Отзыв сотрудника о работодателе TVIN IMC

Отрицательные стороны:
Не заплатили зарплату. Ответственный за зарплату сотрудник отключил мобильный телефон и отсутствует на рабочем месте.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нормальные акции,большое количество разных адресов для работы, всегда звоню и предлагают (даже если акция уже идёт). Да зарплату задерживали на пару месяцев, но есть агентства, где вообще не платят - Абсолют Про (на киевской теперь, раньше на белорусской) и всякие мелкие агентства
Отрицательные стороны:
Тренинги такие не подробные, моей подружке я потом всё ещё раз переобъясняю. Душно в залах для тренинга, когда больое количество человек - берите водичку попить или приходите раньше, чтоб занять стул.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя. В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам... Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом. Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре. Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.
Положительные стороны:
Понимающий директор компании. Своевременная зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Стас, недавно был на тренинге в р.а. ТВИН. На тренинге присутствовало 12 человек, но взяли всего 2 гнусавых мальчиков, я выяснил, что эти мальчики являются друзьями одной «замечательной» сотрудницы, а именно Дины Агафоновой. Так же Дина Агафонова постоянно хамила, позволяла отпускать не приятные шутки и выражения в адрес присутствующих кандидатов на промо акцию. Уважаемые руководители р.а. ТВИН прошу незамедлительно принять меры и уволить Дину Агафонову
Положительные стороны:
Положительных впечатлений нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набор ведется несовершеннолетних подростков и пользуясь этим компания не выплачивает зарплату, кормят ребят "завтраками", не выдают 2-х экземпляров договоров(если вообще заключаются они. Лично я, как представитель буду жаловаться в высшие инстанции.
Положительные стороны:
Подростки рвутся работать, так как удобный график...((
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
дрянь зарплату неплатят нехрена
Положительные стороны:
это гавно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не вьпла4ивают вовремя зарплату и вообще сомневаюсь 4то её вьiплотят
Положительные стороны:
дохот4ивьй тренинг устраивала зарплата
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в этом агентстве. тренинги проводят долгие, но при этом объясняют все по буквам. выплаты задержали немного, но выплатили всю сумму, и извинялись много за такую ситуацию.
Отрицательные стороны:
Иногда не хватает места в зале для тренинга.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В апреле этого года записалась на сигаретный проект Kent. Пригласили меня в конце апреля, а акция длилась с начала апреля до 31 мая. Отметила то, что работать собираюсь все дни до 31 мая. Выплату обещали 10 мая (то что отработано до 10 числа), вторую выплату (работа с 10 до 31 мая) - через 2 недели после окончания проекта. Первые пару дней все нравилось, звонили в конце дня и спрашивали в какую точку меня записать на следующий день. В последний день недели мне никто не звонил, пришлось позвонить самой. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое неорганизованное агенство, на которое я когда либо работала. Работала консультатом по табачной продукции Кент. Не ответственные супервайзеры, которые подводили практически каждый раз- то форму не привезут во время, то забуду какие либо бумаги и пр. Из за того, что "тусуют" каждую неделю на новую точку, меня однажды поставили в 14 градусов тепла и дождливую погоду работать на улице ВНИМАНИЕ!- у шаурмятницы на окраине МСК, хотя, при предварительном мне звонке менеджера и распредилении точки, меня уверили что это будет крытое помещение, ибо холодно и не мерзнуть. Говорить ...
Положительные стороны:
Честно? Никаких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые супервайзеры вешают свои обязаности на промоутеров.заставляют их самих фоткатьсЯ,забмрать подарки у нее из дома. Конкретно,Женя Пилюгина.не хочешь штраф -не имей с ней дело
Положительные стороны:
Много проектов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Задержка зп за проект более двух месяцев 2. Неоперативность в принятии решений. Ваш вопрос могут динамить две три недели 3. Очень все долго, и это вымораживает 4. Не советую
Положительные стороны:
Удобно офис расположен. Это все.
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала на проекте Бат по аудиту. впечатление осталось очень положительное. На тренингах предоставляют очень подробную информацию. Получила много полезной информации по коммуникациям (пригодились в работе). З/п выплатили вовремя! с удовольствием поработала ещё.!)
Отрицательные стороны:
отрицательных моментов не заметила ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал консультантом на проекте BAT LS, тренинги длинные, но подробные.заработную плату выплатили четко в срок как и обещал менеджер. по окончанию проекта сразу пригласили на другой. так что остался доволен.
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю с компанией в течении 2 месяцев, отрицательных сторон было не замечено. Зарплата выплачивается вовремя, тренинги проводятся на уровне. Сотрудники все понимающие, добрые) Буду продолжать сотрудничать с компанией
Отрицательные стороны:
Не было замечено ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Обычно отзывы, рвутся написать, не те, кому все нравится, а те, кто чем-то остался недоволен. Поэтому хочу высказать свое нейтральное мнение. Не могу ничего плохого сказать об РА TVIN, как и про все остальные,в которых я работала, а работала я во многих: Промоспейс, оранж, адвант, экшн, русинфо, рэдикл медиа, Три А персонал и др. За 4 года работы промоутером, меня
Отрицательные стороны:
Задержки по зп есть во всех агентствах, главное, чтобы вовремя об этом предупреждали. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
итак, начну с самого главного. с заработной платы. так как у большинства рекламных агенств есть тенденция задерживать,(и по долгу задерживать!), зп, то твин отличается своей своевременностью! что не может не радовать! так же парочку слов об организации! все систематизировано, очень оперативно работает координатор!
Отрицательные стороны:
надеюсь не увижу!))) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работала консультантом на проекте "Colgate - Шёлковая нить". Хороший коллектив. Своевременная заработная плата. Проблем не было.
Отрицательные стороны:
не замечено ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Недавно была на кастинге в этом агентстве. Была удивлена, потому что читала о нем нехорошие отзывы, а тут наоборот!!! Кастинг проходил в очень позитивной и нестандартной атмосфере, примеряли костюмы для выставки. Пока бегали переодевались, все друг с другом подружились. Хотя, меня не выбрали в итоге, но я ничуть не жалею, что приехала на кастинг и потратила время, как это обычно
Отрицательные стороны:
опровергла слух о длительных и суровых кастингах в этом агентстве.^_^ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Задержка зп за проект более двух месяцев 2. Неоперативность в принятии решений. Ваш вопрос могут динамить две три недели 3. Очень все долго, и это вымораживает 4. Не советую
Плюсы в работе:
Удобно офис расположен. Это все. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Неплохие ставки
Отрицательные стороны:
ОООООООООООООчень долго тянут с выплатами ... Подробнее>>

Положительные стороны:
достойная оплата Подробнее>>

Не заплатили зарплату. Ответственный за зарплату сотрудник отключил мобильный телефон и отсутствует на рабочем месте. Подробнее>>

Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя.В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам...Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом.Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре. Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов. Подробнее>>