Это филиал ада на земле! Все кто там работал все говорят что отвратительнее и склочнее коллектива чем в первомайке в колл центре нет нигде! Там сидит такая императрица НИНА, которая заправляет всей кухней - орет, отчитывает при всех на собраниях, унижает, забирает телефоны на работе!!! У меня лично отобрала телефон, типа он меня отвлекает, хотя я лидер был по продажам в квартале. и телефоно Это естественно никак не поощерили. Постоянно находишься в нервном каматозе потому что нина эта орет целый день, все стучат друг на друга, чтобы этой нине полизать одно место и выслужиться. До этого там еще одна мразматичка работала, и та уволилась, та вообще могла тебя матом покрыть за то что ты не так сказал одно слово. Стадо больных на голову шестерок!!!! В день увольнения нина кричала что будь проклят день когда я тебя взяла на работу! Не вздумайте идти туда работать! идите в нормальное место, где стулья с целыми ручками и спинками, а у них все сломаное и старое!!!!!!, у меня на стуле отвалилась ручка никто ничего не менял!!!!
Белая заработная плата, всем понтуешься что работаешь в банке, работа в центре города.
г. Краснодар, Краснодар, Красная 69
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Работала в этом банке в управлении кредитования физ.лиц.
Из плюсов: зарплата белая, конкурентоспособная, на карточку, официальная, на тот момент во время. И местонахождение - самый центр города.
Больше нет ни одного плюса.
Руководитель управления Скролис - бездарный руководитель. А как еще назвать человека, который вызывает подчиненных и орет на них "Я что - должна говорить вам, что делать?!!" или "Чем вы тут занимались две недели?!!" Я считаю, что грамотный руководитель ДОЛЖЕН говорить, что делать своим подчиненным (ну не наоборот же, верно?). И всегда ЗНАТЬ, чем занимаются его сотрудники.
Кроме того, мне дик тот формат общения с подчиненными, который использует Скролис - вызывать каждую неделю к себе и ОРАТЬ. То есть с тобой никто не общается, как с коллегой, нет конструктивизма, нет четко поставленных задач - просто вопли.
Кстати, о задачах! Они ставятся в конце рабочего дня, а срок - завтра утром. Задерживаться до 8 вечера ... Подробнее>>