Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Аврора о компании amoCRM
Адрес: Москва
Автор: Аврора
Отрицательные стороны
Стоит идти сюда, только если вы беспросветный трудоголик и абсолютно не паритесь ни о ментальном, ни о физическом здоровье. И о нормальной зарплате тоже не слышали. Отдел маркетинга. Вы здесь ни с кем не подружитесь. Даже если никогда не возникало проблем и вы всегда были душой компании. Я серьёзно. Костяк команды - люди, которые давно работают вместе и не готовы никого принимать к себе. По отношению к новеньким они не испытывают ничего, кроме самодовольства, а также желания самоутвердиться. Если же вы заимеете неосторожность подружиться с кем-то из новеньких - одним прекрасным утром они, просто, исчезнут. Одних уволят за то, что они вышли на больничный, вторые добровольно подпишут бумаги на увольнение, потому что оставаться там и быть здоровым/счастливым/успешным/сытым и хорошо одетым (выберете нужное) - невозможно. Вас завалят работой, которая никак не относится к вашим обязанностям. К вам будут относиться как ко временному человеку, который скоро уйдёт (и чем скорее, тем лучше, потому что занимать диваны дедов на кухне - моветон). На первом собеседовании вас отведут на 4 этаж, где прекрасный ремонт, улыбаются иностранные сотрудники и в вазочках лежат конфеты. Больше вы сюда не вернётесь. За исключением редких случаев, когда придётся стоять на ковре перед соучредителями компании и унизительно умолять их подписать нужные вам бумаги, чего делать они не собираются, по самым тупым причинам. Позже они же отчитают вас за то, что вы некомпетентны, раз не справились с этим. Также на 4 этаже проходят собрания при подготовке самых важных мероприятий. Если вас угораздило попасть в этот «элитный отряд» - будьте готовы чувствовать себя говном несколько раз в неделю: вам в присутствие 20 самых уважаемых людей будут рассказывать, как смешно вы выполняете задания, которые никто не потрудился сформулировать нормально. «Без нормального ТЗ - результат ХЗ» - девиз amoCRM, который вы будете слушать отовсюду, из самых разных отделов, пока однажды из забавной шутки это не превратится в вашу проблему. А оно превратится, и очень быстро. Не ждите повышения зарплаты через три месяца, которое так гордо обещают на собеседовании. Его не будет. Лично моя первая зарплата составила 8 тысяч рублей из обещанных 30. Просто рассказываю: единственный раз, когда мне выплатили верную сумму - в день увольнения. Спасибо, что не попросили заплатить. Когда на вас свалят миллион чужих обязанностей и не скажут за это спасибо, а вы поимеете смелость спросить, получите ли вы за это хоть какую-то оплату - вас уведут в темную комнату и пропесочат, с пеной у рта, за наглость открыть рот. Сошлются на то, что это чудесный опыт и нужно быть благодарным. А если тебя что-то не устраивает - иди следом за теми, кого уволили из-за выхода на больничный. Все блоки будут тупить, из-за чего ваши личные дедлайны будут гореть, как спины алкашей в Анапе. Беспомощность, игнорирование руководства и выставления вас в самом нелучшем свете перед каждым важным лицом, с которым вы будете работать ждут вас в чудесном подвале отдела маркетинга amoCRM. Здесь вы получите уникальную возможность получить должность пушечного мяса, которое будут кидать на рожон и использовать до последней капли крови, пока вы не выдержите и не уйдёте. И приложения у них невыносимое говно, которому вас будут просить ставить положительные оценки в электронных магазинах. Хотите сходить в зоопарк - соглашайтесь на эту работу. Но будьте осторожны и берегите себя, потому что вы достойны гораздо большего.
Положительные стороны
Печеньки. Возможность получить опыт и попробовать на себе разные роли. Работа здесь может дать неплохие строки в резюме. Уйти можно в любой день, без отработки 2-х недель.
Комментарии:
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Руководство, условия, отношение. Текучка просто мега улет. За 3 месяца в отделе продаж 24 стажера пришло - ушло. Заслуги оценивают исключительно за способность лизать задницы. Не умеешь выслуживаться - можете не приходить. Средний возраст стажа в компании 4-5 месяцев. Если вы готовы лебезить, готовы быть амебой на которую будут наваливать план и задачи всего отдела, если вы готовы что вас могут уволить просто так, если вы хотите сидеть и самостоятельно искать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
тебя выкинут с испытательного срока как только закончится аврал обращений к ним недовольных клиентов руководству плевать на все они уже набрали новичков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
скринят экран вашего компьютера через программу и считают рабочие часы чисто из программы. зп получаете только за отработанное время. Разорвали со мной договор, но подрядчиков не оплатили, пришлось платить из своего кармана, тк с подрядчиками работаю давно и мне важно сохранить с ними отношения. Пыталась обсуждать вопрос, но компания перестала выходить на связь
Положительные стороны:
Милый стартап, который вроде стремится к успеху
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стиль управления
Руководство сделает все, чтобы ты не получил свою жалкую премию
Планы по продажам и кол-во регламентов постоянно растут
Большая текучка кадров.
Будут выжимать из вас все соки, если настроены продержаться здесь более 2 месяцев дам совет: забить х-р, не вестись на давление, беречь свою нервную систему и мозги. Если вы ответсвенный и исполнительный человек - будет сложно, но здоровый пофигизм ещё никому не повредил!
Ну и по меркам Москвы зарплата смешная
Посоветую здесь работать только если вы в начале карьеры - будет хорошая школа
Абакан
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, я не поверила этим отрицательным отзывам, подумала, что их писали конкуренты или просто лентяи, что со мной будет по-другому и решила устроиться в эту компанию амосрм. Все отрицательные отзывы - это правда, прочувствовала все на своей шкуре, очень жаль!!!
Отрицательных сторон очень много, опишу только самые главные:
1) большая текучка;
2) дали компьютер, который постоянно зависал, не рабочая клавиатура, монитор, у которого постоянно вылетал кабель (резьба была сломана). Заменили системный блок, работать стало ещё хуже, зависал и медленнее работал. В моем случае, в рабочем состоянии была только мышка))) На всю
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Со времен qsoft у Михаила Токовинина завелась привычка платить сотрудникам не просто низкую зарплату, а унизительно низкую. В среднем руководители отделов там зарабатывают 40-45 тысяч рублей, програмисты по 20-25. Рыпнетесь, вас просто уволяя без отработки прочего, и наймут свежую кровь, запудрив мозги. Не тратьте свое время и ищите работодателя который будет уважать ваш труд.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
никаких плюсов нет, у руководства хамское отношение к сотрудникам, нанимают при одних условиях по договору гпх, тут же заставляют работать согласно трудовому распорядку, графику и выполнять показатели (т.е. нарушают закон, используют договор гпх, а требуют выполнения согласно трудовому договору) и на других условиях, зп минимальные, организация использует все лазейки чтобы не платить налоги, при любом удобном случае увольняют без объяснения и постоянно набирают "новичков" которые еще не в курсе политики компании
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
проблемы взаимодействия с разными отделами и вопросы обучения, иногда не хватает информации
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформление на работу по договору ГПХ. И этот договор очень смутил, тк если ты не выполнишь работу (из пунктов), то тебя оштрафуют в 2 раза больше, твоего оклада. Есть риск что не выплатят деньги и ты будешь с ними судится. А там на счет этого уже другой пунктик, что исполнитель обязан заплатить все траты на суды. Договор смотрел юрист, который был полный в ужасе.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смотрю подчищают негативные отзывы. Их было наааамного больше тут..
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нулевые перспективы роста. Кривой и сырой продукт, написанный студентами на коленке. Большая текучка кадров. Среднее время работы в компании для уважающего себя человека 3-4 месяца. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал там 4 месяца и мне стало тошно от того, что меня заставили отвечать людям как сотруднику Тех. Поддержке, хотя моя должность была frontend-разработчик. Да даже если и были задания какие то по фронту, то это максимум исправлять то, что изо дня в день ломают криворукие программисты. Молодые девушки-менеджеры не шарющие в программировании каким то образом нас курируют и говорят что делать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка огромная, увольняют до через пару месяцев, за просто так, прикрываясь оптимизацией. Т.е. ты еще не прошел испытательный срок, но самое интересное, тебя заставляют подписать по собственному желанию! И никаких уведомлений и прочего, просто говорят ты уволен, иди забирай документы и подписывай псж. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Испытательный срок начинаете с ГПХ (можно легко с вами распрощаться), оформление по ТК обещают через 2–3 месяца, есть сотрудники которые больше полугода работали по ГПХ. На собеседовании в ТП вам предложат график на выбор с 8:00–11:00 до 17:00–20:00. Однако уже в первые дни вас либо сразу предупредят о том что, домой вы уходите когда будут обработаны все обращения за ваш рабочий период, либо вы счастливый встаете в 18:00 идти домой, а тебе говорят: А ты куда? Еще чаты за 17:20 висят, вот как будет обработан последний чат за 17:59 ты можешь идти домой. Заработная плата по Москве ниже средней. 2.Сейчас в ТП продолжаются глобальные изменения. Оптимизацией работы ТП, занимаются те люди, которые
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут, наверное, можно не остановиться вообще: 1. Устраивался по условиям ЗП каждые 3 месяца + 5000 р, в итоге спустя 11 месяцев повысили зп, и через пару дней поставили такие условия, при которых знали, что не останусь работать. (разошлись 1 днем, без отработок и славу богу) 2. Руководство не знает как работают их отделы, в итоге страдают обычные сотрудники отделов. 3. Работа по регламентам, которых тупо нет, но при этом спрос постоянный и следят за тобой. P.S — данное мнение с которым столкнулся, я считаю его сугубо личным и не навязываю.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие адаптации в отделе технической поддержки. Начальство Т., даже не знает продукта, который поддерживает и оптимизирует. Заключают на испытательном сроке с сотрудниками по ТК РФ, но через три недели, просто просят написать заявление по собственному, — мы не подходим другу — было сказано. В общем, ребята, хотите развиваться в направлении CRM-систем, идите в Мегаплан. Там хоть профи работают, а не дилетанты, которых терпят. Кстати, вопрос, мне до сих пор не выплатили оставшуюся часть по договору.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С тебя выжмут все соки, а потом выбросят Если не подлиза, у тебя все будет очень плохо, морально она задавит Маленькая зп по Москве Переработки Премия при выполнения плана 10 000 р, при этом за эту десятку будешь как проклятый Удаленка, у них своя мафия и они делают все для того чтобы офисный сотрудник был на их фоне плох. Руководитель тоже с удаленки, забирает всех крупных клиентов и отдает удаленке, а тебе отдает мелочь по 5000р. А еще эти удаленщики сливают базу партнерам.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата по Москве маленькая. Коллектив не особо дружелюбен к новечкам. Руководство не умеет тактично общаться с подчиненными (мат через слово). Так же хотят то, не зная что. О помощи можно и не просить, у всех свои «дела». Постоянные переработки. Заставляют работать по субботам. Для новичка думаю подойдёт компания, опыт небольшой можно получить, а для человека с опытом, мой совет обойти стороной.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское отношение с самого начала: мы такие классные, что тебе что то предлагаем, так что будь доволен нашим вниманием к твоей персоне...Прислали сообщение: приходите хх числа в ХХ:хх часов в офис по адресу хххххх на собеседование. Хоть бы сначала уточнили и/или рассказали о себе, спросили будет ли вообще возможность у меня приехать к ним офис на собеседование. Даже соглашаться не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, ужасное и надменное отношение к новым сотрудникам. Никто учить там вас ничему не будет. Разбираться что где и как тоже самому. Коллектив мерзкий.Работа в постоянном напряжении и стрессе. Скотское отношение к людям, как к рабам. Постоянные упреки в ничегонеделанье, хотя все загружены работой.не рекомендую! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦНачну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. гпх. «у нас сначала гпх на 6 месяцев, потом берём в штат, никого не кидали». Ну, знаю я парня, которого взяли в штат только через 9 месяцев.2. Атмосфера постоянной текучки. Страхи, что если скажешь что то не то техническому директору или ещё какому то высокопоставленному, тебя сразу уволят.3. Никакого онбординга! Все всегда заняты, за 2 с лишним месяца работы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я был принят в штат после полугода на гбх. И меня уволили без предупреждения, просто прихожу на работу, а мне менеджер говорит, что босс [М.] не хочет чтоб я больше работал. И за ден ь до нового года инициирует увольнение ( по договоренности сторон) и это за день до нового года. С боем выплатили 2 недели. Тем самым проявили абсолютно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того,что в компании нет даже hr отдела и поиском новых сотрудников занимаются все подряд в команде. Никакого онбординга тоже нет,нужно быть готовым во всем разбираться самостоятельно.Я работала в глобале и мне повезло с чудесной командой,но менеджеры это просто стыд и ужас.Никакой минимально дружелюбной и здоровой коммуникации нет все связи горизонтальные и ты не имеешь права высказаться,если твой менеджер Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно рабские условия труда. Когда сказала начальству, что моя нагрузка в 4 раза больше оговорённой изначально, мне ответили: «Мы все тут делаем больше, чем прописано в контракте. И никто до тебя не жаловался». Интересно, подумала я, ведь рабство было отменено ещё в 1861 году.Абсолютно бестолковая бухгалтерия. На подписание контракта пригласили, когда контракт не был ещё готов. Ждала 2,5 часа. Сделали Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование было на должность менеджера по продажам.
1. Вранье начинается уже с вакансии. В ней написано, что оформление по ТК, в итоге оформляют по ГПХ, отпуск, больничные и праздничные дни не оплачивают. Оклад при этом 35к. Бонусная система очень неклассическая, очень дурацкая, завязанная не на проценте.
2. В офисе душно, нет лифта (они находятся на 4 или 5 этаже что ли), офис в старом здании москвы это совсем не романтично, когда там тяжело находиться.
3. Не убрано, беспорядок
4. Ну и руководитель отдела, к которому я рассматривалась как кандидат, очень отталкивающая личность
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Оформление по ГПХ, если уволят в середине месяца, никто ничего не выплатит.
- Требуют «вступить в секту», если какой то отдел не успевает сделать, то выходят все в выходной и бесплатно.
- не будете выходить в выходные? Уволят.
- не приедете на релиз? Уволят.
- «Драконий менеджмент» единственный подход всех менеджеров.
Если некуда идти работать - то подходит)
Москва
Подробнее>>