Автор:Сосед снизу
Раменское
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство всех уровней, от директора до начальников отделов. Первые набраны для разграбления предприятия, вторые по блату или потому что уже некого. В офисе сидеть за стеклянными стенами и серым полом с кирпичами, как тюрьме Шлиссельбурга, через пару месяцев поедет крыша. На производстве нарушены все категории по вредности и не платят. Все достойные разработчики уже убежали, остались новенькие и те, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я проработал в данной организации неполных три месяца в отделе КО ПК, поэтому отзыв будет об этом отделе, а не о всей организации в целом. Первый главный недостаток уровень заработный платы не соответствует обещанному, а имено в отделе кадров и начальник отдела обещали оклад+премия 30%, но премия назначается не общим приказом директора по всему предприятию, а индивидуально каждому начальником и как считается не понятно. Моя премия составляла 0% у остальных коллег в среднем 10%. Начальник не компетентный никак инженер ни как руководитель. В остальном так же как и везде
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
это просто "черная дыра" ВПК - для слива денег... при чем ОГРОМНЫХ денег.... а потому никому там нет дела до квалифицированной работы.....
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я успела побывать только на собеседовании у, как мне представились, коммерческого директора, Ламзиной. Женщину недавно повысили и теперь ей разрешено и положено взять себе помощника- так мне объяснили в ОК.
Г-жа Ламзина сказала, что ей нужен человек, который работал с военными и на мой вопрос- в чем же заключается работа, было сказано: работы много, с утра до вечера. Очень многозначительно.
Создалось впечатление, что женщина хочет напустить на себя пелену значимости и важной персоны.
И в целом, если вы не выглядите, как женщина из загса с химией на голове- вам откажут,
Московская Область
Подробнее>>
Положительные стороны:
Можно делать вид, что работаешь, но ничего не делать. Работы и новых НИР и ОКР нет. Работаю с женой в разных отделах, достаточно долгое время, но обещанного повышения нет. Новое руководство во главе с Бергом пришло что бы обанкротить и развалить предприятие.
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот неполный перечень скрытых организационных проблем, которые превратили наш завод в серпентарий:
- отсутствие навыков управления у высшего руководства(сколько генеральных директоров сменилось за 5 лет - мы уже со счета сбились);
- отсутствие обратной связи(начальству это ненужно, работники - боятся спросить);
- расплывчатые границы ответственности и служебных обязанностей(сделайте что-нибудь.... привет КО ПК);
- непрописанный механизм принятия решений;
- нечеткое разделение труда между отделами или сотрудниками, возможность дублированных или пересекающихся заданий;
- плохая организация информационных потоков на предприятии, вследствие чего некоторые сотрудники рассматривают обладание информацией как особый род власти(старые сплетницы
Московская Область
Подробнее>>