Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
не описать словами весь ужас, с которым компания катиться на ДНО начальство некомпетентно, постоянно обещают, что в компании все наладится, в то же время задержка в 2 3 месяца зп это нормально. На собеседовании все расхваливают компанию, что зп у них белая, ни слова о неуплате, коллектив старый и стабильный все вранье! счета заблокированы, на просьбу поменять нам картридж в
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все кто думает устраиваться в данную компанию, обходите мимо. уже более 2 лет постоянные задержки зп, а в этом году доходит до 3. Никаких премий и поощрений. Все профессионалы уволились , сейчас набирают хоть кого то. Уволенные сотрудники уже 3 месяца ждут положенных выплат Руководство вообще не понимает стратегии и топит компанию. Товарищ Севрюков, думает что он маленький божок. Если
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полностью согласна с высказываниями о непрофессионализме и слабости руководства. За время работы несколько раз убеждался и полном безразличии руководства со стороны так называемой управляющей компании к проблемам бизнеса. Людей в подчинении не знают, генеральный директор знает максимум только своих замов? но понятия не имеет кто и что должен делать. К сотрудникам потребительское отношение, давно отменили ДМС, обязательные выплаты по коллективному договору не исполняются, оно зато закупаются для себя автомобили, мебель. Компания быстро умирает. Если хотите пойти и развиваться профессионально и карьерно - не идите туда. нет в компании профессионалов а на должностях только родственники и друзья.
Положительные стороны:
остались сотрудники прежней команды которые пришли в компанию до 2010 года,это профессиональный костяк? которых совсем осталось мало/ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Худшего отношения к сотрудникам не было ни в одной компании из всех что довелось работать.
Руководство полностью не компетентно, но Чувство собственного величия развито настолько, что им впору книги писать. Абсолютно бездарные руководители высшего звена, отсутствует грамотная постановка задач, проводятся реформы, несовместимые с нормальной деятельностью предприятия. Ухудшаются условия работы. Регулярно под предлогом кризиса рядовые работники выгоняются в отпуск без сохранения заработной платы, в то же время закупается дорогущая мебель, техника, автомобили для руководства. Забудьте о нормальной трудовой деятельности, если вы собрались на работу в эту компанию. вас ожидает ежедневный стресс о общение с некомпетентным руководством. Тем паче, если вы руководитель среднего звена.
Положительные стороны:
Абсолютно белая зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
Достойный пакет ДМС.
... Подробнее>>