Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Хотела бы предупредить об опасности рассматривать предложения о работе в сети отелей "Холидей
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не указаны
Отрицательные стороны:
О
Подробнее>>
Положительные стороны:
+Стабильная зп +Возможность подработок +Здоровский сплаченный коллектив +Отличные корпоративы +Превосходное разнообразная кухня для работников +Душевые И доси бы работала еслиб в зимнее время не сложно стало добираться(
Отрицательные стороны:
-Шатл не всегда забирает работников. -хорошая зп только официально устроившимся.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЕвропЭйская - зомби компания. Тренинги ,тимбилдинги и т.д. что бы вынюхать личные данные. Большой проток персонала. Люди замкнуты.Все шушукаются,слово боятся сказать. Моббинг - как и в любой западной конторке. HR- напыщен и хамоват (как и в любой западной конторке.) Даже нет ничего отличающего в этой фирмашке.
Положительные стороны:
Больше ни ногой.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Инженерно технический отдел. Полностью неадекватное и жадное руководство. Очень лживый и лицемерный отдел кадров, который готов подставить тебя в любую минуту. Зам директора, который занял все руководящие должности в компании и сократил всех кого можно, считая что один человек вполне заменит двоих, не добавляя зарплаты. В итоге за 3 копейки ты бегаешь за всех, выполняя свою и не свою работу, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла работать первый раз в жизни в компанию не официально, так как работа нужна была всего на 2 3 месяца, предлагали хорошую зп. Пришла через агентство по подбору персонала. Менеджер, низкорослый мужчина, бурят или что то типа этого, рассказывает как всё хорошо и прекрасно и что здесь можно хорошо зарабатывать. Уточнить эту информацию не удалось, так как до меня остальные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
приходила на собеседование, якобы требуется бухгалтер. не задали ни одного профессионального вопроса, просто говорили фразу ну расскажите что нибудь...как будто я клоун и пришла вещать.когда рассказала о себе, сказали ну у вас есть вопросы? то есть, как правило, нормальные компании сами в состоянии себя презентовать. напрашивается вывод либо не чего сказать/предложить, либо никто не нужен. ушла в расстроенных чувствах, зачем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Судя по тому, что у них всегда висят одни и те же вакансии, люди у них не задерживаются. Из этого стоит сделать вывод, что контора крайне плохая. Плюс обман уже в самой вакансии. Пишут, что берут и без опыта, а в результате даже с большим опытом отказали. Где логика? Видать в кадрах сидит нечто, понятия не имеющее о работе в
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЕвропЭйская - зомби компания.
Тренинги ,тимбилдинги и т.д. что бы вынюхать личные данные.
Большой проток персонала.
Люди замкнуты.Все шушукаются,слово боятся сказать.
Моббинг - как и в любой западной конторке.
HR- напыщен и хамоват (как и в любой западной конторке.)
Даже нет ничего отличающего в этой фирмашке.
Положительные стороны:
Больше ни ногой.
... Подробнее>>