Компания - ни что иное, как театр одного актера в лице Шувалова Евгения, который там выступает во всех качествах. Он - постоянная составляющая, все остальные, а это примерно ещё 5-7 человек, - переменная. Я отработал в этой шаражке без малого два года. На тот момент принцип работы "компании" состоял в найме студентов последних курсов находящегося по соседству МИФИ, выкачивании из них всех соков и регулярное обновление персонала после разрушения надежд и увольнения очередной партии бойцов. В институте до сих пор частенько висят объявления о вакансиях.
Постоянно корректируемые условия взаиморасчетов и планы продаж не оставляют возможности иметь постоянный хороший заработок, зарплата серая, никогда не в срок, которую приходилось буквально выпрашивать, больничные и отпуска не оплачивались, обещаний и перед сотрудниками и перед клиентами много, а выполнения своих обязательств по минимуму. Лучше не тратьте время!
На тот момент допускался свободный график работы для студентов.
Бесплатное обучение и получение огромного практического опыта в продажах, холодных продажах, психологии продаж, участии в IT выставках, выездных мини-презентациях, оформлении коммерческих предложений и сопроводительных документов.
Будет полезно на самом начальном этапе карьеры для формирования представления о том, что представляет собой работа менеджера вообще и в сфере IT в частности.
Если Вы порядочный человек, этот опыт может стать для Вас хорошей "прививкой" от работы менеджером в будущем.
г. Москва, Каширское ш.33
Отрицательные стороны:
Организация представляет из себя маленькую комнату четыре стула и стол на территории большой организации ВНИИПИ на Каширском шоссе д.33. Собеседование принимал Евгений Шувалов. С ним был еще один парень который тоже проводил собеседование в другой комнате по видимому. Провел собеседование с двумя людьми но не один не позвонил как он сказал своему (видимо) напарнику. Люди поняли что организация не серьезная. Об организации что можно сказать: работает по серой схеме 40% (как говорят белая) 60% (серая). Вся зарплата строится из процента от продаж. Продажи нужно осуществлять ка минимум на 100 тыс. По трудовой не известно оформят или нет. Штат как мне сказали 10 человек + (как сказали) 20 чел работают без оформления, которые вряд ли есть. На собеседовании задают вопросы вообще не касающиеся специальности - зачем не понятно. Мой Вам совет не тратьте время зря на эту (так сказать организацию). Сложилось ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Один из офисов далеко от дома. Добираться больше часа. Нет оформления ДМС. Первое собеседование - много хуже второго. Из 8 пришедших девушка "пропустила" на второе с исполнительным директором только 2-х. Меня и парня. В итого меня взяли, а парня нет.
У исполнительного директора только план в голове. (если она там ещё работает). Жестко к дисциплине. Все документируется, даже опоздание в 15 минут. Мне это надоело. Предложили больше - ушла. Сейчас ка там - не знаю. Подробнее>>
Плюсы в работе:
Несмотря на прочитанный отзыв я решил сходить на собеседование. Я прошел 2 собеседования и устроился на испытательный срок. Договор,кстати, со мной заключили уже на 2-й день, в нем прописаны все мои возможности по доходам. У меня на предыдущем месте была похожая система – работа по показателям (KPI) очень удобно. Не надо клянчить повышение у начальства – сам видишь: свои рамки
Отрицательные стороны:
Добираться на автобусе 2 остановки или 15 минут топать ... Подробнее>>