Отзыв о работодателе «Kidzania»

Отрицательные стороны:
Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт ("вы же педагогический,нам подходите"),хотя выяснилось,что мы далеко не первые,на кого пал выбор. После этого они сказали,что все присутствующие автоматически прошли первый этап собеседования просто потому,что мы здесь. На вполне логичный вопрос о зарплате,ответили так :"мы ищем людей,которые будут с нами не ради денег,а ради детей и идеи,и тогда,возможно,у вас будет карьерный рост". Обещанный удобный график тоже не самый удобный. "Мы-очень крупный международный проект,вакансий совсем мало осталось,мы вот-вот начинаем 3-х недельное обучение и открываемся"- и до сих пор мы видим их на всех ярмарках вакансий) В общем,особых перспектив для сотрудничества не нашёл практически никто. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Сама идея парка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п можно и повысить - это факт. Хотя для студентов подработка очень даже хорошая, видимо на это и расчет. Сложно все время держать себя "в тонусе", особенно когда большой поток детей. Больще минусов нет.
Положительные стороны:
Не буду писать что все прекрасно, но уровень выше просто "хорошего". Во-первых, в Кидзании замечательный коллектив - люди, с которыми хочется работать бок о бок. Во-вторых, понимающее начальство, которое стремится тебя чему-то научить, а не просто бросает "в омут с головой". В-третьих - работа, которая приносит моральное удовлетворение. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Провели интервью по телефону. Пригласили на групповое. На интервью такого формата была впервые, интересно, конечно,задачки решать и в формате презентации аргументировать ответ. Ноо. Познакомилась с пришедшими. Зовут, видимо, всех. Резюме на маркетолога, приглашают на юрисконсульта) При устройстве нужно пройти практику 2 недели. Вообщем, интересно, но зря потратила время.
Положительные стороны:
ТРЦ, офис, молодой коллектив ... Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Все по белому: ЗП, больничные, декреты! 2. Действительно дружный коллектив, готовы помочь и подсказать. При этом не любят откровенных халявщиков, злостных опаздунов. Но если работаешь, то тебе всегда помогут, поддержат 3. Комфортные условия: именные шкафчики для вещей, комфортное место для приемов пищи, чистый туалет. 4. Дети приходят туда мотивированными на получение знаний, так что обычно ведут себя хорошо, не балуются, слушаются и глядят тебе в рот. За 9 мес работы у меня было 2 напряжённые ситуации, и то с родителями. Кстати, если конфликт выходит из-под контроля, есть возможность вызвать руководство или

Москва

Положительные стороны:
Ох, я в Кидзании 3 месяца уже, и могу точно сказать, что работа — сказка) Коллектив отличный, здесь все проблемы решаются фитбэком, сервис на высоте, работа не сложная, скорее отдых, если конечно Вы любите деток, и вообще команда там то, что надо — настоящая семья График гибкий, всегда идут навстречу, если у вас какие-либо сложности, самое лучшее место, которое Вы сможете найти, особенно если Вы еще студент и пока не все пути для Вас открыты) Зарплата всегда приходит во время и всегда есть премия Есть возможность повышаться, и не

Москва

лара:
  Не верьте не единому положительному отзову. Их просто быть не может !!! Все положительные отзывы пишет отдел рекламы и маркетинга компании -kidzania Хотите доказательств? Посмотрите здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/19790-kidzania-19790 они указаны как спамеры и написано, что их уличили в том, что они сами добавляют о себе положительные отзывы. Лучшего доказательства быть не может!!!

москва

Положительные стороны:
Скидки большие на еду и на вход. Коллектив дружный, но приветствуются доносы. Карьерный рост есть, раз в полгода стабильно новая должность или повышение квалификации. Руководство норм, стандартное. Условия неплохия.

Москва

Отрицательные стороны:
К сожалению, по причине постоянных экспериментов над парком и неумелого руководства Артура парк разваливается. Артур, услышь людей, пойми, что им нужно, а не только что нужно тебе. Артур - генеральный директор, тяжелый неуровновешенный человек, работать с которым невозможно. Ушла в том числе из=за него.
Положительные стороны:
Отличный офис, месторасположение, коллектив, но не генеральный директор. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в Кидзании - это для тех, кто сразу несколько дел умеет делать )) это я шучу, работа действительно такая, что ни с какой другой не сравнишь. Если по делу, то з/п белая, начальство адекватное, но строгое, все четко по ТК. А так-кто любит детей, будет с удовольствием тут работать.

Москва

Положительные стороны:
Я работал, наверное, на самой посещаемой активности в Кидзании - пожар тушили каждый день много-много раз. Скажу, что сначала устаешь неимоверно, дети же все активные. Но потом привыкаешь, уже не так напряженно себя чувствуешь. А компанию рекомендую, как ответственно относящуюся ко всем сотрудникам, даже ко временным (много студентов работает). Зарплата адекватная, люди работают хорошие.

Москва

Отрицательные стороны:
Работы в Кидзании много. А если стоит цель набраться опыта, это даже не минус.
Положительные стороны:
Работаю специалистом, напрямую с детками. Сама узнала много нового о разных профессиях. еще + тренинги для персонала, неплозхая оплата, хорошие рабочие условия, в парке комфортно (только темновато, имхо) ...

Москва

Положительные стороны:
Отличное место! Мини-городок для детей, все сделано настолько реалистично, что мне самой там было безумно интересно, не говоря уже о детях=))

Москва

Отрицательные стороны:
Руководители- работаешь как на пороховой бочке, сегодня настроение нормальное,все работают спокойно, если настроение не задалось, то это может быть последним вашим рабочим днем и такие примеры были во время работы. Если вам будут говорить о заботе о людях, будьте готовы,что это просто слова,на деле это компания одного человека,который сосредоточил все вокруг себя и все вокруг него либезят. Я не смогла,ушла, не жалею.
Положительные стороны:
Работа с детьми ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Не думайте, что в Кидзанию можно легко устроиться на работу, здесь реально очень строгий отбор. Иначе и быть не может, все таки с детьми нужно будет работать, а это очень серьезная и ответственная работа.работать очень интересно, хоть и сложно по началу. К концу смены буквально с ног падала, через месяц примерно привыкла, стало намного проще)) Сотрудники все адекватные, приветливые, руководство относится нормально. Очень рекомендую компанию.

Москва

Положительные стороны:
Да, собеседования у них сложноватые. Ну их можно понять, все-таки работа с детьми это большая ответственность. Меня в Кидзанию взяли со второй попытки, но я ни капельки потраченного времени не пожалела. Кто каждое утро идет на работу с хорошим настроением, тот меня поймет))

Москва

Отрицательные стороны:
 Из минусов хочу выделить то, что хоть зарплата и своевременная, она не самая лучшая и зависит от сезона и вашей должности. Например, хорошая зарплата зупервайзера, администратора или продавца там зависит от загруженности парка. Когда мало детей, то и зарплата немного грустная. А если речь идет не о зарплате, то большая загруженность парка постепенно начинает сильно раздражать, ибо получается суета, шум и гам, часто неадекватные гости приходят. А когда мало людей, то невероятно скучно работать. Вроде можно

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
 Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Вполне удобные раздевалки. Есть скидки для сотрудников внутри парка. На каких-то должностях есть возможность карьерного роста, но потолок этого роста низкий, если что.

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Работаю только 3 месяца, пока не заметила)
Положительные стороны:
Мой отец всегда говорил, что главное заниматься любимым делом, а остальное приложится. Поэтому, считаю, мне повезло попасть в Кидзанию. Я рассчитывала, что новичку будет сложно, но приятно удивлена тем, как ко мне здесь относятся и насколько сильно помогают ребята. Платят вовремя )) ...

Москва

Отрицательные стороны:
Из минусов можно отметить высокую загруженность, неоплачиваемые переработки, работу с неадекватными родителями. Нет окон в парке и далеко от метро :с
Положительные стороны:
Потрясающий коллектив. Очень дружные и сплоченные ребята. Поддержка абсолютно в любой ситуации в любом отделе. Были как семья. Со многими (да что там, с большинством) общаемся по сей день, из тех кто уволился до, кто работает все еще. Помимо коллектива хотелось бы отметить возможности. Они были! Ты мог прийти чуть ли не в любой отдел и предложить свою ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я рекомендую. Сама работаю недавно, только не в парке, а в офисе, что мне не помешало перезнакомиться с народом (не всеми конечно, тут человек 400+ если не больше) и никто из них компанию сильно не ругает. Рабочие нюансы есть, как и везде, так на то она и работа. Условия в Кидзании хорошие, зп белая, все по ТК, начальство вежливое, никакого хамства. Очень человеческая компания.

Москва

Отрицательные стороны:
А теперь к минусам -не самая высокая зп, но для студентов самое оно -лично мне было очень тяжело работать целый день в закрытом помещении без окон -никаких перспектив
Положительные стороны:
Я работала специалистом по работе с детьми. И в этой должности много положительных моментов -очень крутой коллектив -работа с детками -достаточно неплохое оборудование -возможность бесплатных стажировок Я начала работать там на стартапе и это привнесло еще кучу плюсов -узнавание новых зон -можно было внести свою лепту в процесс -была возможность всему коллективу сплотиться воедино ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) ни какого карьерного роста, а если и дают доп обязанности то не доплачивают за них, при этом ни чего не объясняют, но спрашивают по жесткому, для решения некоторых задач тыкаешься как слепой котенок 2) правила меняются каждые 10 минут (В прямом смысле), в течении дня меняется правила и об этом пишут в вк при запрете телефонов, об изменениях в правилах узнаешь от ПОСЕТИТЕЛЕЙ 3) Если ты имеешь альтернативное мнение-УВОЛЕН или будут долго промывать мозг о том, что ты негативный, зато человек который говорит словами начальства святой 4) оборудование летит только так, не успевают ремонтировать 5) не согласен с тренером (не многие из них имеют опыт работы в этой сфере)-УВОЛЕН
Положительные стороны:
Приходят классные детки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В принципе это причина, по которой ушел оттуда. В сентябре перевелся в другой отдел, занимающийся праздниками. Я там не смог проработать и месяца, поработал две недели и ушел. На тот момент думал, что зря туда сунулся, но сейчас благо это не так, даже рад, что так вышло. Итак, собственно, почему ушел: Я понимаю, что когда переходишь в другой отдел, то приходится учить новое, но тут как - то странно получилось, что в меня пытались впихнуть то, что постепенно учат хотя бы в течении трех дней (как это было на нынешнем трудоустройстве). И с грузом информации, который вообще по первому разу не уложился в голову решили, что можно отпускать в свободное плавание. Но это ладно. Естественно были ошибки, меня поправляли и говорили как делать. Я делал как мне и говорили, но почему то претензии в мой адрес не утихали, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорога до работы. Автобус иногда может очень долго не приезжать, а когда приедет, не факт, что войдешь в него. Работать придется много. Очень. Речь не о детях,а о дополнительной работе из разряда помочь со сценарием, закупками и тд, это никак не поощряется. Действительно нет карьерного роста, случай повышения является из ряда вон выходящей ситуацией Много сказано про увольнения, действительно, были ситуации, когда увольняли очень классных ребят. Иногда причина неясна.
Положительные стороны:
Шикарный коллектив. Все отзывы, где люди недоумевают, зачем так много этапов в собеседовании, написаны явно людьми, которые ничего не понимают ни в отборе персонала, ни в психологии. Данная система подбора в последующем помогает сотрудникам быть на одной волне, каждый работник Кидзании по своему крутой и интересный человек. Обучение. Перед выходом в парк на работу каждый сотрудник проходит курсы:от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жаль что многие ушли. Желаю всем сил и терпения Найти свой путь Anyway be strong and happy
Положительные стороны:
Кидзания это шикарная компания. Все начиная с главного управляющего менеджмента и остального. И самое уникальное это обычные сотрудники,ребята которые достойны восхищения. Это наш цвет нации, будущее страны. Мое мнение как наблюдателя со стороны, Я не работала в компании Но имела возможность видеть их каждый день на своей работе. Сотрудники из Кидзании это особенные ,воспитанные интелегентные люди и мне ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала я в Кидзании. Описывать долгие и необычные многоступенчатые собеседования не буду, так как про них тут уже писали подробно. Хочется только отметить, что сами ребята, которые у нас их проводили, регулярно опаздывали минут на 15, и далеко не все выглядели доброжелательными. Запомнилась одна девушка, которая впоследствии стала моим координатором, сухое высокомерное лицо, а улыбки за все время работы на её лице я так и не увидела. Пройдя все собеседования (а длилось это недели 3), пригласили меня оформляться. Подписывая трудовой договор, оговаривалось, что у меня будет гибкий график, устанавливается определенная норма часов, которую я обязана вырабатывать. Так же я имею право на оплачиваемый больничный, учебный отпуск и, по истечению 6 мес работы, на оплачиваемый отпуск. Далее требуется пройти обучение в течение 2-3 недель, ходя на тренинги и отрабатывая сценарии разных игровых зон. Игровые зоны принимают так называемые тренеры. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство. Это то, из за чего вы должны развернуться на 180 градусов и бежать оттуда прочь. Под видом так называющей обратной связи вам будут рассказывать, какое вы г и будут при этом улыбаться вам в лицо Так же вас будут обсуждать с вашим тренером и будут ставить за вами слежку, о каждом вашем малейшем косяке будет доложено и обсосано со всех сторон Ещё там присутствует выбирание любимчиков, и если ты не сосешься в десна с начальником, можешь не ждать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания абсолютно неорганизованая, внутри творится хаос, нет лидера, текущий директор вообще не понимает,что нужно клиентам и сотрудникам, его постоянно кидает от одного к другому, нет ровного управления, что приводит к огромной текучке. Сегодня правила одни, завтра забыли, правила уже новые. Дисциплина офиса и парка на низком уровне. Смените менеджмент.
Положительные стороны:
Отличная идея создания подобного рода парка для детей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
4-х этапное собеседование. Трое из четырех собеседовавших опоздали на разное время от 20 минут до 2 часов. На технические вакансии выбирают не по умениям, навыкам и опыту, а по своим критериям. Ответ обещают дать на следующей неделе и тишина, пока сами не обзвонитесь. Очень похоже на какое-то исследование рынка труда. Судя по всему увиденному, компания сейчас испытывает финасовые трудности, так как интерес к их продукту снизился. Не прекращающаяся текучка кадров. Очень много не закрывающихся вакансий. Набирают сотрудников сейчас, для работы потом. Будте готовы, к тому, что на собеседованиях вас будут "прессовать" и всячески "прогибать". Если у вас туго с решением логических задач, будет нелишним поискать в сети их и ответы к ним (в основном это типовые задачи для собеседований).
Положительные стороны:
Большой парк развлечений для детей, возможно белая ЗП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на коллективном собеседовании. Организаторы опоздали на собеседование на 25 мин. На собеседовании - молодёжь, нет опыта ни воспитания, ни общения с детьми, из кого они тут собирались выбирать новых сотрудников... Очень пафосно рассказывали о кидзании в душном помещении с низким потолком. Пришедших на собеседовании делят на каждом этапе на группы, надо было рассказать о соседе, ответить на ряд вопросов с листа, розданного организаторами, разыграть сказку и быть в суде адвокатом или обвинителем. Не понятно зачем это претенденту на вакансию администратора. Впечатление от собеседования: организуется всё это ради галочек.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>