Отзыв сотрудника серж о компании Фармацевтическая компания РОСТА

Отрицательные стороны:
То что сейчас творится в компании, это ужас!! Санкт-Петербург февраль 2017. Товара нет, много всякого хлама, который покупателям не нужен, товарооборот упал в 2 раза! Сотрудники получают по 25т зарплаиу, жто при средней по питеру 38. Так еще и ьреьуют чего-то, тайные покупатели. Холят, проверяют, как работает фармацевт. Вы серьёзно? Дайте товар, будет вам и работа!! Уроды!! Никому не советуб идти работать в жту компаниб!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обманыают,не платят ЗП.Буду обращаться в суд!

Иркутск

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться на работу в бухгалтерию по вакансии опубликованная на сайте. Прихожу- вручили заполнять анкету+ тесты. Заполнила+ ответила. Далее ведут к финансовому директору на смотрины. Захожу... сидит очень злая презлая женщина ( может конечно у нее такие черты лица... незнаю, но очень неприятная, что подтвердило ее дальнейшее поведение) не здрасьте ни нас***ть с ходу выкрикнула- Для чего вы сюда пришли работать? Я от ее вида сначала обалдела, затем от ора ее от неожиданности подскочила. Говорю: Пришла на вакансию такую то такую, очень привлекла.... имею опыт и большой стаж работы,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1)зарплата на момент трудоустройства и на момент увольнения сильно отличалась- стала гораздо меньше. 2)в процессе работы происходило понижение коэффициентов для расчета премии по личным продажам, отсюда снижение зп. 3)планы на аптеку не соответствуют ее возможностям.иногда слишком сильно. 4)в последние несколько месяцев участились случаи запретов на любые заказы в аптеки. аптеки полупустые, забиты малоизвестными препаратами,которые,видимо,должны продаваться, т.к.заключены договора. 5)высокие цены в аптеках.покупатели возмущаются.отсутствие препаратов из-за указанных выше пунктов снижают лояльность к сети,уменьшение проходимости, следовательно,выручек. 6)при расчете с работником не учитываются его показатели за последний рабочий день. оплачиваются исключительно часы. 7)тайные покупатели от компании. невыполнение даже малейшего

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают постоянно никто ничего не объясняет звонить узнавать никуда нельзя ответ один не нравиться не работай отношение как к рабам никому не советую здесь работать

Москва

Отрицательные стороны:
везде есть... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После того как стали паровать доставку товара с фирмой "СИА", заведомо ухудшая условия доставки, стало невозможно работать, половина ИП осталась без работы, директор Каневский И.Ю. объясняет это якобы снижением издержек и экономией денег, но фактически получается что пашешь на две фирмы за одну зарплату, новые договора не заключили (на 40 рублей за точку и на 4,3 рубля за километр), оформили много новых ИП, непонятно как закрывают зарплату (занижают либо километраж либо аптеки). Куда только служба безопасности смотрит.
Плюсы в работе:
Зарплата была хорошая до прихода Ксёнз А.Я. Ксёнз ушел а его реформы остались. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Средние или ниже среднего заработные платы, не индексируются, премий нет; лютая жара в офисе. Кондеев нет, поэтому в период с мая по август средняя температура в офисе +32 градуса. Это реально жестко; Работы очень много. Не адекватно много. В любом отделе; Строгий дресс код, белые рубашки сверху и черные брюки снизу. Актуально для любого отдела; В самих аптеках вроде всё нормально. Из минусов думаю низкий заработок (20-40 т.р., в зависимости от расположения аптеки и проданного товара) и минимальная мотивация - это про фармацевтов. Заведующим в аптеках тяжко приходится. Много ответственности, много проблем возникает при взаимодействии с офисом. ЗП порядка 30 - 40 на руки. В аптеках Первой Помощи еще хуже чем в Радугах, идут инвентаризации после присоединения, и народ массово увольняется из-за упавших заработных плат. Переработки - полностью зависит от отдела. Где-то сотрудники сами остаются, где-то все всегда вовремя уходят с работы. Жести в этом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Прочитала отзывы о компании ( работаю с августа 2014,с самого открытия нового склада, Краснодар), отзывы о руководстве.... Если бы не видела своими глазами по сколько часов, дней эти "твари, сволочи, воры, хамы или как еще их называют" - пашут, не просто приходят на работу, а именно - ПАШУТ, с полной отдачи, то наверное бы поверила в этот бред. Я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
у Росты проблемы с оплатой дистрам. подают в суд. скоро ЗП не будет. долгов очень много.
Плюсы в работе:
бел за. вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше, там был отличный руководитель, сейчас муж главного бухгалтера. Есть сомнения, что он раньше работал руководителем или хотя бы толковым 1Сником, ибо компетентность на уровне плинтуса. Из-за этого глуповатого шутника (постоянные, глупые шутки про мультяшных героев и животных раздражают пожалуй всех сотрудников офиса) старый коллектив сократился почти на половину, а учитывая специфичность ПО - это весьма было критично. В общем, руководитель овощной. Ставит много глупых задач, глупо перераспределяет задачи (порой бывало правка почты может становится приоритетнее наладки работы касс, что откровенный пздц ), порой задает откровенно глупые вопросы. Часто бывало, что программисты исправляли и переделывали то, что нарукожопил в коде доблестный руководитель. В общем, если готовы работать под руководством клоуна, то добро пожаловать. На должности консультанта ТП можно забыть о развитии, ни как 1Сник ни как технический специалист. А программист 1С там сможет развиваться только если будет получать задачи от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто хочет два дня поработать бесплатно лучше ко мне))))подробности скажет идиотка в отделе кадров!!!!100%гарантия 2 дня отработали и вас не взяли....если не так с меня 1000руб!!!!вакансию печатает каждый день!!!!штатные сотрудники не справляются!!!дыры закрывают такими как мы 2 дня бесплатно!!!!удачи
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забыть нельзя,вернуться невозможно....
Плюсы в работе:
Забыть нельзя,вернуться невозможно... ... Подробнее>>