Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ - РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ»
Отрицательные стороны
Хочу поделиться опытом трудоустройства на вакансию ведущего архитектора (или главного специалиста) в данную компанию.Не секрет, что все мечтают работать в газпроме, ведь газпром считается очень престижной компанией, в которой сбываются мечты. Моя история началась с 22 марта. В тот день мне позвонил hr из данной компании и сообщил, что мое резюме, которое нашли на hh показалось им интересным. Мне предложили попробовать пройти конкурс и поменять работу, мотивируя более комфортными условиями. Предложение меня заинтересовало и я согласился попробовать свои силы. Процесс трудоустройства делится на несколько этапов, в основном это интервью с руководителями отдела, далее вербальный и математический тесты, далее финальное интервью с главным руководителем, далее проверка сб и получение оффера. Конкретно в моей ситуации дела сложились немного труднее: после собеседования с hr меня попросили скинуть примеры моих работ 3d и чертежей. Далее было собеседование с одним из руководителей отдела, второй прийти на собеседование не смог, поэтому назначили дополнительное собеседование. Далее было несколько отсрочек и переносов интервью ввиду высокой занятости руководителей, но в итоге второе собеседование состоялось. В ходе него мне предложили выполнить тестовое задание по 3d визуализации Drive Cafe. Хоть этого и не было оговорено в этапах конкурса я согласился, ведь мне было очень интересно. После того как я выполнил тестовое задание, руководство усомнилось, что я с ним справился сам и предложило приехать к ним в офис и сделать еще одно тестовое задание уже при них. Данная просьба показалась мне очень странной, тем более, что я был занят своей работой. Но перспектива получить должность в престижной компании меня пленяла и я согласился. И второе тестовое задание я выполнил успешно. Следующим этапом были вербальный и математический тесты на которые отводятся не более получаса на каждый. Тесты довольно сложные, варианты ответов неоднозначные, справиться с ними я смог только со второго раза. Данные тесты к моим должностным обязанностям никакого отношения не имели, но руководство настаивает на обязательном их прохождении для всех кандидатов. Наконец и тесты были успешно пройдены, осталось еще одно, уже 4 по счету интервью с главным руководителем и проверка сб. Интервью с главным руководителем длилось минут от силы 5, общалась со мной уже другой hr, которой в дальнейшем было поручено заниматься моим трудоустройством. Между тем, прошел месяц и на дворе заканчивался апрель... Новый hr попросил меня заполнить несколько анкет для проверки службой безопасности, в которых надо было вписать всю свою подноготную и сканы моих документов и даже справки ндфл. Долгожданная работа была совсем близко. Но проверка затянулась и прошел еще месяц. Меня попросили заполнить еще одну анкету в еще одно подразделение. Прошел еще месяц, на дворе наступило лето, деревья за окном надели свои изумрудные наряды, в воздухе витал запах черемухи, яблони и сирени. Но проверка все еще длилась... На связь со мной выходить стали реже, на мои вопросы отписывались кратко: "Все еще в процессе". Однажды утром мне позвонил мужчина из сб, задавал вопросы про мою ипотеку и попросил еще несколько номеров рекомендодателей. Двоих из анкеты оказалось недостаточно, а вот 4 самое то! Все данные я предоставил, тем самым удовлетворив просьбы сотрудника СБ.На очередное сообщение с вопросом: "Есть ли какие то новости по трудоустройству?" главный hr мне ответила, что проверка пройдена, но оффер она сможет согласовать только в начале следующей недели, т.к. для этого нужен руководитель руководителя руководителей, который в отпуске. Но на следующей неделе мне никто так и не написал. Мои сообщения стали игнорировать, что совсем неэтично для такой крупной компании. Получается, что 3 месяца стараний и нервов просто вылетели в трубу. Очень жаль потраченного времени, видимо сбыться моей мечте в газпроме не суждено. Берегите свое время, коллеги! Лучше потратьте его на семью или путешествия! Всего доброго!
Положительные стороны
---
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Николай:
Отрицательные стороны:
Работая на Чаяндинском месторождении, на субподрядную организацию! " Пром Сервис Автоматизация " ! Электромонтажником! За 2 месяца вахты увидел 20000 р. Зарплату! Уже вахта закончалась а зарплаты до сих пор нет!!!! ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ??? Почему моя семья должна страдать из-за гребаной ПАРКНЕФТИ!!!! Подробнее>>
Юлия:
Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, график ужасный, мыть всю азс, ночью работаете по одному, платить не хотят , ужас, не советую идти Подробнее>>
Владимиро:
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам Подробнее>>
Aleksandr:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток читателю данного отзыва. Пишу этот реальный отзыв для предуприждения соискателей работы в УКСе АО»Газпромнефть-МНПЗ» и обращения внимания руководства ПАО «Газпромнефть» на данного руководителя. Этот отзыв о управлении капитального строительства (УКС) АО «Газпромнефть-МНПЗ», в котором бездарный руководитель Зинченко Аркадий Борисович !неоднократно! развалил все управление, а именно: из-за него уволились отличные специалисты и руководители отделов ОКСП, ОКС и косвенно из сметного отдела. Характеристика Зинченко Аркадия Борисовича: садист по натуре, с испорченной в детстве психикой, с детским лицом и не развитым подбородком (из-за этого носит бороду), с синдромом неполноценности и неудовлетворенности в жизни, интригант и сплетник, жадный, ханжа, не уверенный в себе, слабый как человек и руководитель, не умеет договариваться с людьми, постоянно дрожит голос, плохой семьянин и отец. Далее, данный горе-руководитель не имея нужного образования и опыта работы, непонимания простых вещей в строительстве становится из инженера по комплектации, начальником УКС, а затем ЗГД, все это благодаря блату своего отца на заводе и подставами компетентных руководителей выше стоящему руководству. Рабочий класс ОЧЕНЬ ПРОСИТ обратить внимание руководство ПАО «Газпромнефть» и принять правильные меры к данному руководителю. Подробнее>>
Сами знаете кто:
Отрицательные стороны:
В компании ООО "Газпромнефть-Снабжение" полностью отсутствует адаптация персонала. Если не прижился то вот отсюда. Новым сотрудником занимается не руководитель отдела, а просто сотрудник из отдела, ссылаясь на то, что руководитель очень занят и его совсем нельзя трогать. Так что если услышите имена Анастасия Рыбацкая, Александра Дмитриева и Любовь Яровая - бегите сразу. Очень бюрократическая компания, от предложения о работе до оформления проходит месяц. Сложная система пропусков и чтобы зайти в здание нужно приложение с тестом на короноаирус, который нужно каждую неделю сдавать. Бывало даже, что не загружали тест в систему и заставляли ждать 5 часов в кафе внизу и домой не отпускали. Через компьютеры нет выхода в интернет. Блокируется любой выход. Как хочешь так и работай. Важны не результаты, а время проведенное в офисе. Хотя есть сотрудники, которые уходили раньше и приходили позже. Говорили, что нужно присутствовать с 9 до 18 вне зависимости от задач. За опоздания страшно *xxxxx*, хотя сами опаздывают. Сотрудники очень пафосные, нет элементарного чувства такта. Контракт был оформлен на 0,5 ставки, а заставляли работать полный день за половину зарплаты. Задачи ставились не четко и даже хорошо выполненную работу критиковали. Через Подробнее>>
Мистер мистер:
Отрицательные стороны:
Недостатков очень много тебя заставляют как собаку постоянно находится на улице при наливе, а дождь там снег, зной и тд их не интересует постоянно придумывают свои правила, начальство тебя считает рабом и бригадиры у них считают себя выше всех. Отношение к работягам как быдлу. Придешь на заслуженный обед который прописан в договоре на час забегают и просто выгоняют и говорят не когда здесь тебе жрать. Налив идет. Заставляют выполнять ту работу которая не прописана ни в одной из инструкции. Да и инструкции это просто жесть. Не проработанные и просроченные по жатам только титульный лист меняют. Подробнее>>
Серега:
Отрицательные стороны:
Если вы хотите умереть от работы то вам сюда!!!работаю оператором автоматического автомата, ну или я так думал, по факту ручной труд, автоматические всего три линии а на остальных нужно пахать как ишак чтобы налить план и никого не волнует успеваешь ты или нет, план должен быть налит иначе начальник смены тебя сожрет. По факту тебя никто ничему не обучает, в первый день сразу отправили на линию где меня очень неприветливо встретил бывалый работник... руководство всегда требует, но никто не слышит своих сотрудников... хотя говорят - вы приходите делайте предложения по улучшению и так далее.... приходить надо уже в 7:30 уходишь тоже всегда позже... а ещё бесит что нужно как уборщица им там подметать и вытирать масло по всей линии , выносить мусор после смены, домой возвращаешься еле живой... а самое интересное что под предлогом ВАШЕЙ безопасности вам нужно носить каску, лямку от каски, очки, маску, ботинки по 3 кило каждый и куртку летом и зимой... Придумали свой СУОД дибильный на который всем *xxxxx*, кроме руководства и дрючат бедных работяг... лучше бы обучали работников чтобы повысить их эффективность. просто маразм.... короче оператором на линию никому не советую идти , Подробнее>>
ИРина:
Отрицательные стороны:
Получила выкидыш проработав 7 лет в компании, Харламова Лейсан И Леницкий С.С. в должностях зам. директора подставляет своим членом на корпоративах, а шл..ха Харламова Л. является простит..й в данной сфере предолставления услуг ИТ компании, отвратительная компания, отвратительные соьтсрудники, и не стоит даже туда лезть нормальным людям. Подробнее>>