Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, Подробнее>>
Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, выполняемых обязанностях, расплывчато описывая ваши функции как, цитирую, работу и помощь рускоговорящим клиентам. В результате, вы едете, совершенно не зная какого рода работу вас придется выполнять. Вам, например, может достаться должность рецепциониста. Что подразумевает под собой 8-часовое стояние на ногах, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство совершенно не понимает, что такое спа. Ибо на руководящей должности сидит человек, который раньше заведовал отделом хаускипинг. Отношение к массажистам, как к скоту. Чаевые воровали. Когда спалились на этом, решили делить на всех, очень замечательно! Хамское обращение друг к другу. Администраторы мнят из себя богинь, которые за улыбку гостю должны получать тройной оклад по их мнению да ещё и 90% от чаевых массажистов. Невиданная 5ти дневка. Ни в одном спа я не знаю такого графика. Напряжение в коллективе крайне напряжённое. Токсичность сочится из всех углов. Текучка персонала колоссальная. Во ...
Положительные стороны:
Корпоративное питание
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко.
Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы.
Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, выполняемых обязанностях, расплывчато описывая ваши функции как, цитирую, работу и помощь рускоговорящим клиентам.
В результате, вы едете, совершенно не зная какого рода работу вас придется выполнять. Вам, например, может достаться должность рецепциониста. Что подразумевает под собой 8-часовое стояние на ногах, без возможности присесть. Уверения Юлии в том, что на рецепции есть стулья, не соответствуют действительности.
Также Юлия не занимается подготовкой ваших документов. Просто говорит о том что нужно взять оригинал диплома. Уже по приезду выясняется что оригинал диплома не нужен а нужен заверенный перевод. ... Подробнее>>