Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Треолан (Treolan)

Отрицательные стороны

Компания частная, но как и многие компании посредники подобного рода поддерживается государством "выигрывая" от него тендеры. Поэтому сколько бы тут не было плохих отзывов эта шарашка будет работатьсебе в убыток и дальше, как и многие аналогичные паразиты, будут существовать забивая на все то, что тут пишут бывшие сотрудники))) Зарплаты на многих позициях на самом деле средние или даже ниже рынка, а повышать вас будут строго через год работы. Да, здесь смотрят сколько лет вы отсидели на стуле, а не на эффективность вашей работы. Но не удивляйтесь, если и через год повышение вам придётся выпрашивать. Тут такие правила — если вы хотите что то получить, скорее всего вам придётся это выпрашивать у вашего начальства. Кстати о нем — большинство из них надменные и высокомерные, пройдя мимо не поздороваются с вами, как и писали ниже. С лёгкостью могут вам нахамить. Если им от вас что то потребуется — начнут давить на то, что они «гендиректора», хотя на самом деле таковыми даже не являются, подобных там толпа)) Позволяют себе повышать голос, орать, ругаться на вас матом и даже переходить на личности. Верх профессионализма, я считаю. За ваши старания и заслуги никто не похвалит, скорее всего даже сухое «спасибо» вы не услышите. Когда решите уйти вас просто перестанут замечать (это обиды как в детском садике?). Но если вы терпила, выскочка или любите подлизываться к начальству — добро пожаловать На собеседовании вам обязательно скажут про дмс и скидки от партнёров. Этим они вероятно компенсируют такие низкие з/п, но по моему как то неудачно, ведь дмс вы сможете воспользоваться только через год… Забавно, ведь большинство компаний обеспечивает им через полгода работы, а некоторые уже после завершения испытательного срока. Воспользоваться скидками будет непросто и зависят они от того, сколько вы работаете в компании, соответственно поначалу это будет что то типа 3% (по моему такую скидку можно и без работы получить). В целом в первый год работы вы получаете з/п ниже рынка и целое ничего. Вероятно в вашем отделе не будет даже таких «плюшек» как чай, кофе, печеньки. Может это не по карману таким "корпорациям"? Офис, с древней совковой отделкой. Выглядит не очень жизнерадостно , всюду веет каким то совком, особенно в окружении совершенно не молодых сотрудников и сотрудниц.Мужчины 50+ здесь считают нормальным пытаться флиртовать с молодыми девочками, пытаться зажимать их в коридорах. Ну это так, к слову. Подводя итоги хочется сказать, что возможно эта работа подойдёт вам в том случае, если у вас ещё маленький опыт или его нет вообще, но только если повезёт с коллективом и руководителем. В противных случаях адекватные люди тут надолго не задерживаются, в большинстве отделов дикая текучка, увольняются толпами. Но я больше склоняюсь к тому, что молодым сотрудникам делать тут нечего, не тратьте свои ресурсы на развитие вашей карьеры в треолане, есть множество компаний, где вашу эффективность оценят в разы быстрее.

 

Положительные стороны

---

 

Москва


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

26.12.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Треолан (Treolan)

Отрицательные стороны:
Перечислю все по пунктам: 1) На собеседовании мне запустили руку в трусики и заставили сделать минет, только для того чтобы меня взяли на работу Ну хорошо, думаю один раз от**сать можно 2) Но нет! Начальник [censored] меня каждый день! и в [censored] и в рот за один раз! Особенно любит кончать в рот Девочки, я конечно все понимаю, что можно сделать минет пару раз, чтобы вас взяли на работу, но чтобы вас потом каждый день [censored] , это уж нет. Я же не [censored] нанималась работать! А системным аналитиком! Уволилось ...
Положительные стороны:
Высокая зарплата
Подробнее>>

10.06.2021 | положительный отзыв
0 0
Треолан (Treolan)


Отрицательные стороны:
Худший hr из виденных. Сотрудников травят, поощряют написание лживых выговоров, вынуждают к увольнению, угрожают увольнениями по статье, если не напишешь по собственному, предоставляют некорректную информацию, показывают полное незнание тк (или действительно не обладают этим знанием). Руководство отдела продаж, с целью невыплаты квартальных премий, обманывает по поводу выполнения плана. Постоянно скачущий функционал соблюдения должностной инструкции нет.При тотальном отлынивании sales менеджеров, вешают Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>