Отзыв сотрудника о работодателе Авиакомпания ЮТэйр

Отрицательные стороны:
Маленькая З/П требуют очень много а плотить не хотят. Вечно обманывают. Особенно зам дер по хоз части Стасюк каторый нихрена не знает.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Положительные стороны:
з/п меня устраивала, но хотелось бы больше, перспектива карьерного роста, рабочее место, корпоративные билеты, график работы,
Отрицательные стороны:
Корпоративные билеты вроде как есть, но только редковато в наличии бывают
Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В далёком далёком каком то году довелось пройти обучение в эту шарашкину контору ))) О чем я впоследствии не раз пожалела. Начнем с начальства правильно ниже написали , личто у меня была начальница женщина в климаксе , Менгеле в юбке реально . Психические проблемы с головой явно присутствовали ( доминируй , властвуй , унижай) , впрочем как у ее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное унижение своих сотрудников в плане условий труда при техническом обслуживании вс. Нет бытовых условий, нет условий для работы и качественного исполнения своих обязанностей. Для руководства на местах и на самом верху считается нормой отправить сотрудника в командировку в далекую точку без условий, и забыть про него. Требуют много, очень много, а интереса в том, чтобы сотрудник потом еще захотел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я в гробу видел такую работу. В Авиакомпании ЮТэйр (Москва) постоянные переработки при постоянной задержке зарплаты. За вредность не Авиакомпания ЮТэйр никто ничего не начисляет, начальство неадекватное, особенно женщины при климаксе. За каждый чих в Авиакомпании ЮТэйр требуют писать докладную или объяснительную, поощряется стучать на коллег, все это знают, все работают на психе – и это в воздухе! Но главное, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию. hr позвонила, пообщались, пообещали собеседование с руководителем. На следующий день пообщалась уже непосредственно с руководителем отдела. Все прошло вроде неплохо. Сделала тестовое задание, отправила контакты бывших руководителей. Все. Ни ответа, ни привета. Пришлось писать самой, чтобы уточнить сроки обратной связи. В ответ через день прислали просто, что руководитель не готова сделать мне предложение, спасибо за потраченное время. Подробнее>>

Плюсы в работе:
командировки
Отрицательные стороны:
бюрократия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть несколько причин не идти работать в эту компанию: 1)постоянная задержка зарплаты, бухгалтерия не может дать внятный ответ почему, как и начальство. 2)постоянные переработки, соблюдение норм только на бумажках. 3)бумажки повсюду, даже там где они не нужны и каждый начальник вводит новые бумажки 4)работники от слова "раб" именно такая политика у компании 5)поощряется стукачество на своих 6)мозги парит любой кто занимает должность выше вашей 7)чтобы не сокращать людей отправляют в отпуск за свой счет 8)если вы учитесь - подгоняйте свой отпуск под сессию
Плюсы в работе:
соц.пакет и наверное это единственный плюс. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Отрицательные стороны:
Информации нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришлось мне как-то поработать в Авиакомпании «ЮТэйр» в Отделе анализа и бюджетного контроля под руководством КОНАКОВОЙ ИРИНЫ ПЕТРОВНЫ (запомните это имя). Сотрудники в этом отделе меняются очень часто, так вот хотелось бы обратиться к потенциальным работникам. Немного поговорим о начальнице ОАиБК Конаковой И.П. Конакова И.П. – человек очень высокомерный. Подчиненные для неё – это люди второго сорта. Задания Конакова И.П. дает замысловато: толи для того, чтобы сотрудник окончательно осознал свою никчемность, толи оттого, что сама сформулировать толком не может. Считает, что подчиненный должен и сам во всем разобраться: помогать она никому не собирается, т.к. она вообще слабовато знает экономику, поэтому на эти темы предпочитает отмалчиваться: значения экономических показателей для неё чуждо, с трудом различает БДиР от БДДС, причем почему-то БДиР зачастую называет БДДР (что это за гибрид не имею представления) – т.е. люди, знающие хоть какие-то основы бюджетирования меня поймут. Так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущим отзывом: берут с опытом работы (свой опыт заключается в очень умелом использовании прессинга к новым сотрудникам, которые уже изучили бизнес-процессы компании, разгребли текущий завал в работе, и в ближайшие пол-года - год могут составить реальную конкуренцию действующим начальникам отделов (я о финансовом директорате говорю). Методы устранения: подстава на рабочем месте (вплоть до того, что могут мат. ценности переставить в другое место и обвинить в воровстве). ройка Конакова - Кудрявцева и начальник отдела МСФО
Плюсы в работе:
Понравилось то, что заботятся о здоровье сотрудников: есть своя медсанчать, есть возможность за счет компании заниматься в спортзалах и бассейне. Есть льготы по проезу в отпуск для работника и членов семьи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тройка Конакова - Кудрявцева - нач. отдела МСФО оч-ч-чень умело сваливают на навичков проколы в работе. В этих отделах все время текучка и года три постоянно выставляются вакансии (как эти дамы работать там начальниками стали). Главное - преред фин. директором отчитаться. Это одна из тех компаний, где под конкретного сотрудика создается отдел. Как эффективно может работать руководитель, занимаясь процессами автоматизации (хорошо что хоть финансовой службы, а не программами по управлению полетами), если для нее понятие "модуль" - это то, что бывает в мебельной стенке?!
Плюсы в работе:
Компания сертифицирована по ISO 2005 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная авиа компатия т.к задержала 20.05.2012г. рейс VKO UT 847- Москва – Салоники на два часа-по причине ожидания прилета стыковочного борта с пассажирами Где это видано, чтобы большая часть пассажиров ждала не пойми кого (а именно Сургутского чинушу который опаздывал на рейс Москва-Салоники)?? рейсы должны выполняться по расписанию, а если каждый борт будет ждать стыковочного-эта к вообще лучше не летать
Плюсы в работе:
их нет!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заранее озадачилась выбором отеля, чтобы вывезти ребенка на море в каникулы. При выборе рейса основным фактором было время вылета - преимущество за ранний вылет, чтобы не пропал весь день. До этого всегда летали компанией Трансаэро. Никогда никаких задержек, даже не в обиде за то, что как то пропал груз - они всё компенсировали деньгами без лишних слов. Так вот выбор пал на рейс UT 5089 03.11.12 вылет из Домодедово в 6.30. Как прекрасно - прилетим после завтрака и весь день на море! Но не тут то было. Время рейса начали менять за сутки до вылета каждый час. Сначала на 8.00, потом на 10.00, потом на 10.05. Вечером я заказала такси на утро, обнаружила в 5.00 смс от агенства, что рейс снесли на 14.00! В итоге меня чуть не оштрафовали в службе такси. В аэропорту снесли до 15.00, по факту вылетели ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствие какого либо внимания к персоналу, отсутствие элементарного соответствия к требованиям ТК РФ, обман сотрудников путем привлечения их к работе по договору подряда, задержка выплаты зарплаты, отсутствие возможностей корпоративного роста, отношение начальников к нижестоящему персоналу, как к быдлу, невзирая на профессиональную подготовку
Плюсы в работе:
нет вообще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К примеру, по итогам первого полугодия 2012 года «Ютэйр» фактически была признана одной из самых опасных для пассажиров перевозчиком. О том, что у «Ютэйр» произошло больше всего инцидентов с самолетами среди всех авиакомпаний, в августе 2012 года заявил уральский транспортный прокурор Павел Кукушкин. «Мы провели серьезную проверку в «Ютэйр» и «Ютэйр техник», обеспечивающей техническое состояние судов, и выявили очень много нарушений, о чем я проинформировал генеральную прокуратуру», — отметил Кукушкин.
Плюсы в работе:
не существует ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С момента трудоустройства структурный оклад 1 750 р, но по данным г. Москвы с 2013 минимальная сумма оклада должна составлять 11 200 р. И что самое интересное оклад в 1 750 р, считают нормальным и полностью законным. Убедительная просьба к руководству,если вы интересуетесь жалобами сотрудников, объясните,как такая заработная плата имеет место быть вообще в данное время???
Плюсы в работе:
Данная авиакомпания, хороша для сотрудников тем,что предоставляет хорошую возможность карьерного роста, удобные для семейных людей(возвратные рейсы),постоянное переобучение и повышение квалификационного уровня. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кругом вранье, то, что обещают не делают, з/п вовремя не платят, хотя они и так ниже минимума, отношение к документам отвратительное, хотят что бы работали на них бесплатно и не возмущались, мотивируя это тем, что рядовые сотрудники никто. Нарушают трудовой кодекс и нагло при этом смотрят в глаза.
Плюсы в работе:
Не видно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, не соответствующая нагрузке, больная на голову начальница пребывающая в кризисе среднего возраста и маразме одновременно, не умеющая ставить задачи адекватно, которая унижает тебя морально. Для Инны Владимировны Клочковой унижать людей это в порядке вещей, иногда эта особа забывает здороваться в начале рабочего дня, любит ставить задачи по телефону: так ведь очень легко откреститься от своих слов и обвинить

Россия, Сургут

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, не соответствующая нагрузке, больная на голову начальница пребывающая в кризисе среднего возраста и маразме одновременно, не умеющая ставить задачи адекватно, которая унижает тебя морально. Для Инны Владимировны Клочковой унижать людей это в порядке вещей, иногда эта особа забывает здороваться в начале рабочего дня, любит ставить задачи по телефону: так ведь очень легко откреститься от своих слов и обвинить

Россия, Сургут

Отрицательные стороны:
Мизерная зп у рядовых сотрудников, плюс ко всему уже не один год действует антикризисная программа, по которой уя вас из зп (по приказу) удерживают 10%(вроде того) и еще отнимите 13% . На руки получается копейки. Работы ооооочень много, объемы большие, но кого это волнует. Штат сокрашают периодически. А самое интересное, что добираться до работы, находящейся за городом, надо НА ПЛАТНОЙ РАЗВОЗКЕ!!!

Тюмень

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к персоналу, весь менеджмент построен по принципу "а куда вы денетесь". Врут про з.п. всегда говорят начисляемую(без вычета НДС), а не реальную, поэтому всегда уточняйте этот момент на собеседовании, но и в этом случае вас может ждать сюрприз при получке.Руководство живет в каком то своем, воображаемой мире, далеком от реальности, по уровню кругозора остались где то в 90-х. ТК абсолютно не соблюдается, вечные переработки за спасибо, и при этом постоянно требуют большего и полной отдачи, за те копейки которые платят. Экономят на всем, и в первую очередь

Тюмень

Отрицательные стороны:
Есть несколько причин не идти работать в эту компанию: 1)постоянная задержка зарплаты, бухгалтерия не может дать внятный ответ почему, как и начальство. 2)постоянные переработки, соблюдение норм только на бумажках. 3)бумажки повсюду, даже там где они не нужны и каждый начальник вводит новые бумажки 4)работники от слова "раб" именно такая политика у компании 5)поощряется стукачество на своих 6)мозги парит любой кто занимает должность выше вашей 7)чтобы не сокращать людей отправляют в отпуск за свой счет 8)если вы учитесь - подгоняйте свой отпуск под сессию
Положительные стороны:
соц.пакет и наверное это единственный плюс. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>