Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Бэст Прайс
Отрицательные стороны
Хочу сообщить по факту происходящего в магазине 4734г.Екатеринбург ул.Бисертская д.23Заведующая магазина Чиркова Екатерина Сергеевна тел.9022582743, неуважительно относится к своим подчиненным, систематически унижает и запугивает и оскорбляет своих сотрудников, создает в работе сложные ситуации, в которых всегда виновником остается подчиненный. Чиркова е.с. не провела не одного собрания с коллективом ,т.к не хочет общаться с подчиненными. За время когда Чиркова занимает должность заведующей магазина 4734, сотрудники не выдерживали такого пренебрежительного отношения и писали заявления на увольнение. Были случаи когда она неугодных ей сотрудников, которые начинали задавать вопросы по факту дополнительных и основных отработанных часов работы, списания товара, начисления премий и т.д , доводила сотрудников до больничного и затем заставляла писать заявления об уходе. Коллектив меняется каждые пару месяцев .Администраторам ставит дополнительные часы работы и по получению заработной платы, администраторы должны отдавать ей денежную сумму, что является грубым нарушениям, в связи с этим тех администраторов которые не согласны так работать Чиркова увольняет.у нее один ответ тем кто не согласен работать по ее правилам:пиши заявления на увольнения по собственному, если не напишешь уволю по статье.Периодически запугивает сотрудников, что дипремирует, если они не согласятся с ней.Много товара списывается не обосновано, товар не является бракованным либо испорченным, тем самым обогащается за счет магазина, что является недопустимым.Постоянно отлучается с магазина по личным делам, но заставляет администраторов выставлять ей рабочие часы в графике.
Положительные стороны
---
Екатеринбург
Отзывы о компании
Доброго времени суток. Из плюсов - график 2/2 у админов, стабильная зп аванс 25 числа, зп 10-15. Без задержек. Больничный оплачиваемый, как и отпуск. Минусов куда больше. Но тут уж как повезёт. Мой заведующий халатно относился к своей работе, если сотрудники не работали так как надо, он передавал через кого то, а не лично. Производил махинации с табелем. Тоесть ставил Подробнее>>
ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ,СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ,НИ В КАКОМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТОТ МАГАЗИН!ОТНОШЕНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕЙ УЖАСНОЕ,МОЛОДАЯ СТЕРВА 30 ЛЕТ КЛИМОВА ИННА В.ХАМИТ,МАТЕРИТ.К ПОКУПАТЕЛЯМ ОТНОСИТСЯ ОТВРАТИТЕЛЬНО.ПРОСРОЧКУ ВЕШАЕТ НА НОВЕНЬКИХ КАССИРОВ.ОТМЕНЫ ТОВАРОВ НА КАССЕ ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ И ЭТОТ ТОВАР ПРИОБРЕТАЕТ КАССИР.АДМИНИСТРАТОР ОТНОСИТСЯ ТАК ЖЕ УЖАСНО.ЗАСТАВЛЯЮТ РАБОТАТЬ ЗА 5,ЗА 12 ЧАСОВ РАБОТЫ НА ОБЕД ВЫДЕЛЯЕТСЯ 30 МИНУТ.НИ СЕСТЬ НЕЛЬЗЯ,НИ ЧЕГО НЕЛЬЗЯ КАК В ТЮРЬМЕ.ПРОСРОЧКИ ВЕШАЮТ НА Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток!
Хочу обратить внимание вышестоящего руководства на нарушения в одном из магазинов Московской области.
1. Табель. Часы ставятся в том порядке, в каком Вы, как сотрудник, ближе к сердцу заведующей. Если Вы с ней в хороших отношениях, вообще не выходя на работу, можно заработать и 11 часов. После получения заработной платы, всё это делится по- братски между собой.
2. У заведующей в мобильных мерчендайзерах работает мама. Понятно, что мама уже в возрасте и ее жалко. И ей надо помочь подзаработать.
3. По поводу СБ. Они действительно приходят иногда с бодуна. И, пока не увидишь список инспекторов и не убедишься в наличии паспортных данных пришедшей на проверку "синеглазки", ОЧЕНЬ сложно поверить в то, что она старший (!) инспектор СБ, а не бомж.
4.Магазин, про который шла речь, находится в Королёве. Работает уже около трёх лет. ... Подробнее>>
Работала администратором в магазине в МО, магазин относительно небольшой, склад мизерный. Все паллеты, по 15 штук, распихивали между рядов, прямо в торговом зале. Покупатели всегда возмущаются, что не могут пройти и выбрать товар.Если есть мерч - это большая удача. Если его нет или у него выходной - горбатится один админ. Упаковки Черниговского пива (1,5 литровое, по 6 штук в упаковке) Подробнее>>
Хочу довести до вашего сведения, что в универсаме 912 (город Ржев) творится беспредел среди персонала. Заведующая отказывается как-либо повлиять на обстановку, так как половина персонала является ее друзьями и "доносчиками" на других сотрудников.Она разделила персонал на 2 смены:в одной смене её друзья, а в другой все остальные.Смена в которой друзья ничего не делает по магазину(выкладка товара на минимуме, работа с Подробнее>>