Ярославские краски - Полностью "белая" компания. Много хороших людей. Чётко построенная система работы. Тем, кто хочет работать и учиться чему-то новому, а не лениться, предоставляются такие возможности, при этом вне зависимости от того, офисный ты сотрудник или региональный.

ЯРОСЛАВСКИЕ КРАСКИ» СЕГОДНЯ — ЭТО: ОАО Объединение "Ярославские краски" – крупный национальный оператор, работающий на рынке лакокрасочных материалов декоративного назначения России и стран СНГ. Компания разрабатывает и предлагает потребителям современные и качественные лакокрасочные материалы, отвечающие всем технологическим и экологическим требованиям, а также запросам потребителей с самыми разными уровнями пожеланий к качеству лакокрасочных материалов. Компания ведет цивилизованный бизнес, приносящий практическую пользу клиентам, выгоду – деловым партнерам, возможность получать достойное вознаграждение за труд и перспективу профессионального развития – сотрудникам, прибыль – учредителям.

Комментарии:

Руководитель дивизиона:

Положительные стороны

Белая компания. Есть возможности для самореализации (система построенна таким образом, что вас "услышат" с любой должности). Конкурентоспособная зарплата. Хорошо настроенная система обучения и развития сотрудников. Много настоящих профессионалов, с которыми приятно работать. Конкурентоспособная ЗП. Компания последние несколько лет перешла на новый виток развития. Если сомневаетесь рассматривать или нет - рассматривайте, на собеседовании всё честно расскажут, т.к. брать "кого попало не будут", а тем более обманывать - первые месяцы компания "будет вкладывать деньги в вас, ваше обучение и развитие", поэтому никому не интересно "заманить сотрудника" и расстаться через 1-3 месяца.

 

Отрицательные стороны

Уверен, что для кого-то это минусы: Если хочешь чего-то добиться, придётся работать. Будут регулярно оценивать компетенции и знания, т.о., нужно быть готовым учиться, чтоб обладать "профессиональными знаниями". Много стандартов работы, которые нужно знать и учитывать (но всё регулярно объясняют и "разжёвывают"). Тем кто пришёл "отбывать номер" часто бывает сложно, но если способен работать и показывать результат - всегда помогут.