отрицательные стороны:
В руководстве одни бывшие полковники, ничего не знают, думают только о деньгах, подчинённых заставляют работать на себя, возмущаться бесполезно, предлагают увольняться. В премиях себе не отказывают. Проработав 10 лет-уволился. Карьерного роста нет. Заработная плата ниже рынка.

Знаменск

Плюсы в работе:
Отдел персонала создает видимость работы 1.Выкладывают фейковые вакансии приглашают людей на собеседования и собирают персональные данные, Например У них часто и подолгу якобы требуется на склад ГОЗ Обуховский («Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод» ) завод Контролер КПП (охранник без лицензии)сутки трое. На собеседовании направляют к начальнику склада (тот еще полный старый усатый и не разговорчевый хитрец) он вам заливает
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>