Аноним:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Требуются рядовые сотрудники постоянно! Текучка кадров из-за маленькой зп. Культура общения в данном предприятии очень низкая между сотрудников. Основные начальники засиделись на своих местах со времён открытия и не дают сотрудникам возможность получить повышение (от этого эффективность предприятия падает на 39% и в это отражается на заработной плате). Увольняют за ерунду, ручку в сумку случайно положил, тебя обыскали и всё. Нельзя ходить курить, могут уволить. Интересный момент сказали на собеседовании, начальников не обыскивают... Слышал пропихивают своих на хорошие должности или на тёплые места. В отделе обучения сами жалуются на низкую зарплату, а работают непонятно почему. Берут всех подряд... Перспектив ни каких нет, просто работаешь и тупо получаешь маленькую зарплату. С тобой сильно ни кто не считается, ты просто пустое место. В общем с советским руководством назад в СССР! Средний начальник считает себя небожителем, а если проработал 5-ть лет, то дежурная ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не ведитесь на красивые обещания, начальниками становятся близкие, а вы пустое место. У вас будет выбор жрать в раздевалке или на лестнице, запиханное под рубашку с банкета от клиентов. Общение в коллективе на русском мате, быдло полное.
Фуфакин А.М. начальник службы менеджеров и тд. своих греет, а об чужих ноги вытирает. Свои носят ему денежку, и он за это любит. Ещё он греет своих постоянных подрядчиков мероприятий, закрывает на их проблемы глаза, и соответственно с этого очень красиво живёт... Увесил свой кабинет вымпелами силовых структур, к коим отношения не имеет. Любит чего-нибудь списать для себя и своих. Менеджеры бездари не владеют элементарными навыками, ему такие и нужны.
Плюсы в работе:
Их нет.
... Подробнее>>