Отзывы сотрудников о компании Extyl-pro

Отрицательные стороны:
компания Субподрядчик! и этим все сказано! выживают за счет тех, кто победил в тендере и слил работу тому, кто долго и мучительно по типу и так сойдет. много лжи о возрасте компании и специалистах. На самом деле конторка молодая и мелкая. всего чел 60 (никак не 170) средний возраст сотрудника в компании дай Бог с натяжкой год ! сплошная ложь и фикция во всем. менеджеры неопытные много амбиций знаний 0. очень любят вешать лапшу на уши. много джунов. Не рекомендую.
Положительные стороны:
не обнаружил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объем работы. Рабочих задач много. Создается впечатление, что много у всех. Но за это и платится зп. Ни смотря на ежедневные планерки, отчетность по выполненным задачам, еженедельные срезы и прочие способы контроля отношение к выполнению задач адекватное. Если кто то не справляется с количеством в первую очередь будут разбираться, по какой причине и как что оптимизировать, а не ругать сходу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 зп, рук молодые парни. компания похоже на региональный стартап, перспективы у него соответствующие.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Ответа не дают. Сами не знают чего хотят. Профнепригодность у рук-ва. Офис на машине фиг доехать, пешком вообще молчу. Зп (20 тыс оклад) и ниже рынка. В основном там студенты.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 1. Оформление. Сотрудник ничем не защищён. Чем руководство и пользуется — об этом ниже. 2. Премии хотя и выплачиваются, но не всегда. Руководство компании считает себя хозяином своего слова «захотел дал — захотел взял». Обещанные премии часто не выплачиваются. Причём зависит это не от качества работы или сроков её исполнения, а от отношения руководства к сотруднику в данный конкретный момент времени. 3. Переработки. К ним постоянно склоняют. Более того, всё подаётся в такой форме, что сотрудник просто обязан час-два в день переработать, пытаются давить на ответственность и неравнодушие к результату работы. 4. Непрофильная работа. Руководство в большим энтузиазмом сваливает на технических специалистов менеджерские обязанности. Общение с заказчиками по телефону на любую тему, кроме денег (тут уж руководство

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Проблема 1. Зарегламентированность. Написаны различные регламенты для каждого отдела, но ревизию их актуальности никто не проводит. Менеджер трудно работать с некоторыми положениями регламента. Проблема 2 — Слабый тех. дир. Слабый не в плане знаний, а в плане позиции руководителя. Напрочь отсутствует компетенция «Наказание». Поэтому разработчики чувствует себя вольно, не перетруждают себя лишней работой и вообще эпизодически безответственны. Поэтому многие проекты выходят крайне низкого качества (большое кол-во недочетов и багов). Безответственность касается также тимлидов. Проблема 3. Избыточный контроль. На компьютерах сотрудников установлена программа мониторинга, собирающая статистику, сколько времени уходит и на какие приложения. Сейчас эта программа дорабатывается, чтобы руководство получала еще больше информации.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании больше года. Очень отзывчивое руководство, всегда готовое пойти на встречу и выслушать новые идеи. Есть карьерный рост, что сильно мотивирует. Достойная зп которая индексируется раз в полгода. Уютный офис с различными развлечениями (пс4, массажное кресло,), реально дружный коллектив, регулярные разнообразные мероприятия.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Отличная перспективная компания. Постоянное обучение сотрудников и развитие внутри компании. Много интересных проектов.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
—
Положительные стороны:
Отличная перспективная компания. Постоянное обучение сотрудников и развитие внутри компании. Много интересных проектов. ...

Москва

Плюсы в работе:
Во-первых, практически сразу замечаешь свои пробелы в знаниях в тех или иных местах, что дает возможность их восполнить. Второе качество, это реально профессиональный рост. Если ты еще минуту назад думала, что это не умеешь/не получится/я хочу спать, то спустя полчаса ты уже знаешь об этом, как достойный специалист сферы и готов бороздить сайты в этом направлении дальше. И чем внутри
Отрицательные стороны:
Рутинность и дальнейший ступор. В месте есть потенциал и я его вижу, в какую сторону, есть предложения, но появились сомнения, что это не примут. Возможно, придет на мое место революционер, который и предложит и бизнес-план предоставит. Удаленность от метро. Пешком недолго, но весь ландшафт труб и разрухи наводит лишь на мысли, что все тлен. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Заказывали у Экстил-про сайт (Интернет-магазин). Немного задержали сроки - зато пошли навстречу, когда наш директор изменил требования. Вообще ребята адекватные, работать можно)
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, лояльное отношения руководства к дресс коду, бесплатное питание, корпоративный транспорт до метро. Хороший опыт работы с 1С Битрикс.
Отрицательные стороны:
Большое количество разных рабочих задач, не всегда получается уложиться в оговоренное время. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и в любой работе есть свои сложности. Как правило основная часть проблем лично у меня была связана с тем, что оставили после себя не компетентные менеджеры. К моменту моего ухода всё удалось разрешить.
Положительные стороны:
Часть положительных сторон компании, которые редко, когда присутствуют одновременно, но тут они есть: 1. Место расположения (15 минут от метро) и можно бесплатно поставить машину неподалеку 2. ЗП всегда во время и в полном объёме (без обмана) 3. График работы (на выбор дают 3 варианта, а не тупо как везде с 8.00 до 17.00. 4. Рабочее ...

Москва

Положительные стороны:
+ Зарплата без задержек; Оформление по ТК. Помощь коллег. Опытное руководство; Начало рабочего дня с 9 до 11 утра. Крупные клиенты, ну например Сбербанк или Ростелеком; Интересные задачи и проекты, скучно не будет; Душевный коллектив, можно получать удовольствие от работы; Корпоративы на праздники; Комната отдыха, настольный футбол, массажное кресло Минусы: Требовательное руководство Задачи нужно будет решать качественно, иначе не сработаться; Высокий уровень ответственности. Офис в пешей, но удаленно-пешей доступности от метро (15 минут пешком) Проекты многие на битриксе, но ситуация потихоньку меняется. Иногда требуют переработок, хотя они и оплачиваются х2 от оклада

Москва

Положительные стороны:
Часть положительных сторон компании, которые редко, когда присутствуют одновременно, но тут они есть: 1. Место расположения (15 минут от метро) и можно бесплатно поставить машину неподалеку 2. ЗП всегда во время и в полном объёме (без обмана) 3. График работы (на выбор дают 3 варианта, а не тупо как везде с 8.00 до 17.00. 4. Рабочее место комфортное (ноут, дополнительный монитор, стол, кресло и тд.). Если что-то вдруг сломается или не хватает, то дозакажут или вызовут мастера и починят. 5. Обеды за счёт компании В целом о впечатлении: Компания растёт и развивается. За то время пока работала офис увеличился в два раза. Сейчас руководство делает упор на создание команд и их работу. Методом проб и ошибок, но курс задан верный и руководство явно не намерено останавливаться, что радует. В целом впечатление осталось хорошим о компании, но пришлось уйти по личным причинам связанными с родственниками.

Москва

Отрицательные стороны:
К положительным сторонам компании можно отнести: - Вовремя выплачиваемую з/п - Оплачиваемое питание - Периодические премии по проектам - Возможность относительно гибкого графика для учащихся (хотя свои 8 часов отрабатывать придётся в любом случае) Отрицательных сторон гораздо больше, чем положительных. 1. Полностью чёрное оформление. Сотрудник ничем не защищён и никак не оформлен. Чем руководство и пользуется, периодически кидая на деньги - об этом ниже. 2. Премии хотя и выплачиваются, но не всегда. Руководство компании считает себя хозяином своего слова "захотел дал - захотел взял". Обещанные премии часто не выплачиваются. Причём зависит это не от качества работы или сроков её исполнения, а от отношения руководства к сотруднику в данный конкретный момент времени. 3. Переработки. К ним постоянно склоняют, однако никогда не оплачивают. Более того, всё подаётся в такой форме, что сотрудник просто обязан час-два в день переработать, пытаются давить на ответственность и неравнодушие к результату работы. 4. Непрофильная работа. Руководство ...

Москва

Отрицательные стороны:
- 15 минут от метро - на 80% только Битрикс. Если хочешь кодить на фреймворке - надо ловить большой проект - отчеты каждый вечер, хоть и краткие
Положительные стороны:
Первый месяц 50-80% времени тратится на обучение - самостоятельное + обучает тех дир + компания оплачивает базовые курсы битрикса, там недорого, но все же. Затем идет техподдержка. И на второй-третий месяцы уже дают самостоятельный проект. Кофемашина отличная, плюс кормят обедами, без отрыва от производства. На встречи ездить и слушать клиентов не надо (за последний год был на ... Подробнее>>

Работаю в компании уже почти год, полет нормальный. Способные программисты, ждем вас в нашей команде ) Подробнее>>