Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Кандидат
Очень плохие впечатления от собеседования. Во-первых, я пришла вовремя, за несколько минут до начала, а прождала около часа, рекрутер все никак не выходил. Параллельно наблюдала, как подписывают документы с действующими сотрудниками задним числом, люди были недовольны. Собеседование само проходило около двух часов, проводила Конащенко Анна. А по телефону сказали, что интервью продлится около часа всего. В итоге я провела там почти 3 часа вместо обещанного часа, непрофессионально с их стороны. Это во-вторых. Сначала меня посадили в переговорную написать на тест на внимательность, нужно было определенные цифры выбрать в ряду чисел. Сделала, после этого дали большой тест по КДП, необходимо было записать ответы. Большинство пунктов я заполнила, но учитывая, что должность была озвучена "специалист по кадрам", вопросы и кейсы были как для руководителя отдела кадров. У меня же опыт в КДП был только год, конечно, с какими-то сложными моментами я не сталкивалась. Поэтому тут вопрос уже к тем, кто проводил отбор резюме (года работы для таких требований недостаточно). У меня достаточный опыт в подборе персонала и теперь я понимаю, что с их стороны это очевидный косяк. Что касается самого собеседования, Анна проводила его нормально, плохого ничего сказать не могу, но мне было очевидно, что она приписала мне больший опыт по резюме, чем потом увидела на интервью. Конечно, это минус. Я поняла, что меня не возьмут, но обратной связи никакой не получила. От такого крупного агентства хотелось бы видеть обратную связь. В третьих, добавлю еще, что года три назад пробовала к ним попасть на позицию ресечера, был предложен "инновационный" формат собеседования "скайп видеоинтервью", то есть мои ответы просто записывали на видео, обратной связи также не было. А ведь кандидат потратил свое время, могли бы просто автоматическую рассылку всем сделать. Поэтому сложилось впечатление, что на мне просто провели тестирование, как эксперимент на подопытном кролике. Пыталась узнать ОС, но сказали по телефону, что рекрутер, назначивший мне это тестирование, якобы в отпуске, на письма мне тоже не ответили. Поэтому с уверенностью заявляю: Анкор не такой, каким его представляли, это не хороший путь для начала карьеры в HR, слышала и от коллег отрицательные отзывы. В итоге я получила опыт в другом крупном кадровом агентстве - очень довольна!
Была на собеседовании в Анкоре более года назад, сейчас по долгу службы на слуху оказалась их компания и я вспомнила, что хотела оставить отзыв. Вы знаете, впечатления отрицательные, Анкор далеко не тот, что раньше. Позиция: специалист отдела кадров. Из плюсов условия, которые обещали (не факт, что в реальности тоже так): приемлемая зп, ДМС и офис рядом с метро "Сенная". На это все.
Отрицательные стороны:
Устроился я в "Яндекс" через это кадровое агенство "Анкор" 02.02.22, т к сказки о заработной плате оказались мифом, то уволился уже от туда 17.03.22. Естественно заработную плату мне совсем не хотели выплачивать (есть электронная переписка где прямо говорят, что выплатить не могут). Далее после многочисленных жалоб мне прислали акт сдачи приемки оказанных услуг, который был подписан 1.06.22, естественно до сих Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соглашусь с тем, что все зависит от того, к кому Вы попадете... Приняла приглашение на собеседование в Анкор, пособеседовалась)) Каково было мое удивление, когда на собеседовании уже у работодателя, к коему меня любезно направила мой рекрутер, я обратила внимание на то, что помимо моего резюме, в руках менеджера была рекомендация от РЕКРУТЕРА "АНКОР", где были указаны слабые стороны соискателя, т.е. меня, по мнению того самого рекрутера. Теперь встают вопросы: кто,собственно, эта девочка из Анкор? Я не видела ни диплома, ни сертификата, ни, в конце концов,какого-либо документа, который давал бы ей полномочия оценивать меня, как сотрудника или личность( к примеру,заслуженный рекрутер с чемоданом, полным благодарностей от удачно устроившихся соискателей, заслуженный менеджер по подбору персонала именно в ту компанию, в которой желает работать соискатель, специалист из состава КГБ,ФСБ, НКВД,ФБР,ЦРУ, который по одному взгляду на претендента, а лучше, по линиям ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После того, как была выдана анкета и я отказалась писать свои паспортные данные, начался какой-то кипиш, бедная девушка аж кому-то позвонила рассказать, что я не заполняю их, а мне чуть не с писком рассказывала про какую-то статью закона, но вроде все обошлось, настаивать с пистолетом у горла не стали) Далее пошли томительные минуты ожидания рекрутера. Наконец, барышня появилась. Расположились в кабинете размером с туалет, ни вздохнуть, ни расслабиться, удивил внешний вид - гигантский вырез на кофте ) Думаю, странный стиль для проведения собеседований, ну да ладно. Начался допрос, с таким жестким пристрастием, после которого осталось впечатление, что госпожа вдоволь повысила свою самооценку, тыкала на ошибки, закатывала глаза. Как и собеседование по телефону оно вышло долгим, нудным и странным. Далее сказали позвонить через 2 дня. Работа была нужна срочна, все же позвонила. Не отвечали в течение дня. Итого прошло недели ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда пришла на собеседование ,попросили заполнить 2 анкеты-1 полностью то,что есть в резюме ,ну да ладно .2-согласие на обработку данных ,в тч необходимо было заполнить паспортные данные.Я все понимаю ,но зачем я буду оставлять такую информацию ,если не факт ,что буду работать .Читала отзывы,что компания таким методом собирает инфо и потом продает за 30-50 работодателям.Девушка,которая проводила собеседование спросила ,почему я не хочу заполнять ,ведь это стандартно,а не то что они собирают инфо и потом кому-то продают )странное совпадение.Прошла все собеседования,прохождения теста на 50 вопросов и 3 листа теста на внимание .Это было в четверг.Обещали в любом случае в пятницу связаться .Звонка не было .Написала письмо ,что обещали связаться ,но инфо так и не получила .В понедельник перезвонили ,сказали ,что я очень понравилась ,но еще будут смотреть кандидатов и опять в любом случае свяжутся в пятницу .Звонка опять не поступило .В ... Подробнее>>
Louis:
Отрицательные стороны:
Позвонили из Анкор, с номера указанного на их сайте, (вакансия на сайте hh) долго рассказывали про позицию, задавали вопросы, но отказались назвать компанию куда требуется сотрудник, сказали все на собеседовании. Договорились на следующий день на собеседование, менеджер обещала прислать схему проезда и подробности на почту. Ничего не прислала. Я, как человек ответственный, поехала на встречу, объяснила ситуацию на ресепшне, искали минут 20 кто же мне назначил встречу и что же это за позиция у них размещена на сайте hh, не нашли. Пришла другая сотрудница, у них обнаружилась вакансия похожая, стала меня собеседовать. После интервью, сказала, что мое резюме хорошее, что все подробности вышлет мне на почту, нужно будет прислать резюме на английском и она отошлет его работодателю. Она ничего не прислала, прошло 4 дня и тишина. Вот скажите: к ним обращаются за поиском персонала международные компании, (кстати, меня собеседовали на позицию в компанию Microsoft), платят им за услуги большие деньги, а в Анкор работают такие безответственные, некомпетентные, дилетанты, которые не заслуживают никакого доверия. Очень не профессионально. Нужно написать в компанию Microsoft, чтобы они знали как ведется поиск персонала для них.
Москва
Подробнее>>
Олег:
Отрицательные стороны:
индивидуальным подбором они давно уже не занимаются; либо сразу шлют отказ, либо не отвечают; выставляют топовые вакансии для саморекламы; основное их направление в посреднических услугах, набор рабочего персонала для аутсорсинга в производственные, клининговые компании, также общепит
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Вам будут вешать лапшу на уши как сотрудники Анкор заинтересованы в вашем продвижении по карьерной лестнице, когда увидят, что вы выросли из своей должности, якобы будут предлагать проекты лучше.
На самом деле вы всего лишь материал в их работе, не более. Никто о вас не позаботиться.
2. Вам будут рассказывать о прекрасных международных компаниях, в которых вам посчастливится поработать и абсолютно белую зарплату.
Компании, отдающие на аутсорс кадровому агентству часть рабочих мест, чаще всего относятся к таким работникам недружелюбно, штатные сотрудники ставят себя "выше" внештатных.
В моем случае абсолютно белой зарплатой оказалась минимальный оклад - остальное приходило на карту от физ.лица, т.е. по-черному. К сожалению, я выяснила это уже после увольнения, когда мне понадобились справки 2-ндфл. Суммы приходят невовремя, судя по всему, физ.лицо не торопится отправлять денежки вам на счет, а может и не отправит их вовсе)
Советую несколько раз подумать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился промоутером в подразделение Samsung Rus Telekom (продажа сотовых телефонов), зп обещали состоящую из: оклада, премии за выполнение плана, продажу флагманских позиций и 100р. за тел. связь. В итоге за первый месяц работы, я получил только 13 т.р., хотя план был перевыполнен на 400т.р. больше, флагманских моделей было продано огромное количество. При звонке в выше указанное агентство меня перенаправили на руководство Samsung Rus, пообщался с супервайзером этого Samsung Rus, не чего внятного ответить не смог ссылаясь на то, что все это считает Москва и надо разбираться с ними, а тот кто это делает он в отпуске на 1,5 месяца. Стоит задуматься на счет этой конторки, которая обещает золотые горы, а на самом деле работаешь за голый оклад в размере 10т.р. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
рекрутер ничего не объясняет о рабочем месте предложение работы через «рекрутера от рекрутера через рекрутера» не сказали название компании даже, в которую устраивают на собеседовании хамство от сотрудницы и попытки обесценить, некорректные вопросы личного характера, тон хамский и высокомерный при общении неприятно в целом общаться не понятна цель собеседования, ощущение что работают для галочки, чтобы отметить количество отработанных часов и созвонившись, а не реально хотят найти работника, потому что на собеседовании начинают предъявлять претензии, чтобы не подходит опыт. Для этого не обязательно назначать собеседование, если изначально понятно, что опыт не ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неоднократно отправляла резюме на стажировку в Анкор.Постоянно высылают отказы.А несколько лет назад, проводила собеседование пафосная дама с надутыми губами.Которая даже не посчитала нужным, предоставить обратную связь после собеседования. Положительные отзывы пишут сами сотрудники Анкор.Как говорится "Сам себя не похвалишь, никто не похвалит"!!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Было понимание, что работа в hr в целом перспективная, но на личный карьерный рост, не имея соответствующего образования, сильно не рассчитывала. Тем не менее рост есть. Полтора года назад устроилась рекрутёром на удалёнке, сейчас уже полноценный специалист на подборе кадров, со своим рабочим местом в офисе. Доход, конечно, тоже увеличился. Понятное дело, что сама для этого немало сделала, но и руководству надо сказать спасибо. Хотя бы за то, что моё желание развиваться в hr-направлении не осталось без внимания. Мой первый непосредственный руководитель посодействовал в отправке меня на обучение и стажировку ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Анкор, как буквальный работодатель обязан сообщать о праздничных днях, в принципе о работе компании, в которую ты через них устроен. Ни разу за 2 года такого не было. 2. Постоянные задержки начислений заработной платы. В других компаниях бухгалтерия пересматривает время передачи данных о начислении заработной платы, ввиду задержек манипуляций банков. Но только не Анкор. 3. Частенько отвечают на конструктивные вопросы так, будто ты им должен.
Положительные стороны:
Не знаю таковых.
Подробнее>>
Основное название: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: АНКОР — лидирующий кадровый холдинг в странах СНГ, предлагающий широкий спектр услуг, среди которых подбор специалистов и менеджеров, экспресс-рекрутмент, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, предоставление персонала на долгосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, оценка и аудит персонала, обзоры заработных плат и компенсаций. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анкор уже давно прославился подлыми поступками, сотрудничая с работодателями, вот один из них: например , вы работали в компании "А" , вы покинули компанию по соглашению сторон. Бывший работодатель ( ваше последнее место работы ) спешно даёт ваши контакты сотруднику Анкора, что бы начать над вами издеваться , смеяться и унижать. . Как это происходит: Вам звонит сотрудник Анкора, говорит: есть вакансия "....." в компании "......", далее вы идёте на собеседования, где вы конечно не пройдёте на второй этап. Сотрудник Анкора звонит вашему бывшему работодателю, отчитывается что Вы не прошли по конкурсу, те ( бывший работодатель) злорадно улыбается и радуется вашими не удачными собеседованиями . Вообще, сколько моих знакомых проходили собеседования через Анкор, и, НИ ОДИН ещё не прошел! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Сотрудники очень хорошо общаются по телефону , но есть отрицательные стороны компании в целом. ... Подробнее>>
Основное название: АНКОР Другие названия: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: ancor.ru Страна: Россия Адрес: г. Хабаровск Рейтинг компании: Рейтинг 2,89/5,0 Просмотры: 12 Всего отзывов: 132 Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года. Автор: Кандидатка 9312422455 (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2010 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 7 - 4 = +3 Всего комментариев: 11 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много физического труда Решила попробовать работать мерчендайзером джилет. Начала работать, вроде все было ок и зп обещали хорошую, и супервайзер хороший попался. Впоследствии ушёл наш супервайзер, надо обхаживать по 9 15 точек. По заявленным 9 18 часов вы не остаётесь, а можете работать до 21, а когда то до 16. Очень выматывающая работа, решила после 3 недель уйти. Как оказалось, мне выплатили только оклад мизерную часть, а все остальное уже сказали, что пришлют лишь через 1.5 месяца....
Положительные стороны:
Зп (спустя 2 3 месяца)
Подробнее>>
В телефонном разговоре были предложены неплохие условия работы. Но не знаю, являются ли они в действительности такими. Подробнее>>
Основное название: АНКОР Другие названия: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: ancor.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,89/5,0 Просмотры: 12 Всего отзывов: 132 Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года. Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2014 г. Полезность отзыва: 5 - 6 = -1 Всего комментариев: 11 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>
Здравствуйте! Хочу заранее предупредить, что бы вы, как я,не потеряли свои деньги, заплатив их в размере 2200 рублей кадровому агентству "Анкор", расположенному в Благовещенске по ул. 50 лет Октября, 24/2, оф. 23. Зовут её Евгения. Позвонив ей, она радостным голосом скажет вам-приезжайте!!! у нас есть для вас вакансия!!! Приезжаешь, платишь деньги и всё. Пройдёт время, вам будут звонить "работодатели" с разных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещали зарплату 10 числа, обман, 11 числа сказали что нужно ещё работать, чтобы хоть что то заплатили, отношение к людям не человеческое, у этих людей нет совести.
Подробнее>>
Инна:
Отрицательные стороны:
Отказываются выплачивать людям заработную плату! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тим Лид мне позвонила только спустя неделю после встречи (хотя обещали через 2 дня), чтобы сообщить, что внутренний сотрудник рассматривается на данную позицию. Финальное решение не принято, буду держать в курсе. И на этом конец истории. Я понимаю, что может быть запара, огонь на работе и тд. Но я и сама писала, просила сообщить по человечески финальное решение. На мои просьбы перезвонить/написать плевали, Тим лид даже не читает сообщения, хотя в сети сидит. Делаю вывод: коммуникации с руководством в этой компании выстроены отвратительно, полный игнор и неуважение ко времени людей, ...
Положительные стороны:
"Посчастливилось" пообщаться с ребятами из GeekSource, первое впечатление производят отличное, стараются задобрить и выглядеть профессионально. Я всегда ценю честность и прочеловечный подход между hr компании и соискателем, так как сама всю жизнь в hr и знаю всю изнанку, никогда не оставляла соискателей без ответа. Встреча с Тим лидом команды прошла отлично, интервью проводить умеют, мы понравились друг другу, она подсветила дату нашей следующей встречи, а потом пропала. После первого касания все плюсы этой компании заканчиваются.
Подробнее>>
Основное название: АНКОР Другие названия: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: ancor.ru Страна: Россия Адрес: г. Волгоград Рейтинг компании: Рейтинг 2,89/5,0 Просмотры: 6 Всего отзывов: 132 Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года. Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2015 г. Полезность отзыва: 4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5 Подробнее>>
Основное название: АНКОР Другие названия: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: ancor.ru Страна: Россия Адрес: г. Тверь Рейтинг компании: Рейтинг 2,89/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 132 Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года. Автор: Владимир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2006 г. Подробнее>>
Возмутительная ложь. Все что написано - ложь от первого до последнего слова. Я проработала вАНКОРе более 7 лет, руоковдство компании всегда заботится и заботилось о своем персонале, если человек готов расти, он будут расти. З/п всегда белые, страховки, питание, оплата мобильного и прочее мелкие радости. Что говорить о процессе рекрутмента - то позиции вам передают как раз для того, чтобы вы из закрывали, не бывает не закрываемых позиций, бывают видимо такие рекрутеры или ассистенты, которые написали такой отзыв, и котоорые не умеют профессионально работать. Что касается гарантийных обязательств и замен - то вы глубоко уважаемый заблуждаетесь, как раз бесплатная замена Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не спорю, что в любой компании есть личности, которые не в полной мере соответствуют идеалу. Если Вы знаете компанию, где абсолютно все эталонны, бросьте в меня камень. Но это капля в море и глупо зацикливаться на таких моментах.
Положительные стороны:
Действительно сильная команда (Товарищи, кто пишет комментарии о слабых специалистах, Вы просто не знаете, с чем сравнить). Если Вас на собеседовании спрашивают о чем-то, не касающимся работы, это еще не значит, что это глупые и личные вопросы. Ваши ответы именно на эти вопросы дают представление о Вас, как о человеке,а не о роботе, который знает три пункта из своей должностной ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Основное название: АНКОР Другие названия: АНКОР Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: ancor.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,85/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 134 Описание деятельности: Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года. Автор: Мэри (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
В декабре 2016 г., будучи топ-менеджером одной из крупных российских сервисных компаний остался благодаря деятельному сотрудничеству с КА Анкор на полгода без работы. Сосватали в течении 4 месяцев в крупную компанию из Ростеха, дошли до подписанного оффера, уволился с прежней работы и в итоге новый работодатель без объяснения причин и отзыва оффера просто не принял на работу. Анкор просто перестал звонить и все, ни содействия, ни хотя бы элементарных человеческих извинений, как от посредника. Вообщем пустышка, хоть и с громким именем. Вышел на новою работу и в первую очередь запретил кадровикам работать с этой организацией.
Москва
Подробнее>>
Спасибо вам, что отметили хорошие условия труда в нашей компании - приемлемую заработную плату, ДМС и удобное расположение офиса близь метро Сенная.
Возможно, в этот день в компании был большой наплыв соискателей на собеседование и оформление и поэтому проведение вашего интервью затянулось.
Мы действительно даем несколько тестов кандидатам на внутренние позиции и тест КДП, чтобы посмотреть потенциально сильные ваши стороны, способность и желание расти и развиваться с нами.
Компания заинтересована в том, чтобы находить единомышленников и взаимодействовать на долгосрочной основе.
При проведении собеседования наши консультанты, в том числе и Анна Конащенко не просто задают вопросы и получают на них ответы, а составляют полную картину о вас исходя из всех собранных данных и дают свою личную оценку вашей компетентности на вакансию.
Что касается обратной связи, возможно специалист,который проводил собеседование не успел вовремя передать информацию по вашей кандидатуре и ушел в отпуск, искренне приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.
Пожалуйста, если вы еще заинтересованы в работе в нашей компании пришлите нам свое резюме на почту info@ancor.ru. и мы вместе постараемся подобрать вам наиболее подходящую вакансию.
Мы открыты к диалогу и готовы идти навстречу каждому человеку.
С уважением,
ANCOR.