Адрес: Москва
Автор: Анна
Раздутый штат ненужных сотрудников которые не знают чем заняться сидя по норам придумывая себе работу. Очень много перегруженных отделов которые в силу своей загруженности не справляются. Много некомпетентных людей пенсионного возраста, а так же людей которые не привыкли работать. Зарплаты очень маленькие для Москвы, мало того их ещё могут необоснованно резать без причин, так составляют трудовой договор, что для этого есть возможности. Организация в очень больших долгах перед поставщиками и подрядчиками. Очень большие долги. Не советую там работать
Дешевая столовая. Из плюсов все.
Плюсы в работе:
Господа.... Бывшие и настоящие сотрудники. Хоть один положительный и правдивый отзыв есть об этом предприятии? Или только если есть халява, то тогда будут и положительные отзывы?
Рядом живу, надоело далеко ездить. Хотел бы устроится .
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу скажу, «Элерон» — это болото. Болото стабильное, жирное, но болото. Я тут уже шесть лет, пришел в 2018 году, думал, что в Росатоме будет рост, задачи, развитие. Ага, размечтался. Моя должность инженера-разработчика за эти годы не поменялась вообще. Я сижу и делаю одно и то же: поддержку старых систем безопасности и переписывание кода, который писали еще в начале нулевых. Потолок зарплаты пробит насквозь — она индексируется, конечно, раз в год на 5-7%, но это не успевает даже за...
Положительные стороны:
Если тебе нужно стабильное место, чтобы дожить до пенсии, то лучше «Элерона» ты не найдешь. Это, мать его, государственная крепость. Я за эти шесть лет ни разу не переживал, что меня уволят, или что задерут зарплату. Деньги всегда приходят строго 1-го и 15-го числа, без всяких там «завтраков». Самое главное — это социалка. У нас отличный профсоюз, который постоянно что-то мутит: экскурсии, билеты в театр, подарки детям. ДМС через год работы тоже огромный плюс, я его уже не раз...
Подробнее>>
Валентина:
Отрицательные стороны:
Отправляет работников в отпуск без содержания заработной платы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работники которые ноют и ноют и продолжают работать думая что что то измениться. Пока вы работаете ничего не поменяется конкретно в вашей жизни точно. Пример рабочий день водителя с 8 ноль ноль. Но водители с 7 00 проходят предрейсовый осмотр и греют машины в минус 40 и ни кто не оплачивает это время... Не оплачивают задержки в рейсе. Какого вы
Железногорск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Достояние Росатома" директор по качеству Сергеева, без специального образования и бывшая секретарь, преемница подводника [П.] некомпетентные люди и продвигают себе подобных и лизоблюдов. Не понимают чем занимаются их подчиненные, т.к не компетентны и не имеют должных знаний. Если вы лизоблюд то на Элероне вам рады! Если умный вас не поймут и затопчут! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно точно согласен с предыдущим отзывом
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Положительные стороны:
На Элероне много, что меняется в лучшую сторону. В том числе, стали уделять внимание благоустройству и озеленению территории предприятия. Появились миксбордеры, живые изгороди, различные вазоны с хвойными растениями и однолетниками и др. Конечно это коллективная заслуга всех, кто принимает участие в преображении территории. Но хотелось бы отметить существенный вклад хозяйственного отдела. Особенно Флориста. Она преобразила не только территорию. От её заботы ожили растения в переходах, холлах, кабинетах и других помещениях. Также появились новые мастер-классы по флористике, которые пользуются большой популярностью. Все это безусловно привносит краски и позитивные эмоции в повседневную ...
Отрицательные стороны:
Нет зоны отдыха на открытом воздухе для работников, которые не курят. Для курящих есть оборудованные и удобные курилки, а вот чтобы в перерыв можно было сменить обстановку, подышать свежим воздухом и настроиться на рабочий лад - такого нет. Этого не хватает.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне позвонил начальник ПСУ ДС производственного объединения Элерон (филиал РОСАТОМА)Звягин Юрий Алексеевич. Пригласил на работу на должность начальника вновь открываемого отдела по монтажу инженерных сетей. Я как раз в это время попал под сокращение т.к. у фирмы (хорошая компания) в которой я работал закончились объемы работ и в ближайшее время не предвиделись. Я с ним договорился что после отработанного срока предусмотренного сокращением,я приду к нему работать. Оговорили зарплату (конечно меньше , чем на предыдущем месте, но ничего вроде) на испытательный срок и повышение оклада после испытательного срока. Начал работать и почему-то узнаю , что работать надо сначала без трудовой по непонятному гражданскому договору, согласно которому я якобы делал окна. Если сказать о себе, то на последнем месте я занимал должность начальника департамента тепловодоснабжения и поверьте мне, я имею опыт и в эксплуатации и строительстве по монтажу инженерных систем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни каких условий для монтажника !в вогончиках на объектах плесень!обеда впринципе не где !вогончики не отапливаются!зарплата в командировке 35 на руки !и это у всего участка а не у одного человека!начальство рабочих за людей вообще не считает!ни в коем случае даже не пытайтесь сюда устроиться!сейчас активно идёт набор!спросите почему не увольняюсь да потому что ипотека а в родном городе нет
Россия, Москва
Подробнее>>
Борис:
Директор Коновалов хам и матерщинник - на совещаниях сидим уши вянут! Не слушает никого кроме муравья и Скальского. За такое отношение все его в душе посылают и хотят подг*дить! Вячеслав, так нельзя! = ведешь корабль дяди Миши ко дну! Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
К рабочему классу относятся очень по скотски, требуют много платят мало. В Москве в главном образе сидит очень много не компитентных сотрудников в начальстве. Вопросы не решают, зарплату режу, только слова. Руководство надо менять. Куда смотрит директор. Одна корупция, везде семейный подряды, берут деньги за то что человек устраивается, и каждый месяц с них берут деньги. Если элерон не хочет банкротства, надо менять пол штата, и повышать зарплату сотрудникам, так как зарплата в течении 6 лет вообще не меняется, Все хуже и хуже Подробнее>>
Алексей:
Вячеслав А. ввиду своей непомерной жадности регулярно депремирует наукообразующие отделы, что сказывается на зарплатах простых инженеров в то время, как аппарат из сотен человек дирекции получает зарплату кратную сотням тысяч рублей! Элерон совсем развалили - куда смотрит Росатом! Людей держат за скот - один кнут без пряника, а объяснительные с приходом и уходом с точностью до минуты совсем беспредел. Люди специально ждут у выхода с проходной дабы не выйти раньше положенного т.к это гораздо опаснее чем невыполнение основной работы. Подробнее>>
Положительные стороны:
В нашем регионе филиал компании,много форса создает ,люди пашут ,как умопомраченные,зарплаты за этот год упали ,увольняются пачками. У меня в сентябре умер сын ,а так как я работаю вахтенным методом,заявление на материальную помощь написала через месяц ,помощи не дождалась.
шарыпово
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работаю уже больше 8 лет, за столько лет были как и положительные моменты так и негативные. В компании есть карьерный рост, хороший коллектив и руководство, зарплата не ниже многих компаний. Честно скажу, да были моменты застоя с 2017 по 2020 и я думал, что даже всё скоро уволюсь но за последний год компания меняется и набирает обороты, пример этому выплаты премий за несколько нет (которые не выплачивались).
Большие надежды, что Элерон еще даст фору конкурентам.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если будут набирать станочников (хотя это всех работяг касается), то ребята, - не советую устраиваться если у вас не 6 разряд. Дело в том что работы обычно нет, не буду пояснять почему. А раз нет, то будете получать минималку, для 6 разряда это примерно 50тысяч с мелочью, а вот если 5 разряд, то это уже чистыми 37тысяч, если разряд ещё меньше, то всё будет ещё хуже :)
Москва
Подробнее>>
Вихарев Александр:
Отрицательные стороны:
Всё ужас! Не идите работать туда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Цитата из аукционной документации на поставку МПСК «Кубань-М» в декабре 2014 года: "Стоимость МПСК «Кубань-М» была снижена за счет снижения затрат на оплату труда основных производственных рабочих"... делайте выводы работяги...
Плюсы в работе:
не работал я в вашей компании, и судя по методам удешевления продукции не стоит...
... Подробнее>>
Николай:
Отрицательные стороны:
На "Элероне" давно пора провести проверку СК и Прокуратуре! Кругом обман и обдираловка, постоянно кормят завтраками, отправляют людей в неоплачевыемые отпуска. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблема в том, что мой муж работает неофициально, логично у него идет оплата по норма/день. Самый косяк проявляется в том, что при выдаче зарплаты у ребят отнимают 13% подоходного. Вопрос: а почему? какой подоходный налог может быть, если он не трудоустроен по ТК РФ? и даже не приносил свой ИНН????
а таких ребят там море.... логично за январь зарплата не более 22 тысяч, молчу что будет за майские праздники. вроде они и на окладе сидят.... но при таких праздничных месяцах они получают только за те дни, что отработали, да ещё и пять тысяч минимум с каждого снимают подоходный налог.... Вообщем прорабы хорошо навариваются..... а если официально устраиваться, то они отправляют в командировки.... дают всего 700 рэ в день.... за них рабочий должен не только питаться, но и снять себе жильё.... а отправляют ребят месяца на 2..... тоже бред.....
я пока тут всё ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интересно построение корпоративов! Такого бля...ва и попойки еще нигде не встречалось!!!ужас!!! Такая солилидная компания и такое творится.позор!!!!!!
Плюсы в работе:
...
... Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Элерон в 2018 году - кампания наполовину банкрот! Посмотрите сколько к ней сотен исков и сколько исков о неоплате подала она.. Дебет с кредитом уже не сводит. А начальники жируют. Держится контора за счет Росатома! Из надежного оборудования только заборы да траншеи! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Более ста сотрудников данной организации были уволены переводом в другую структуру РосАтома. Сотрудников обязали упаковать личные вещи в коробки (которые, кстати сами сотрудники и купили) Вот уже полгода господин Слепенчук при чутком руководстве господина Старовойтенко э. Ю удерживают незаконно личные вещи уволенных сотрудников.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решив помониторить интернет на предмет наличия отзывов о ФГУП «СНПО «Элерон» и набрав в поисковике название, первой же выпавшей была ссылка на отзыв многоуважаемого анонима, приведенный выше. Отзыв безусловно интересный и заслуживает внимания, хотя бы уже своим объемом и «глубиной». Я сама являюсь сотрудником данной организации уже 4 года (ровно с тех пор как аноним опубликовал свой отзыв, и до этого уже был уволен с предприятия). За это время я вполне успела окунуться в жизнь «Элерона», пусть и не в полной мере (в силу невысокой занимаемой должности), но, - почувствовать все плюсы и минусы такой работы. Для начала хочется отметить, что все не так плохо, как описывает автор выше. Да, безусловно, есть претензии к качеству работы некоторых руководителей, особенно на уровне начальников отделов, так как некоторые из них элементарно не умеют и не хотят работать в команде и на «общее» ... Подробнее>>
Михаил:
Бюрократия во всем (начиная от отдела нормоконтроля с их кальками и кончая заказчиками-формалистами) из-за чего в принципе невозможно укладываться в запланированные рамки выполнения работ.
Возможны переработки (оплачиваются по стандартному тарифу)
Дурная система контроля учета рабочего времени (главное чтобы вовремя пришел и ушёл, а что делал на работе вторично)
Повсеместное кумовство и своячество
Отсутствие возможности перехода из отдела в отдел (принципиальный момент Директора)
Очень высокая управленческая пирамида ( мало исполнителей-много начальников). На 50 исполнителей до 7-8 вышестоящих должностей
Низкие ЗП у исполнителей (работают: или пенсионеры (все меньше и меньше), молодежь которая набирается опыта (до 3 лет) и уходит, раздолбаи протирающие штаны, отставные военные (много) (воен.представители, маркетинг), начальники которые только совещаются и требуют с подчиненных, единичные фанатики-специалисты работающих почти за еду.
Нет индексации ЗП годами (директор ежегодно рапортует о вложении всей прибыли в развитее предприятия, а сам ездит на Бентли и по курортам с приближенными замами)
Бумажный документооборот
Типичный обман по уровню ЗП – обещают одно, а на руки в 1,5 раза меньше (объясняют что не справились со всем порученным)!
Прочее
Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» которая, к сожалению, является больше строительной Подробнее>>
Анатолий:
Отрицательные стороны:
Прораб на объекте Валера-*xxxxx* полный,пытался навялить дополнительную неоплачиваемую работу. После отказа начал чинить препятствия в работе,а после с выносом нашего оборудования. Задержались из-за него на 2е суток.
О работе договаривались со Степуковым Иваном. Этот персонаж по началу вёл себя вполне адекватно. Но в последствии продинамил с авансом, не отвечал на звонки и в итоге кинул на деньги за гостиницу которую, мы оплатили сами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Автор статьи пишет все правильно!! Я хоть и до сих пор работаю в этой компании, но полностью согласен, что Элерон загнивает, раздут штат начальников, никто ничего делать не хочет и по большому счету работа делается спустя рукава и непрофессионально. Нормальных т.е. "крутых" разработок нет!!
Тулим заказчику лажу. Но с другой стороны мы и не самые плохие....есть и хуже фирмы в нашей области работы, но равняться на них совершенно не стоит. Таково мое мнение.
Плюсы в работе:
Может и не самая высокая, но и не самая маленькая зарплата. Полный соц.пакет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюрократия во всем (начиная от отдела нормоконтроля с их кальками и кончая заказчиками-формалистами) из-за чего в принципе невозможно укладываться в запланированные рамки выполнения работ. Возможны переработки (оплачиваются по стандартному тарифу) Дурная система контроля учета рабочего времени (главное чтобы вовремя пришел и ушёл, а что делал на работе вторично) Повсеместное кумовство и своячество Отсутствие возможности перехода из отдела в отдел (принципиальный момент Директора) Очень высокая управленческая пирамида ( мало исполнителей-много начальников). На 50 исполнителей до 7-8 вышестоящих должностей Низкие ЗП у исполнителей (работают: или пенсионеры (все меньше и меньше), молодежь которая набирается опыта (до 3 лет) и уходит, раздолбаи протирающие штаны, отставные военные (много) (воен.представители, маркетинг), начальники которые только совещаются и требуют с подчиненных, единичные фанатики-специалисты работающих почти за еду. Нет индексации ЗП годами (директор ежегодно рапортует о вложении всей прибыли в развитее предприятия, а сам ездит на Бентли ...
Москва, Нижний Новгород, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долгие командировки. Бывают авралы без выходных но они оплачиваются.
Положительные стороны:
Я конечно прочитал кто здесь что пишет. За весь Элерон сказать не могу но в монтажном департаменте работать можно! Начальник Шурупов Алексей Михайлович. Нормальный правильный и честный мужик. Была у меня проблема со своим начальником отдела с выплатой зарплаты. Выслушал сказал разберусь.... и что в итоге вы спросите? Я работаю а тот кто оббирал меня и других работяг ... Подробнее>>