Фотопрокат ZOOM, компания по прокату фото-видео аппаратуры - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Отрицательные стороны:
Читаем внимательно и делаем выводы. В целом все описанные ниже условия других оппонентов, совпадают на 100%. Прежней, милой, «Ленрианты» больше нет, и никогда не будет! Хотите потерять себя как личность навсегда, добро пожаловать в это жуткое место! Кому посчастливилось познакомиться и остаться там, несчастные и подавленные, уснувшие рабы системы! Болезненный тотальный контроль, со стороны компании, работающий по схеме: « Ты виновен, если выгодно руководству», прессинг повсюду, передергивание фактов, нарушение регламента исполнения внутренних документов. Не понятно, руководство магазина имеет % к зарплате от требований по написанию "тонны" объяснительных? Основная масса,

Санкт-Петербург

Оформление по ТК (правда, задним числом). Белая часть з/п (2000 смена -13%), неплохие премиальные в сезон (до 25тыс.), в основном приятные и позитивные клиенты, дружеские отношения с коллегами (менеджерами), довольно простая и понятная программа бронирования. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в этои типографии полтора года. Что я могу сказать….начальство любит экономить на мелочах ) –Печатникам выдают на приладку мизерное количество бумаги, которого еле хватает на раскатку машины, а уж на запас и последующие операции речи вообще не идет ) из за этои экономии заказчику в тиражи вкладывается брак(разноцвет и марашки). Беговые каналы для высечки выдаются по строгои отчетности )) если положено на тираж 1,7метра потратить, то нельзя выходить за эти рамки. Прямого контакта «начальника и рабочего» практически нет (корпоративы проводят только в своем кругу офисном, собрания организовываются с целью обвинения рабочих в финансовых потерях организации). Вновь прибывших сотрудников отказываются проводить официально, по ТК, объясняя отсутствием свободных мест в штате. Но через пару месяцев снижается «бум» тиражеи и народ, которыи набрали,уже не нужен и просто устраивают сокращение штата. Сокращение проводится без всяких законодательных норм…просто подходят и говорят ... Подробнее>>

Не работайте у Матвеевых это страшные люди. Оформление под 25% неполный рабочий день, а работаем по четырнадцать часов минимум. Задержки з.п обман з.п пропадают рабочие дни. Недостачи бешанные по двадцать тысяч. Неуважительное отношение к персоналу. Матвеевы мошенники. Подробнее>>

Слабый специалист. Кидала. Взял деньги тянул резину. Каждый раз находил причину отсрочки. Вместо заявленных 3 месяцев прошло 7 месяцев. А в результате ничего не визуализации не 3д вообщем ничего что долно было быть. Но и это не все. Дизайнер анатолий просто перестал брать трубку и отвечать на смс. Жаль что потратили деньги время связавшись с таким непорядочным человекоми горе дизайнером. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда приходится скандалить в общественном месте - по заданию заказчика.
Положительные стороны:
Отличная работа в свободное время. Разные рестораны. Нет ночных проверок. Деньги выплачивают быстро. Отчет адекватных размеров. Директор всегда на связи - если что - сразу сориентирует, как поступить в той или иной ситуации, чтобы все требования заказчиков к проверке были выполнены. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Алчность
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Постоянное сокращение,без выплат и трудоустройства. Организация падает на рынке типографий и за счёт сокращения людей пытается держаться на плаву. Начальство любит с секундомером стоять над человеком и замерять за сколько человек сделает свою работу и этим самым подымают нормы выработки. Вычетают за брак. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нагружают уличной работой на лавочке Бригадир Илья Валуев подлец обещает а в итоге того что обещает не делает Не верьте им, суммы берут с потолка, лохотронщики.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
хорошая стабильная не большая компания. Большая загрузка работой но достойный уровень заработанной платы. Есть возможность развиваться в профессиональном плане. З/п выше чем в Рамире и GFK.
Отрицательные стороны:
большая загрузка работой. ... Подробнее>>