родные масла - У вас крепкие нервы и вы мечтаете самозабвенно пахать? - вэлком)

Отрицательные стороны:
Принимая приглашение на работу будьте готовы а) работать в выходные и сверхурочно без оплаты, хотя на собеседовании говорят, что все оплачивают б) отдыхать все праздничные дни вне работы считается дурным тоном в) быть на связи 24/7, отвечать в многочисленных чатах. Если... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Двуличность руководства. Нездоровая атмосфера. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждое свое действие нужно фиксировать в программе, к примеру: 9/10 ковырял в носу, 10/12 чесал спину, 12/13 обед и так далее. Это для высокой эффективности труда делается, хорошо это или плохо каждый сам решает. Масса времени и ресурсов тратится на... Подробнее>>

Положительные стороны:
Похоже нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать весь испытательный срок будеш уброрщиком, дворником и подсобником, а потом через три месяца скажут, типа ты нам не подходиш, не наш. Непонятные критерии. Не теряйте время. Будет счастье тем кто любит подлизывать попец и стучать. Кому то подлижу,... Подробнее>>

Пишу этот отзыв как бывший сотрудник этой компании (механик) кто ищет и хочет работать в этой компании знайте 1) работа не официально даже ни по договору в случае чего попросят без выплат и вме 2) подписываешь документ о материальной ответственности в случае чего вычтут больше чем заработал 3) куча ненужных правил, стандартов которые отнимают много рабочего времени 4) при увальнинии Подробнее>>

Компания очень странная. На собеседовании порфолио даже не смотрели (я маркетолог), о компании и об условиях не рассказали, зато соискателей просят выполнить тест (внимание!!! не на владение графическими редакторами), а на скорость реакции, сосчитать быстро от 1 до 10. Это как понимать? развернулась и ушла. Такого рекрутера я не встречала еще...о компании сложилось такое же мнение Подробнее>>

Секрет успеха РМ не сложный, все проста и по россейски. Серая зарплата сотрудников и уход от налогов= успешное развитие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение руководства компании к сотрудникам как к крепостным, к офису чуть лучше но тоже не идеал. Многие руководители стремятся быть подальше от офиса, т.к. это экономит нервы и положительно сказывается на их психологическом состоянии. Атмосфера в команде далека от рабочей (в офисе), все нервничают. С учетом дополнительных обязанностей (чистка снега, крыш, мытье полов, мелкий ремонт) зп далеко ниже рынка, но Подробнее>>

Положительные стороны:
Начну с того что в данной компании действительно есть свои особенности, которые могут восприниматься по разному. К сожалению данный сайт содержит лишь фекалии особо гавнистых, но при этом трусливых и... Подробнее>>