Поиск отзывов
Результаты поиска
Мостотрест - Мостотрест филиал Красногорск.
МОСТОТРЕСТ является крупнейшей российской фирмой в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов. За 75 лет деятельности МОСТОТРЕСТОМ сооружено более 6000 мостов и путепроводов общей длиной 600 км, более 1500 пешеходных тоннелей и мостов, несколько промышленных предприятий. Фирма состоит из 18 филиалов, имеющих необходимое оборудование и персонал, расположенных в ряде городов Центральной части России. МОСТОТРЕСТ выполняет работы по строительству и реконструкции мостов для различных российских заказчиков, а также для ряда зарубежных фирм.
Комментарии:
20 ноября 2019:
Положительные стороны
Оплата во время,но никогда не знаешь сколько получишь,чем больше работаешь, меньше получаешь
Отрицательные стороны
Главный механик, товарищ,Мандрыкин полностью управляет филиалом, делает что захочет,а директор Анна Васильевна, почему то его слушает и даёт ему власть. Разваливаются четыре участка , которые обслуживают трассу Москва Рига и Ильинское шоссе. Водителей и дорожных рабочих не ценят и не хотят платить, народ бежит. Текучка страшная. Люди устраиваться работать на один участок,а фактически все работают на первом в гольево. Дорожные рабочие ездят каждый день из Шаховской в гольево работать,где им платят максимум 25000, выезжают в 5:50 утра и никогда не известно во сколько вернёшься назад. В Красногорск должны приезжать в 7:20, если вдруг поздно,то товарищ Мандрыкин заставляет выезжать из Шаховской ещё раньше. Людей не ценят. В Шаховской на четвертом участке был свой коллектив из дорожных рабочих, практически все убежали,их заставляли ездить работать в гольево, хотя люди устраивались в Шаховскую. Всё беды в филиале из за товарища Мандрыкина,который манипулирует директором Анной Васильевной.Даже финансами руководит товарищ М., Начальники участков при начислении зарплаты должны согласовать с товарищем, без ниго никак
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Много миллионные откаты от подрядчиков. В результате качество работ нулевое. Все акты по закрытию подписывают не глядя. Те кто работает очень долго — самый низкоквалифицированный персонал. Зарплаты очень маленькие. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Негодования пост. Открыта вакансия юрисконсульта в отдел судебной работы. Договорился о собеседовании с Шибириной Аллой Владимировной
Москва
Подробнее>>Здорово, когда можешь, пройдя практику, остаться работать да еще и по профилю своего образования! Понимаешь, что твоя специальность востребована и нужна городу! Стабильность и уверенность,а еще работа профсоюза. Хочешь спорт, хочешь экскурсии. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень непрофессиональные девицы работают в отделе кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Очень долго просматривали резюме. Сразу хочу сказать что опыт работы по профессии свыше 10 лет. В среднем сотрудники с таким опытом работы как минимум получают ЗП от 60 000 и выше. Наконец позвонили пригласить на собеседование. Решил пару вопросов сразу уточнить по телефону. Выяснилось что в отделе персонала работает 11 человек!!!! Дурдом. Девица, которая со мной общалась по телефону не может связа ать и двух слов. Стала говорить что есть оклад и премии.На вопрос "От чего зависит премия?!" Кроме слов "От много!" Ничего внятного ответить не смогла. Потом стала говорить что нужна обязательно трудовая книжка, я сказал что работаю и мой работодатель не знает что я ищу работу. Поэтому не хотелось бы просить даже копию так как сразу поймут, сказал что весь мой опыт работы указан в резюме. На что мне девица ответила "В таком случае мы с вами даже собеседование проводить не будем!". Я обалдел! Далее кода мне озвучили зарплату я обалдел еще больше - зарплата секретаря - 35 тыс рублей + премии. Вы там все с ума посходили? Набрали каких-то дурочек в отдел персонала которые Подробнее>>
В финансовом секторе обстановка тяжелая, женщины руководители очень эгоистичны, оскорбления подчиненных считается нормой, тупые задания просто специалиста приводят в состояние дипрессии, так как сотрудники рассчитывают на профессиональное развитие, а получают просто деградацию личности, так как руководители остались в 90-х. Очень печально, что в основном берут иногородний контингент "понаехали", эксплуатируют, как рабов. У этих бедных одиноких женщин восновном дети в других городах или их вообще е нет, так их лишают и свободного времени, так как они уходят почти всегда позже семи. Женщины руководители в рабочее время решают свои вопросы, а подчиненному с трудом отпроситься, да еще и оскорбляют, орут - просто скотское отношение. Этот сокращенный день по пятницам вообще на них не распространяется, за ненормированный рабочий день доплаты не существует. В отделах финансового сектора очень плохая обстановка, новых сотрудников не адаптируют и не обучают практически, мотивируя, что все равно новые не задерживаются, возможно руководителям отделов выгодна текучесть кадров, чтобы им оставаться на своих местах. Эта компания - печальная история среди московских компаний. Хотелось бы, чтобы трудовая инспекция посетила их, и руководители научились обычному корпоративному этикету. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Товарищ Белашов настоящий хам и скот, не имеет уважения ни к кому. Из-за него началась жуткая текучка кадров. Уволил человека за то, что тот якобы ухмылялся. Целый год помнил то, что от человека пахло алкоголем после праздника за что его и уволил. Настоящий псих и неадекват Подробнее>>
Коллектив, зп вовремя. Вообще первый раз пишу,уволилась по собственному желанию,но воспоминания остались положительные, замечательная руководительница Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2015 года с августа, при директоре Бурносове А.Л. Просто жопа. Человек с отвратительными качествами. Глупый, самодур, не придерживается института семьи, свинья, не уважает женщин.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди, вакансия ЭКОНОМИСТ годами висит. Кто там был? Что по деньгам? Что за отдел? Почему экономисты бегут?
Положительные стороны:
Самой интересно ...
Москва
Подробнее>>