Мебельная компания Е1

Отрицательные стороны

Отзыв о работе в мебельной компании е1 КраснодарСразу предупрежу, отзыв касается работы на руководящих должностях в офисе Краснодар,Компания е1 имеет больше 1000 сотрудников, и если вы думаете идти работать на производство или в розничную сеть Идите, в этих структурах трудятся адекватные руководители и то что вам обещали и будут платить!НО! Если вы вдруг устраиваетесь на руководящую должность в офис Краснодар, а тем более если думаете переехать с релокацией Потратите время в пустую и еще попадете на деньги! не рекомендую ни В каком СЛУЧАЕ!Для тех кому долго читать, сухие факты и цифры зп комбинированная попадете под милость получите все, если нет извиняйте квартальная премия воооообще не рассчитывайте, ну если вам только в казино везет отпуск 14 дней остальное за свой счет выплата зп при увольнении, никаких расчёток, как рука напишет столько и получитеПо мне факт:получал 90 в месяц предложили и обещали 150 в месяц в мебельной компании е1 проработал 9 месяцев по 100 тыс + 150 тыс один раз квартальная премия и 12 месяцев работы = 87,5 тыс в месяц получил по году меньше чем было, затраты на переезд и уезд (вы оплачиваете сами), квартира, билетыУстроился в компанию в 2020 году, перед трудоустройством мне скинули подписанный оффер, в котором черном по белому были указаны следующие Условия: зарплата 100 тыс, квартальная премия премия 150 тыс (выплачивается кстати через 45 дней после окончания квартала) то есть за результаты зимы января февраля,Вы получите премию в середине мая, но да ладно если бы ее выплачивали можно и подождать, далее в оффере был прописан стандартный отпуск в 28 дней, естественно оплачиваемыйПосле 4го квартала 2020 условия были соблюдены, зп и премию заплатили дальше началось самое интересное, с 1 апреля началась увольнения неугодных сотрудников из числа руководителей одним днем,я в пятницу общаюсь с человеком, а в понедельник он говорит всем что уходит сотрудников заставляли сказать что они уезжают домой, переходят на работу в другую компанию так что первый совет:если вы не хотите подучить нежданчик такой с утра ты больше у нас не работаешь не начинайте карьеру в Е1Премия за первый квартал 2021 заплатилась уже в обьем 5 10 % от прописанной в оффере (была комбинированная схема оплаты и естественно премия нигде официально не была прописана), оставшиеся Сотрудники в том числе тех, кто приехал из других регионов начали задавать вопросы, возмущаться на это руководство собрало 30 человек, пофоткали всех, вручили железные значки и сказали вы теперь партнеры компании)))Партнерская схема распространена, и я работал по такой схеме, нам же презентовали ее как будто привезли кусок земли с марса, тем не менее стандартная партнерская схема предполагает получение % от прибыли компании или Направления, думаю что это понимает любой студент нам представали красивую презентацию, в которой было примерно следующее вы получали 100 тыс будете получать 200 300 и прописаны популистские лозунги типа ввод новой продукции и прочее, к слову это не реализовано (на сентябрь 2021), второй момент как вы работая в продажа можете повлиять на запуск продукции в производство?!? Тут надо привести цифры, я получал на предыдущем месте работы90 тыс на руки, пришел и по офферу в е1 за 1 ый квартал получил 150 тыс за месяц, по новой мотивации должен был получать 250 300 тыс в месяц пока запомним эту цифру/Далее за 2 месяца из компании поуходили практически все грамотные управленцы, я работая 9 месяцев в компании увидел 4х директоров по маркетингу, 4х логистов, 2 фин директора.. ну Я думаю что реально люди плохие попадались ни как ИНАЧЕ!Напомню, что за 1 ый квартал всем заплатили 5 10% от квартальной премии, за 2 ой квартал должны были премию считать по партнерской мотивации и что бы вы думали? Не посчитали после 45 дней! То есть в августе 2021 не смогли посчитать продажи, доходы и расходы с апреля по июнь, ну да ладно, но всем объявили если мы не успели посчитать выплатим всем 75% от премии в оффере, То есть мы берем например 100 тыс умножаем на 0,75 и получаем 75 тыс но руководители не смогли посчитать, как позже мне ответил собственник премия выплачивалась от 50 до 100% то есть приехали вы из Екатеринбурга в Краснодар с женой и детьми вам сказали премия 100 тыс, жена ждет, вы ей говорите будет 75 тыс ну погрустили и ладно а приносите домой 50 тыс как так? Ответа я не получилЯ ушел из компании в июле 2021, то есть полностью отработав 2 ой квартал и должны были мне заплатить 90 тыс премии (75% от указанной в оффере), ее мне в итоге не заплатили с мотивацией «ты покинул компанию не по партнерски, ты должен был сдать проект» об этом позже!Те кто рассматривает компанию, знайте есть такой критерий выплаты зп ушел не по партнерски скажу сразу об уходе я объявил и директору и своему руководителю за месяц! Мне согласовали дату увольнения но один из проектов не был закрыт при том что за месяц федеральная компания С партнерской программой не смогла найти мне замену, я скажу больше не искала руководитель hr даже не разместила вакансию, к слову Директор департамента продаж ушел в апреле и на сентябрь 2021 вакансия не закрыта!Далее об условиях работы я писал в начале что отпуск был прописан 28 дней пусть и не в трудовом договоре но все же, при новом директоре по персоналу произошли изменения о которых сотрудникам не донесли ну зачем людей тревожить)))в частности, мне при расчёте выплатили 32 тыс руб с учетом оклада 100 и отпуска за 9 месяцев работы как так? А есть 2 причины: отпуск стал рассчитываться из учета 14 дней за год а не 28 так решили без нас, опять же вам пример про семью берите детей, жену и 14 дней за свой счет)))))))я просто опешил в итоге директор по персоналу закатила глаза, отправила к директору я стою и спрашиваю у коллег что за колхоз??? Я предупредил за месяц, отрабатывал 3 недели и вот такой расчёт 30 тыс руб, у меня только отпускных должно было быть 75 тыс в итоге дали еще какие то 34 тыс, я понял что с этими людьми спорить только время терятьДалее меня попросили завершить проект по договору гпх за 50 тыс рублей (сумма и задачи согласовывались с директором по персоналу), директор сказал вы все сами согласовывайте я в это не лезу. В итоге я вышел на новое место работы, и уделял старому проекту по 2 часа в день совещания с сотрудниками которые не понимают банальных вещей, совещания с директором который мог на них опаздывать на 30 минут, а я сидел и ждал и мой работодатель это терпел, мы договаривались на месяц, в итоге все затянулось на 3, когда уже через 2 недели все был готово, я предложил сдать проект, на что директор сказал что ему не нравится цвет дсп на фото шкафа и цвет профиля не соответствует тому что мы продаем! Теперь вдумайтесь в эти слова компания больше 10 лет на рынке, сайт и изображения является лицом компании, а у нас оказывается нет фото шкафов правильных я чтобы вы понимали никогда за правильность фото не отвечал, в итоге исправления отдали сотрудникам которые делали это месяц, в это время подошло 15 августа и сотрудникам раздали премии я ее не получил написал директору по персоналу нет ответа, из кассы прислал премия вам не положена возвращаемся выше и вспоминаем речь директор премию 75% получат за 2ой квартал все, кто отработал в компании 2/3 от квартала я отработал весь мои переписки ниже приложу с собственником, директором ничего не дали ответ следующий ты не по партнерски покинул компанию (ребят кто устраивается сразу спрашивайте как правильно нужно покидать компанию, вести себя по партнерски и может еще что то, а то потом также попадете), второй ответ ты не сдал проект, премия выплачивается за финансовые результаты подразделения опять же утрировано вы переехали в краснодар, приходите поздно с работы, летает в командировки сделали продажи, но не закрыли проект директора нет вам премии а та та!в общем как говорилось в известной программе: для руководителей, особенно если вы из другого города, а тем более с семьей не рекомендую мебельную фабрику е1 город Краснодар как место работы!P.s. Если действующие представители компании захотят опровергнуть хоть один из указанных выше фактов, я приложу скрины переписок с корпоративных почт, Битрикса с фамилиями и адресами доказывающие их слова и действия в отношении не выплат

 

Положительные стороны

---

 

Краснодар