Fora Soft

Положительные стороны:
Вернули компенсацию обедов) JS-программистам дают обучающий проект на 2 недели, в ходе которого знакомят с технологиями и процессами в компании Приятный коллектив, начальство поощряет небольшие мероприятия, которые проводят сотрудники, киноклуб и клуб английского - балдёж, раз в месяц корпоратив Система наставничества и кодревью стимулируют развиваться, есть своя библиотека
Отрицательные стороны:
На некоторых проектах много легаси кода, на рефакторинг которого заказчик не хочет выделять ресурсы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На некоторое время отменили обеды за счет компании (пока 2 недели) непонятно, когда вернут
Положительные стороны:
На собеседовании не обманули: Зп день в день; Если есть вопрос, всегда могу прийти, мне подскажут, даже если от компании нужна просто справка, говорят, что еще может пригодиться, куда идти и тд (для примера брал справку для получения льготной ипотеки, дали контакты риелторов и еще пару справок на всякий случай. которые в последствии пригодились); Зарплата в ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Руководство поощеряет проактивность, поддерживает тимбилдинг. Тестовое несколько раз переделывала, но это скорее проверка на стрессоустойчивость была. Офер предложили выше, чем я указала в резюме. Есть наставники и план развития на год. Не просто пришел и ушел, а прям замечаешь разницу в развитии. Посиделки в офисе раз в месяц. Реально интересные проекты. ДМС через год выдают. В ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Однажды была на собеседовании в этой компании. Проводила его девушка, у которой была бумажка с вопросами и, видимо, ответами. Во время того, как я на них отвечала - девушка непрерывно смотрела в бумажку и очень потела. Когда список вопросов закончился - Александра выдала мне тестовое задание. Недавно я совершенно случайно напоролась на это задание в интернете. Оказалось, что задание изначально принадлежит Студии Артемия Лебедева - то есть, Фора софт его просто позаимствовала, изменив названия упоминаемых там компаний. Вот оно есть тут, если интересно - http://nbry.ru/blog/trebovaniya-k-menedzheram-proektov/ (в самом низу). В целом, впечатления у меня остались неприятные - очень много понтов и глупости. Видно, что стереотипный подход к решению задач - это единственное, на что способны люди из этой компании. Кстати, по признанию hr Александры - так проводить собеседования ее научил директор компании, чему она была безумно рада. Представляю, какой там директор. Не тратьте ваше время на этих людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне непрофессиональная hr Александра. Разговор недружелюбный, вопросы задает явно не понимая что спрашивает. Зачем это, непонятно. Если hr а нормального не найти, то какие же там разработчики интересно.
Положительные стороны:
Нет ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ДМС после года. В других компаниях обычно после испытательного срока. Раньше в объявлениях была строка про PS - я бы играл после рабочего дня с друзьями, но для неё нет TV (вместо него проектор без звука) и отдельного помещения, чтобы другим не мешать. На рабочем месте стол кажется коротким. Особенно для больших iMac 27' - для такого экрана стол должен быть длиннее минимум на полметра.
Положительные стороны:
Коллектив молодой и дружный. Большинство проектов достаточно интересные, особенно для начинающих разработчиков. Офис приятный. Гибкий график. Полностью белое оформление и компенсация питания. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Таких нет
Положительные стороны:
- Хорошие перспективы личностного и профессионального роста, возможность повлиять на процессы компании. - Молодой и дружный коллектив. - Гибкий график работы, возможность совмещать работу и учебу. - Отзывчивое руководство которое всегда и во всем готово пойти на встречу. - Компенсация обедов, наличие ДМС. - Просторный офис недалеко от метро. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Когда на работе подошёл срок окончания контракта, решил отозваться на вакансию в Fora Soft. Мне позвонил Юрий из HR. Прислали тестовое после звонка и поставили срок — три дня. Пришлось задерживаться на работе до 23.00, чтобы уложиться в срок. Отправил. Через пару дней пришло оповещение на HH, что меня не берут, так как не получили моё тестовое задание. Жесть! Оговорюсь, что задание я выполнил в гугл докс, в теле письма была только ссылка. Написал на почту

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В данный момент недостатков не замечаю.
Положительные стороны:
1. Руководство. Считаю, что в любой компании всё начинается с руководства. В Fora Soft с этим всё отлично. Здесь демократический стиль управления. У сотрудников есть полная свобода в выборе метода решения задач. И в то же время нет безразличия, ничего не пускается на самотёк. Все процессы чётко выстроены, но не бюрократизированы. Можно напрямую коммуницировать с генеральным ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Дорогая столовая в бизнес центре
Положительные стороны:
Коллектив: Молодой и дружелюбный, с которым приятно общаться. Много разносторонних людей. Все готовы помочь. Отношение к сотрудникам: Начальство всегда готово выслушать и пойти на встречу, и даже помочь с решением сложной жизненной ситуации. Также всегда прислушиваются к сотрудникам, можно смело предлагать свои идеи. Инициатива поощряется. Возможность совмещать с учёбой: Устраивался во время получения диплома магистра и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
откликнулся на вакансию, пригласили на собес - пришел, пообщался с HR'ом (девушка). всё по классике - вопросы с компа и с бумажки. далее - тестовое задание на английском (вопросы по теме, кейсы и по-мелочи). дальше - пригласили на собес с руководителем отдела и директором (приятные люди, никаких претензий). побеседовали, задавали вопросы, анализировали тестовое задание. в итоге - позитив. неделю спустя - письмо "выбрали другого, сорян". неприятные ощущения, как и во многих аналогичных конторах, что просто решили пару кейсов нахаляву за счёт свежего взгляда. короче - рейшайте сами...
Положительные стороны:
симпатичное здание, в котором находиться офис, уютный open-space ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Однажды была на собеседовании в этой компании. Проводила его девушка, у которой была бумажка с вопросами и, видимо, ответами. Во время того, как я на них отвечала - девушка непрерывно смотрела в бумажку и очень потела. Когда список вопросов закончился - Александра выдала мне тестовое задание. Недавно я совершенно случайно напоролась на это задание в интернете. Оказалось, что задание изначально принадлежит Студии Артемия Лебедева - то есть, Фора софт его просто позаимствовала, изменив названия упоминаемых там компаний. Вот оно есть тут, если интересно - http://nbry.ru/blog/trebovaniya-k-menedzheram-proektov/ (в самом низу). В целом, впечатления у меня остались неприятные - очень много понтов и глупости. Видно, что стереотипный подход к решению задач - это единственное, на что способны люди из этой компании. Кстати, по признанию hr Александры - так проводить собеседования ее научил директор компании, чему она была безумно рада. Представляю, какой ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не обнаружила отрицательных сторон. Подход к сотрудникам чуткий, поэтому можно адаптировать условия.
Положительные стороны:
- Просторный офис с террасой, комфортное рабочее место, приятный путь от метро по центру - Доброжелательная и интересная команда - Инициация изменений к лучшему непрерывно случается и приветствуется от каждого - Поощряется развитие и рост, обеспечивается поддержка в этом вопросе - Создалось ощущение четкости, последовательности со стороны руководства - Процессы основательно проработаны и продолжают совершенствоваться - В работе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня, пожалуй, только ездить от дома далеко. Но мне куда угодно далеко :)
Положительные стороны:
- Хорошие условия работы - Индивидуальный подход к каждому сотруднику - Интересные задачи - Хорошо оборудованное рабочее место (SSD, два монитора, процессоры семейства i5 и так далее) - Ежемесячные корпоративы - Конфеты, печеньки, чай и кофе в безлимите - ДМС после года работы Вообще перечислять можно много. За то время что тут работаю, компания постоянно растет, для сотрудников появляются новые плюшки, новые возможности для развития, ... Подробнее>>

Умора ей богу! Это ПОЗОРИЩЕ! Руководство компании сидит и нахваливает свою же компанию. Все положительные отзывы написаны в один и тот же день. ))) И под разными именами. Уважаемые соискатели ни в коем случае не идите работать в эту компании - руководство там неадекватное, семейный подряд, абсолютно не воспринимают критику. На другом сайте о данной компании один человек высказался отрицательно - там столько желчи от руководства (в большей степени от Полины Сапуновой и Николая Сапунова). Им видимо заняться нечем как бегать по разным сайтам и восхвалять свою шарагу. У действительно серьезной компании - серьезное руководство должно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают сотрудников не известно по каким параметрам. Не исключено что набирают людей просто по знакомству, а объявление весит так для отвода глаз. Не ценят людей со знанием и опытом. В свое время я высылал резюме на одну из их вакансий. Мало того что они запрашивают либо вообще "без опыта работа" либо ищут специалистов с минимальным опытом работы. Мой опыт работы свыше 10 лет. Стажировался в иностранных компаниях (американских, немецких). ЗП, обязанности все устраивали - но от Полины Сапуновой пришел отказ. По каким причинам непонятно. Написал письмо попросил обосновать отказ так как даже самому стало интересно почему- в ответ тишина. Вообщем то выводы о данной компании лично у меня негативные. Кстати эта самая Полина Сапунова сидит и под разными именами строчит хвалебные оды о своей компании на разных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отпуск нужно выбрать очень заранее - и на весь год, что может не понравиться любителям решать все в последний момент
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, в котором приятно и комфортно работать. Все готовы помочь/подсказать, так что "втягиваешься" с первых дней. Что особенно важно - можно совмещать с учебой (гибкий график и тд). Проекты - интересные, никогда не бывает скучно. ... Подробнее>>