Адрес: Москва
Автор: Алла
1) 13-часовая рабочая смена, оплачиваться при этом будет только 12 часов. На собеседовании Вас уверят, что 1 час — это время обеда. Так вот, обеда у Вас не будет! Да что там обед, в туалет будет некогда сходить. А если будете ходить обедать на 1 час — старший администратор Вас «сожрет». Не сразу конечно (сначала подготовит и намажет вазелином), но после испытательного срока точно. 2) премиальная часть. Тоже непонятно, из каких показателей она складывается. На собес Вам скажут, что премия стандартно, как и в общем других компаниях, выплачивается на усмотрение руководства при соблюдении стандартов, при отсутствии жалоб, при выполнении плана и т. п. Бред сивой кобылы. Премия будет исключительно как оценка Вашей лояльности к компании — на сколько «плотно» можно на Вас сесть и свесить ножки, иначе говоря, готовы ли Вы работать без выходных, потому что текучка в компании не прекращается. Кстати, лишить премии там могут «как два пальца об асфальт». 3) Вы думаете, уйдете в 21–00 домой? Нет. Если уйдете в 21–30 — 21–40 считайте, что повезло. Напомню, оплатят Вам при этом всего 12 часов. Это клиника работает до 21–00. Вы же — до последнего пациента. А после доделываете дела. Сканируете, крепите, сводите кассы, ждете, когда Его Величество Дежурный Врач спустится и посчитает за регистратурой деньги… Мания величия, как и полагается, у руководства имеется. 4) Будьте готовы работать не только в том филиале, где Вас трудоустроили. Вас постоянно будут просить мотаться по всей сети, еще и в свой выходной. Будут вкрадчиво и ласково просить выйти, а когда Вы спустя несколько месяцев в силу своей усталости надумаете уволиться, плюнут в спину. Не на всех филиалах конечно, но тем не менее лицемерие и услужливость вышестоящему руководству — обязательная черта для тех, кто получил там хотя бы минимальный карьерный рост. 5) Отдыхать три дня нельзя! Даже по замене. Пишите на отпуск! А вот работать 3 дня можно, даже нужно. С больничными вопрос тоже вроде бы решается в соответствии ТК РФ. Но по факту старший администратор, чтобы быть угодной начальству, ласково съест Вам всю плешь, пока Вы будете болеть, потому что вместо Вас работать там некому. 6) Отдельная категория минусов — работа с пациентами. Сотрудники отдела качества обслуживания наверное так сильно боятся потерять свою работу, что пациентов там буквально вылизывают «и в хвост, и в гриву». В любом конфликте всегда будете неправы Вы, даже если Вы только-только вышли из отпуска и понятия не имеете, за что Вас оскорбляют. Если Вы цените себя, свое время, способны анализировать и Вам импонирует профессиональный менеджмент, а не "скандалы, сплетни, интриги и расследования" - не ходите туда.
В данной компании проработала меньше года. Из плюсов могу единственно могу выделить 1) ВОВРЕМЯ выплачиваемую заработную плату (хотя это разве плюс, а не обязанность работодателя?) 2) Берут без опыта. Это неоспоримый плюс. А после такой работы море по колено, если надумаете уходить к тем же конкурентам. Если у Вас уже есть опыт — бегите!
евроремонт на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами Подробнее>>
Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени. Ждала целый час, когда была принята ею. Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут много месяцев) Подробнее>>
девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ". Подробнее>>
Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу -корроче,роботизация с порога Подробнее>>
Мне понравилась клиника, только та клиника, которая fdoctor.ru. Обслуживание на высшем уровне, по деньгам меня вполне устраивает. Была у нескольких врачей и везде сталкивалась с профессиональным подходом. Я довольна Подробнее>>
Отрицательные стороны:
а теперь о минусах: лично для меня они исключительно бытовые. В одной части помещения очень душно, до дурноты, во второй, наоборот, холодно. Перерывы на обед есть, но прием пищи осуществляется на рабочем месте. Духота, запахи тел и разогретой еды, на мой взгляд, - вещи несовместимые)))). А так как мне бы уже хотелось бы осесть на одном месте, то именно из-за
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата всегда в срок, через год работы врачом , стал заведующим отделением , хорошие перспективы карьерного роста , дают развиваться
Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, комфортные условия труда, внимание компании ко всем деталям
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ситуация в компании (и в головах руководства оставляет желать лучшего). К сожалению они уже сами не знают, чего им хочется. В компании наблюдается организованный хаос.
1) Запомните имена: Графова Юлия Вячеславовна, ее сестра Коробкова Марина Вячеславовна (зам по кадрам), их главный подлиза - Булгаков Сергей - всегда смотрите на их слова связь призму детектора лжи.
2) Совет всем потенциальным сотрудникам (особенно администраторам на регистратуре): за такие деньги вы найдете гораздо более спокойную работу.
3) Совет всем потенциальным клиентам - основная задача клиники - навязать вам как можно больше платных услуг, не важно на сколько их необходимость оправдана вашим состоянием. Подробнее>>
Во-первых - очень удобная система ведения карт. Онлайн-формат позволяет управлять своими делами, как на ПК, так и на смартфоне. Продуманное оформление значительно сокращает время, которое приходится тратить на заполнение данных по состоянию пациента. Во-вторых: эффективное осуществление обратной связи руководитель-сотрудник. Если возникает какая-то проблема или сложная задача - к тебе всегда придут на помощь в ее разрешении. Так же сразу можно отметить атмосферу работы в отличном коллективе. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала три месяца в должности менеджера по продажам .Всё бы нормально ….но руководитель отдела это просто энергетический вампир и Мега профессионал по демотивации .Такой нервной и стрессовой работы не видела и таких руководителей . Считает себя самой умной и компетентной , кричит на сотрудника при пациентах ,не слова похвалы не дождёшься ,а сотруднику важно получать положительные отзывы о работе . Подробнее>>
Аноним:
  Ситуация в компании (и в головах руководства оставляет желать лучшего). К сожалению они уже сами не знают, чего им хочется. В компании наблюдается организованный хаос.1) Запомните имена: Графова Юлия Вячеславовна, ее сестра Коробкова Марина Вячеславовна (зам по кадрам), их главный подлиза - Булгаков Сергей - всегда смотрите на их слова связь призму детектора лжи.2) Совет всем потенциальным сотрудникам (особенно администраторам на регистратуре): за такие деньги вы найдете гораздо более спокойную работу.3) Совет всем потенциальным клиентам - основная задача клиники - навязать вам как можно больше платных услуг, не важно на сколько их необходимость оправдана вашим состоянием.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобное расположение, доброжелательный коллектив,отзывчивое руководство,официальное трудоустройство.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятная обстановка в коллективе, профессиональный коллектив, адекватное, отзывчивое и понимающее руководство, активно помогающее в решении рабочих и личных моментов, удобный рабочий график, возможность работать в нескольких филиалах
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Комфортный график, нахождение в центре Москвы, адекватное начальство
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Бесплатная медицина у квалифицированных специалистов, белая зарплата, дружный коллектив.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в клинике 1 год, за это время могу выделить преимущества, значимые для меня)
1. Коллектив (не могу говорить за все филиалы, но в нашем филиале собралась команда профессионалов и замечательных людей)
2. Обучение (для каждой специальности создано общество с ежемесячными заседаниями, также руководство всегда идёт на встречу для прохождения ту)
3. Зарплата всегда выплачивается своевременно
4. Внешний вид клиник, кабинет, личный кабинет пациента на уровне. Приятно когда пациент заходит и радуется.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, своевременная оплата труда, прикрепление к поликлинике, карьерный рост
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Семейный доктор - поистине потрясающее место . Здесь хороший коллектив , ответственное начальство , хороший поток пациентов , достойная зарплата.
Это тот редкий случай - когда ожидание совпало с реальностью .Всем советую данную клинику
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый вечер!проработал 6 лет. из плюсов выделю достойную зарплату, современное оборудование, много филиалов по всей Москве, (переводился в связи с переездом) абы кого не берут, приятно работать с профи.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый день! Я работаю в клинике более 8 -ми лет. Если окинуть в мыслях все достоинства компании, то в основе я бы поставила стабильность. Зарплата белая,выплачивается 2 раза в месяц,без задержек, соцпакет, оплачиваются курсы ПК, бесплатное мед.обслуживание( по контракту) работников и их родственников.Сеть филлиалов по Москве позволяет выбрать более удобный вариант для работы. Руководстао лояльное, есть возможность индивидуально скорректировать рабочий график. Кабинеты хорошо оснащены.
Могу сказать,что я своей работой довольна. Коллектив очень дружный, основная масса врачей работает уже много лет!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сильная теоретическая и практическая база обучения и подготовки сотрудников. Высокая квалификация коллег. Учитывая это, волей неволей растешь как специалист. Огромные диагностические возможности. Качественная и подробная диспансеризация сотрудников.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высшее медицинское для работы врачом в компании не требуется... оно конечно обязательно при трудоустройстве, но как вышибать деньги из пациентов научит главный врач. Отвечать потом конечно вам, но попробуйте не продать услуг на нужную сумму уволят моментом. Знания и опыт работы никому не нужен здесь, только деньги любым путем. Нормальные врачи просто бегут.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Самое лучшее руководство! Дружный коллектив! Белая зарплата, льготное обслуживание сотрудников, возможность расширения при желании работать больше, хорошее расположение филиала (рядом с метро)
Москва
Подробнее>>