Поиск отзывов
Результаты поиска
Сиб-Трак
Отрицательные стороны
Полностью согласен с предыдущим отзывом о компании,за 5 лет ничего не поменялось. Политика та же самая. Отдельно хочу отметить неадекватность собственника Брусенко Юрия Владимировича человек с патологической жадностью на деньги. Складывается впечатление что человек имеет психическое расстройство.Расчет выплаты идёт по схеме сорок да сорок,рубль сорок,спички брали,три рубля. При этом это все происходит на ваших глазах и вам утвердительно заявляют,что вы просто считаете неправильно. Ну и соответственно,т.к.какой Поп такой и приход,то и весь коллектив подобран соответствующим образом,я про сотрудников офиса. А те кто в полях работает,тут ситуация жизненная у каждого своя. Вывод какие то деньги заработать сможешь,если получится откусаться за поломки и форсмажоры,но после всех только собственнику понятных расчетов и пересчетов сумма полученная на руки,будет сильно отличаться от той,на которую вы рассчитывали. Короче директор Крыса редкостная,ее наглость просто зашкаливает. Как то так.
Положительные стороны
---
Новосибирск
Похожие отзывы
Хочу сказать пару слов об этих компаниях под руководством одного "уникального" генерального директора Рождественского Сергея Вадимовича. Обходите стороной его во избежании несчастных случаев, т.к он владеет особым "боевым искусством": он набрасывается на своих подчиненных с ножницами в руках. Может этим сообщением я спасу кому-то жизнь! Что происходит в его воспаленных мозгах никто не знает. В один прекрасный момент они могут Подробнее>>
Моя история может кому то показаться банальной, а кому то может послужить примером (в общем, решать конечно Вам!) Этим летом я был в поисках нового места работы, конечно я искал работу не только по заработной плате, но и по интересной для себя сфере деятельности, дружному коллективу и конечно вменяемому руководству. И вот, как то наткнувшись на вакансию коммерческого директора Подробнее>>
Работала я в не идеальной, но в стабильной фирме оператором пк, но перед новым годом, в конце декабря позвонили из ТК СИб-Мед (на данный момент эта компания так называлась). Женщина, заместитель директора, пригласила на должность менеджера по тендерам. У меня опыта в данной сфере нет, о чем я ей сказала сразу, мне ответили, что лишь бы было желание и они Подробнее>>
Машины свежие и работоспособные.Зарплата практически без задержек. Зарплата практически вся выплачивается в черную.Владелец сам выполняет функции руководителя. Система жестких штрафов и вычетов.Высокая текучесть кадров.Директор очень мелочен-за копейку -удавится. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата практически вся выплачивается в черную.Владелец сам выполняет функции руководителя. Система жестких штрафов и вычетов.Высокая текучесть кадров.Директор очень мелочен-за копейку -удавится.
Положительные стороны:
Машины свежие и работоспособные.Зарплата практически без задержек.
... Подробнее>>
В компании отработал 2,5 года. К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к Александру Проскурину (генеральный директор). По порядку: Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д. Но! В один "прекрасный момент" Александр с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!!! Аргументируют: "Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов". Таким образом у меня отжали Подробнее>>
Положительные стороны:
Давно работаем с этой компанией, позиционирует себя очень ответственно. Никаких проблем и проволочек никогда не наблюдалось! Желаю вам методичного развития и удачи!
Лев Денисов. Подробнее>>
Положительные стороны:
Оперативно работают, не требуют предоплаты за товар и работу, заключают договор, оплата только после подписания мной Акта. Подробнее>>
Инкогнито красиво всё написала, только может это всё про тебя. Марина Захарова (СТК Новосибирск) не надо так врать, Подробнее>>